Украинские IT-компании официально объяснили, какие «айтишники» им нужны
Специалисты из нескольких крупных компаний-разработчиков (украинского GlobalLogic, «EPAM Украина», «1С Украина» и некоторых других) сформулировали отраслевые стандарты — требования, которые IT-компании предъявляют к уровню подготовки и компетенции соискателей. На данный момент разработаны стандарты для профессий программиста, руководителя IT-проектов, менеджера продуктов, специалиста по информационным системам и т.д. Работой над стандартами занималась одна из отраслевых ассоциаций — Совет по конкурентоспособности ИКТ, документы опубликованы на сайте ассоциации.
Фактически эти документы — официальная позиция IT-компаний по поводу того, какие именно специалисты им нужны. Одной из крупных проблем с IT-образованием в Украине игроки рынка всегда называли некоторую «оторванность от реальности» учебных программ и как следствие — большое количество выпускников, которых при приеме на работу приходилось полностью переучивать.
В пятницу документы были отправлены в Минобразования — по словам представителей совета, ведомство поддерживает эту инициативу и может рекомендовать вузам ориентироваться на эти документы. А в рабочей группе по подготовке стандартов участвовали представители КПИ, НАУ и других технических вузов, которые смогут скорректировать учебные планы, исходя из того, что на практике нужно IT-компаниям. В будущем возможна и корректировка классификатора IT-профессий с учетом реалий рынка.
К примеру, в стандартах для разработчика ПО указывается, что на рынке востребованны программисты, которые умеют работать в команде и владеют инструментами коллективной разработки, а также — на специалистов широкого профиля в связи с развитием кроссплатформенных продуктов. В документе содержится классификатор задач и функций специалиста по разработке ПО (т.е. то, что у него будут требовать при приеме на работу по определенной специальности), а также перечень о тех базовых знаниях, которые работодатель ожидает от специалиста.
Напомним, летом прошлого года ассоциация «ИТ Украины» выпустила рейтинг тех вузов, выпускников которых чаще всего берут на работу по IT-специальностям.
Комментарии | 11
хммм. кросс линкинг! а ведь правильно, как it индустрии по-другому зарабатывать?:)
«на специалистов широкого профиля в связи с развитием кроссплатформенных продуктов» — Эникейщиков тобишь.
Ну да.. зачем платить спецам, наймем одного, повесим на него все и вуаля заработали бабла.
Думаю минобразованию нужно по меньше слушать таких «советов», а просто посмотреть как готовят спецов в MIT.
Прошу пана, і чим ця порада погана?
Навіщо платити кільком спецам за роботу яку може трішки гірше виконувати один анікейщик?
Тем что еникейщик это гавнокодер, который нахрен никому не нужен кроме нашей сраной страны. Потому, что нет такой профессии как эникейщик, а следовательно выезжая за границу вы никто и звать вас никак.
Эти предложения защищают интересы исключительно компаний, но никак не ИТ отрасли. Компаниям выгодно иметь кодеров на цепи у своих ног, зачем ведь платить двум спецам норм ЗП, когда можно отыметь одного, что бы он за копейки это сделал.
У вас двір замітає двірник на дрібну з/п з шкільною освітою? І за кордоном він ніхто.. Жадібний буржуй, підіть завтра же в жек, і скажіть, що хочете двох двірників і щоб у кожного було мінімум дві вищі освіти. І звісно що ви згодні у за їх послуги платити гідно.
А зачем дворникам вышка? Дворники производят ВВП страны?
Двірникам не потрібна. І на роботу яку задешево може виконувати один енікейщик не потрібно наймати двох висококласних дорогих спеціалістів.
Так, при обрахунку ВВП беруться до уваги вартість послуг двірника. Ви не знали?
где почитать про эти «стандарты»?! на сайте itcompete.org одна туфта.
Прошу прощения, ссылку поправила.
Там еще и ссылка одна и та же на все 5 документов ((
Да, вы правы, для заметки вчитывалась только в «розробника» — как в самую популярную. Уточню этот момент.