AIN.UA » Геймдев, МедиаГорячая вакансия: специалист по монетизации игровых, социальных и дейтинговых проектов

Горячая вакансия: специалист по монетизации игровых, социальных и дейтинговых проектов

1159

1359120762_Рисунок1Genesis Technology Partners объединяет целый ряд крупных и быстрорастущих Интернет проектов в СНГ и мире. Наши проекты посещают более 15 миллионов человек в месяц, просматривая более 1 миллиарда страниц.

Проект ищет профессионала с отличным опытом монетизации игровых, социальных либо дейтинговых проектов, который обеспечит монетизацию крупного Интернет-проекта (около 1 млн уникальных пользователей в день) платными услугами.

Требования:

  • Хороший опыт монетизации социальных приложений, игр или дейтинговых проектов
  • Глубокое понимание принципов предоставления платных сервисов в социальных Интернет-проектах
  • Понимание принципов построения виртуальной экономики
  • Умение строить анализ на основе поведения большого количества пользователей
  • Оперативность, трудолюбие, отсутствие стереотипного мышления, желание достигать больших результатов
  • Любой опыт в dating / communication секторе приветствуется 

Обязанности:

Ведение направления монетизации в большом социальном проекте

    • Повышение эффективности работы платных сервисов и введение новых
    • Адаптация платных функций для различных рынков (как Россия и СНГ, так и зарубежные рынки)
    • Коммуникация с разработчиками, планирование, постановка задач, аналитика

Условия:

  •  Высокая з/п + месячная схема бонусов от результата
  • Сложные и интересные задачи
  • Активная и заряженная команда
  • Быстрый профессиональный и карьерный рост
  • Комфортный офис со всеми условиями и удобствами, 5 минут от метро Тараса Шевченко
  • Посещение конференций и заказ тематической литературы
  • Соцпакет

Если Вас заинтересовала вакансия — присылайте ваше резюме на inna.gotsulak@gentechpartners.com.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

4

Комментарии | 4

  • Наблюдение со стороны, сколько уже видел подобных вакансий, пишут высокая зп, а по факту оказывается максимум 2-3 тысячи долларов (в лучшем случае). Но хорошие люди с таким опытом стоят гораздо дороже.

  • я вот тоже не понял с опытом, такие люди не сидят в поисках вакансий.

  • Я, к сожалению, не большой спец в корпоративной культуре, но разве подобная работа не является частью задач топ-менеджмента проекта? И если да, то как соискатель с опытом управления интернет-бизнесами будет вычленять свои конкурентные преимущества из того огромного багажа знаний и опыта, которым он обладает?

  • По-ходу, здесь нужен не маркетолог, а психолог или лучше «гремучая смесь» первого и второго, монетизация интернет-интертеймента подразумевает выработку зависимости от игрового «гормона счастья». И здесь суть не в конкурентных преимуществах, можно взять много уже известных фишек, приукрасить и вперед. В качестве з/п имхо предложат ставку + % от достижений (% даже лучше, на 1 млн. «зависимых» много можно накосить)

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: