Стоит ли уезжать из Украины: веб-аналитик Игорь Войтенко о переезде в Париж

2738
5

igorРедакция AIN.UA продолжает цикл материалов о тех украинских IT-специалистах, которые решили искать работу за рубежом. 22-летний Игорь Войтенко проходил стажировку во Франции и когда ему предложили работу, решил полностью переехать в Париж.

Сейчас он живет во Франции уже больше года, работает в Fifty-five — компании, основанной выходцами из Google, воплощающей «гугловские» традиции в рабочем процессе.

Интересно, что уже работая в компании, Игорь познакомился с еще одним украинцем — своим коллегой. «Встретить украинца во французской компании из 50 человек — это приятно», — говорит он. Игорь нисколько не жалеет о своем решении переехать. Но при этом признается, что «скучает по хорошим украинским людям».

Где учились и работали в Украине, почему решили уехать?

Откровенно говоря, над переездом не задумывался. Просто учился на совместной магистерской программе, которая предполагала последний семестр в университете в Лионе. Это была совместная программа ХНЭУ — Лион-2, украинская специальность называлась «бизнес-администрирование» (MBA), французская — Informatique d?cisionnelle et statistique («информатика и статистика»).

Последний семестр — это несколько месяцев пар университете и стажировка. Поэтому я ехал с целю набраться опыта, пройти классную стажировку, посмотреть на европейское образование. Настоящее «решение о переезде» пришлось принимать потом, где-то через полгода. Наверное, любой выбор был бы правильным, но я решил остаться во Франции. Ключевую роль сыграло предложение компании, в которой стажировался. Поэтому, через день после защиты вернулся в Париж, а еще через два — на работу в Fifty-five.

igor2

Чем сейчас занимаетесь во Франции?

До приезда во Францию год проработал веб-аналитиком в компании UpSale. Уже тогда понял для себя, что интернет — это то, что мне интересно и то, в чем вижу будущее. Веб-аналитика у нас стремительно развивается (и я очень этому рад), но все же мне кажется, что мы все еще на несколько лет отстаем от США и Европы. Поэтому очень хотелось попасть на передовую, заглянуть немножко вперед.

На стажировку мне удалось попасть в компанию Fifty-five. Это одна из самых успешных французских (и, возможно, мировых) компаний в сфере web-аналитики. «Изюминка» ее в том, что ее основали четыре бывших директора Google (в том числе, бывший CEO Google France Матс Кардинер) и переняли оттуда лучших сотрудников и гугловские традиции.

Кстати, название компании было выбрано неслучайно. По статистике, 55% (fifty-five) посетителей оффлайн-магазинов совершают покупки. В онлайне же этот показатель — меньше 3%. Поэтому мы работаем над тем, чтобы улучшить этот показатель конверсии. Совмещаем системы веб-аналитики с нашим опытом и знаниями. Что касается моей роли в компании, работаю в направлении Data Insights. Наша задача состоит в том, чтобы генерировать и тестировать новые идеи, и потом обучать команду консультантов.

С какими трудностями столкнулись при переезде (оформление визы, поиск жилья, адаптация)?

Из сложностей — много бюрократических процедур, которые не столько страшны, сколько неприятны, потому что отнимают время. Главное — иметь причину долгосрочного пребывания в стране. Для Франции может быть одна из трех причин: учеба, работа или замужество.

Для адаптации очень важен язык. Мне очень нравится французский язык, но я начал поздно его учить. Сначала ощущалась нехватка словарного запаса и смущал акцент. Сейчас словарный запас пополнился, а акцент теперь воспринимаю как «шарм»:).

Я приезжал по студенческой визе. Для того, чтобы ее получить, нужно быть студентом французского вуза. Для рабочей визы (даже не визы, в вида на жительство «titre de s?jour») нужен рабочий контракт и куча документов со стороны работодателя. Грубо говоря, предприятие должно доказать, почему ты лучше француза подходишь на эту должность. И потом заплатить дополнительный налог. Но не хочу, чтоб это останавливало людей, которые хотят пожить/поработать в Европе. Хорошим и мотивированным специалистам дорога открыта.

Мне сложно комментировать цены на жилье, многое зависит от требования к жилью, района, везения, наличия всех документов. Например, однокомнатная квартира в Париже стоит от 1000 евро, а комнату в пригороде можно найти и за 400.

ig4

 Как поменялось соотношение доходов и расходов после переезда?

Доходы и расходы выросли, но расходы — не такие заоблачные, как может показаться. Я бы сказал, что цены на продукты, одежду и технику — на уровне украинских. Проезд дороже (у меня больше 80-ти евро в месяц), но половину оплачивает компания. Питание — аналогично. Сотрудникам выдают «tickets restaurants», номиналом от 7 до 9 евро на каждый рабочий день. Можно расплачиваться за обед в кафе/ресторанах или покупать еду в супермаркетах.

Зато появляется огромное преимущество — возможность недорого путешествовать. Если покупать билеты заранее, то за 15 евро можно съездить в Брюссель, Амстердам или на побережье океана. Самая большая статья расходов — жилье. К тому же, спрос намного превышает предложение. Поэтому почти всегда есть конкурс из нескольких кандидатов. И уже собственник выбирает того, кто ему больше понравился.

Если в общем сравнивать жизнь в Украине и Франции — на бытовом и бизнес-уровне, что бы вы отметили?

Я считаю, что отличия на «бизнес-уровне» во многом зависят от компании. В Fifty-five можно многому научиться в плане организации рабочего процесса и корпоративной культуры. Наверное, это тема отдельной статьи. Кроме того, здесь особое отношение к сотрудникам: интересные проекты, комфортное рабочее место, программы развития (например, evolution 360), рождественские подарки, кока-кола:). Все это важно. В конечном итоге,  именно сотрудники — основной актив компании.

ig3

Вы говорили о «гугловских традициях», можете привести пример?

Если откровенно, то большинство идей по организации бизнес-процессов  позаимствованы у Google. Мне, например, больше всего нравится мероприятие со смешным названием «Клиника». Каждый вторник в «Клинику» приходят консультанты и инженеры, чтобы поделиться новостями от Google Analytics и рассмотреть интересные кейсы по веб-аналитике. И все мероприятия происходит живо, с юмором, без масок серьезности на лице. В общем, люди, которые делают «Big analytics» очень даже не скучные.

Возвращаясь к вопросу об уровне жизни, безусловно, он в Европе выше чем в Украине. Транспорт, дороги, автоматизация… Из Парижа в Лион (расстояние как «Киев — Харьков») — 2 часа на поезде, «Париж — Марсель» (850 км) — 3 часа. Практически все можно заказать и купить в интернете, это очень экономит время и упрощает жизнь. Надеюсь, что в Украине когда-нибудь будет такой уровень комфорта!

Вы говорили, что поначалу были трудности с языком, расскажите, как вообще адаптировались к новым условиям? Было время, когда жалели о своем решении?

Я много общаюсь с русской диаспорой, хотя есть и друзья-французы, в основном — со студенческих времен.

Думаю, что все, кто пробовал переехать сюда, рано или поздно спрашивают себя «Зачем я все это затеял?». Я уезжал ради опыта. Когда оцениваю то, что получил, понимаю, что решение было правильное.

А по чему действительно скучаю — по хорошим украинским людям.

ig5

Французы не такие дружелюбные?

Нет, нет, я не это имел в виду. Я бы сказал, что французы производят впечатление очень дружелюбных людей. Но когда начинаешь больше общаться, понимаешь, что они всегда держат дистанцию и мало кого пускают в свой мир. Наши люди — наоборот. Сначала кажутся немножко «прохладными». Но в какой-то момент пускают тебя в свой мир, и полностью ощущаешь их искренность и доброжелательность.

Что бы вы посоветовали айтишникам, которые задумываются о переезде?

В самых престижных французских университетах стажировка за границей — обязательное условие. Я думаю это правильно. Однозначно поддерживаю тех, кто рассматривает переезд, как новый вызов, новый «experience».

Но будьте осторожны. Новая страна — это еще и новая культура, новый менталитет, свои особенности к котором тоже нужно привыкнуть. А тем, кто решился — желаю амбиций и веры в себя, у вас все обязательно получится.

Оставить комментарий

Комментарии | 5

Поиск