В госкомпаниях хотят сократить до 50% IT-специалистов
Правительство Украины решило сократить численность госслужащих в органах власти на 10% из-за критической ситуации в экономике страны. Процесс сокращений уже начался. В Госинформнауки опасаются, что большая часть увольнений придется на IT-специалистов, работающих на государство.
Такие опасения вселяет статистика, свидетельствуящая о непропорциональных принципах сокращений по направлениям в украинских министерствах и ведомствах. «Печальный пример заключается в том, что под первую очередь сокращений подпадают специалисты информационных технологий. Пропорции сокращения часто превышают 50%», — заявил председатель ведомства Владимир Семиноженко.
Он считает это недопустимым. Украина теряет специалистов с многолетним опытом работы, что ставит под угрозу ее инновационное развитие. Семиноженко пояснил, что сокращение IT-специалистов ставит под угрозу формирование кадрового резерва профессионалов отрасли для обеспечения эффективного государственного управления с использованием IT-технологий. Это снизит показатели зрелости Украины в IT-сфере, повлияет на государственную политику внедрения и всесторонней поддержки информационных технологий в органах государственной власти.
Семиноженко: «В условиях, когда наши мощности в области высоких технологий признаны во всем мире, тормозить процессы развития отрасли — фактически сдерживать экономическое и социальное развитие государства»
Он призвал руководителей госкомпаний не руководствоваться исключительно математическими и статическими соображениями при сокращении сотрудников. «Я призываю руководителей органов государственной власти очень взвешенно подходить к вопросу сокращения работников сферы IT и, таким образом, обеспечить развитие и бесперебойную работу государственных информационных ресурсов и гарантировать условия для формирования в Украине необходимого IT-резерва», — заявил Семиноженко.
Комментарии | 5
Весь бюрократический аппарат хамоватых старух в жеках, налоговых и пф мы оставим, зато ITтишников уволим. Это вместо того, чтоб использовать их для устранения этой же бюрократии. Все через жопу.
Все через ж…, но кого-то из молодых это спасет. Смостри гос. вакансии IT.
http://trud.gov.ua/control/ru/job/search_result#rubId=7&posId=81®Id=7904398824&typeSearch=1&startPos=1&browser_name=Netscape&page=0
Может и к лучшему, что кому-то прийдется искать работу не из этого списка.
1. Заголовок желтый, где было сказано про 50% ит специалистов? Ссылаются на какую-то статистику, но ее не приводят.
2. И я уволил бы этих ит-специалистов, которые «работают» в госучреждениях и с банков кстати тоже.
3. Ит-специалистов проще уволить, так как они повысив свою квалификацию смогут найти работу, в отличии от бабушек.
4. В госучреждениях нужны не так как ит-специалисты, а как полномасштабная программа внедрения ИТ в госучреждения, которую разработать должны специалисты на стороне и помочь внедрить. Возможно это дороже, но явно будет качественней.
Уж кому-уому, а айтишникам радоваться надо, этакий толчок к смене обстановки, которого так не хватает действительно классным специалистам, чтобы распрощаться с «любимой» структурой.. Вакансий ведь навалом, зарплаты в десятки раз выше, условия просто сказочные по сравнению с государственными старпёрскими кодлами. А если вы там привыкли штаны протирать и не развились за свою карьеру выше админа жумлы или эникейщика, то так вам и надо 🙂
И сразу почему-то вспомнился анекдот про людоеда, маркетолога и уборщицу…