Сколько украинские программиcты зарабатывают в кризис
12 Сентября, 2014,
13:00
2601
16
Экономические трудности сильно сказываются на рынке труда, но IT-сферу кризис задевает меньше, чем другие отрасли. Хотя влияние кризиса программисты тоже чувствуют — им выдвигают все более высокие требования. А с другой стороны, компании придумывают все новые и новые способы нематериальной и материальной мотивации для ценных сотрудников, сообщает кадровый портал «HeadHunter Украина».
На портале провели анализ баз данных и резюме, по результатам которого составили ТОП-10 вакансий для программистов на данный момент (отбирались самые интересные вакансии, с высокой зарплатой и/или дополнительными бонусами). Список выглядит так:
- Очень востребованы JavaSсript-специалисты. Вакансия от компании PM Media предлагает работу опытному front end developer’у, основной задачей которого будет поиск и устранение ошибок, допущенных при разработке. Кроме того, нужно будет учить коллег писать качественный код. Зарплата — на уровне 20-45 000 грн, социальный пакет. Дополнительные бонусы: перспективный предмет разработки типа социально-развлекательной сети, корпоративные мероприятия и тимбилдинги, комфортный 8 bit-офис (комната отдыха, кофе, плюшки).
- Среди специалистов по программированию на втором месте по популярности — знатоки С#. К примеру, в «Софт-Консалт» ищут C#/.NET developer. Требуются опыт работы от трех лет с C #, NET Framework; WCF, Web Services; SQL Server 2008 или выше; MVC и/или ASP.NET. А предлагают от 23 000 до 28 000 грн.
- В .IO.UA ищут PHP Developer Senior / Middle с опытом работы от трех до шести лет, кроме разработки от соискателя требуется обучение менее опытных коллег, а предлагают за это $1500-$2500, перспективу роста в тим-лида, обещают классный офис.
- В Scopic Software ищут C++ Developer с опытом работы от года до трех. Основные требования, которые выставляют кандидату: хорошие навыки программирования C++; опыт в 3D-графике; а также хороший английский. Зато работать можно полный или неполный рабочий день, а зарплата составит от $1700 до $2900, либо же предлагается почасовой расчет 12$-17$.
- «Регион-стандарт» предлагает 30 000 грн iOS/Android Developer (Middle/Senior), требуется опыт работы от двух лет. Также, нужно знание Objective-C (или Java), С++, iOS SDK (или Android SDK), портфолио работ. От сотрудника не требуется пунктуальности, а в офисе обещают спортивную комнату, кухню и душ.
- Хорошие зарплаты предлагают и начинающим программистам: в компании «Инфоком Плюс» ищут Frontend Developer. В его обязанности входит разработка клиентской части SPA на Marionette/Angular; проектирование и реализация интерфейсов и API приложений. За это обещают платить $2500, оплачивать переработки, предоставлять профобучение, давать гибкий график работы и не требовать дресс-код.
- В NewGround ищут опытного Senior Scala Developer со знанием английского. Зарплату предлагают на уровне $4000, кроме того, обещают командировки в Европу, корпоративные вечеринки и отсутствие дресс-кода.
- Считается, что использование Delphi и Pascal в ближайшие годы снизится, тем не менее, такие специалисты на рынке труда тоже нужны. «ITP-Система» ищет Senior Software ENGINEer Delphi с опытом работы не менее шести лет. Но такому опытному сотруднику обещают хорошую зарплату — от $4000, а также спортивные мероприятия, оплачиваемое питание, условия для карьерного роста.
- В «ГлобалТех» ищут Flash-разработчика, с опытом Adobe Flash, работы с Flash-анимацией. Уровень зарплаты, которую обещают в компании — до $3000. Сотрудников заманивают «интересными задачами, не ограниченными должностными инструкциями и прочей бюрократией». В офисе обещают комнату отдыха, гибкий график.
- Эксперты по базам данных SQL также востребованны на рынке. К примеру, Biruza Software приглашает на работу Senior MicrosoftSQL Server программиста. Зарплату выставили на уровне $2000, но можно договориться и о более высокой сумме, если у претендента есть опыт оптимизации запросов, администрации MSSQL Server и .NET разработки. Разработчик может выбрать, где работать: в Полтаве, Тбилиси или Донецке.
Напомним, недавно на AIN.UA публиковалась подборка советов о том, как не нужно просить повышения зарплаты.
Комментарии | 16
да….кроме программеров в Украине ITшников нет…
Об админах — в следующей статье.
а сеошники, вебдизайнеры, сммщики?
CMM — це IT? Брррр…..
Сеошники — це IT? Брррр….
Сеошники — це хрінові, але таки IT
Да ладно. У меня акк на SE с 2004 года. Мне ли не знать? 🙂
Акк tester999 — если что. 🙂
SEO, SMM це маркетинг. А дизайнери в основному по 3-4К не заробляють.
Что новичку посоветуете? Курсы, самому книжки зубрить. Если курсы, то куда лучше пойти?
Рекомендую далі сидіти за компом и попаваті півасік. Чим більше таких, як ви, тим більша моя ЗП щороку:)
Эгоист! 🙂
Очень рад за тебя.
Да какие курсы, весь интернет забит книгами, уроками, видео-уроками по любой it-шной теме. Выбери направление и в путь.
когда я учился на админа, мне в своё время помогла одна книга, чтобы понять базовые принципы Юникса. Так что не стоит совсем уж сбрасывать со счетов этот источник знаний
Так я же написал — весь интернет забит книгами, уроками, видео-уроками. Книги несомненно лучший источник знаний.