AIN.UA » ТехноКуда и почему хотят уехать украинские программисты — результаты опроса
EN

Куда и почему хотят уехать украинские программисты — результаты опроса

5591
22

Украинский портал для разработчиков DOU опубликовал результаты опроса украинских IT-специалистов о работе за границей. Несмотря на то, что сегмент IT в нашей стране самый перспективный, многие представители этой профессии все же хотят уехать из Украины — чаще всего в США, Канаду и страны Евросоюза. Из 3109 IT-специалистов, участвовавших в опросе, 2354 думают о релокации за границу, 422 уже работают в другой стране, 76 имеют опыт работы за рубежом, но вернулись в Украину. И только 257 человек переезжать не планируют.

Самым популярным государством для тех, кто планирует переезд, оказались США — в качестве желаемой страны его назвали 58,7% опрошенных. На втором и третьем местах — Германия (42,3%) и Канада (33,8%).

Среди популярных вариантов также Польша, Нидерланды, Великобритания. Многие рассматривают Австралию. Некоторые украинские программисты даже подумывают о переезде в Эфиопию, Беларусь или Россию. Все названные варианты изображены в облаке ниже.

Пожив какое-то время в другой стране, люди явно иначе смотрят на вещи. Например, среди тех, кто только думает о работе за границей или уже работает там, главной причиной является поиск лучших условий для жизни в целом. Но те, кто вернулся в Украину после релокации, эту ценность ставят на второй план. Вероятно, жизнь за границей не оправдала их ожиданий.

Уровень зарплаты — хороший мотив переехать для тех, кто пока остается в Украине. А те, кто уже переехал, относятся к своей зарплате с меньшим трепетом. Новыми проектами больше увлекаются украинские айтишники, которые уже переехали за рубеж.

Среди других причин также были указаны:

  • политическая ситуация и нестабильность в Украине
  • будущее детей
  • климат
  • желание путешествовать
  • невозможность легально построить хорошую карьеру в Украине.

Подавляющее большинство украинских IT-специалистов интересует долгосрочный переезд за границу или же релокация навсегда.

Среди факторов, которые усложняют подготовку к переезду и тормозят процесс, превалирует нерешительность: 82% опрошенных не чувствуют уверенности в решении покинуть родную страну. Главная причина — недостаточный уровень знания иностранного языка (16%). В то же время недостаток технических знаний констатируют у себя всего 8% опрошенных.

Из других факторов, которые затрудняют переезд:

  • длительное отсутствие контакта с близкими и друзьями
  • патриотизм, жаль покидать родную страну
  • нежелание бросать текущую работу
  • уменьшение зарплаты и/или покупательной способности за границей
  • высокие налоги, цены на жилье и медицину
  • бюрократические препятствия
  • отсутствие высшего образования.

Среди тех, кто в настоящее время работает в другой стране, основными проблемами адаптации оказались социальные факторы: смена круга общения, язык и чужая культура. При этом конкуренция на рынке труда практически никого не беспокоит. Другие затруднения: высокие цены и маленькая зарплата, бюрократия, трудности с поиском жилья, разлука с родными. Однако 97% из тех, кто сейчас работает за границей, удовлетворены своим выбором.

38% украинцев вернулись на родину из-за истечения срока контракта за границей. Остальные 62% назвали разные причины, среди который самой распространенной оказались неоправданные ожидания.

Как украинские IT-специалисты выбирают компанию для работы за границей

Подавляющее большинство предпочитает не ехать в неизвестность, а решить вопрос с работой заранее.

При том, что большинство хотят найти место в большой продуктовой компании (61%), в реальности же там работает существенно меньший процент украинцев (42% и 36%).

Кто не хочет уезжать из Украины

8,2% украинских IT-специалистов, принявших участие в опросе, заявили, что не намерены переезжать в другую страну.Чаще всего они просто довольны жизнью на родине.

Другие факторы:

  • патриотизм
  • покупательная способность с зарплатой в Украине выше, чем за рубежом
  • тут друзья и родные
  • возможность работать удаленно в заграничной компании
  • наличие недвижимости в Украине.

Весной мы публиковали лайфхак о том, как IT-специалисту переехать в Канаду без приглашения от работодателя. Провинция Новая Шотландия запустила новую программу Regional Labour Market Demand, которая интересна тем, что не располагает приглашением от работодателя — трудоустроиться можно уже на месте.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Смотреть комментарии

Комментарии | 22

  • Неожидал Германии на втором месте.

    • Почему? ЗП не намного больше киевских, в отличии от США

      • ну по многим параметрам таки это не США и Канада. Да больше наверное это мое субъективное мнение, из всех с кем общался и лично и в сети, в Германию сам никто не хотел, только если завлекали. Ну и есть несколько знакомых кто даже вернулся в Украину, так как им не очень нравится немецкое законодательство относительно семьи и детей. А вот Польша как то растет, все больше и больше народу туда хочет, тем более поляки на самом деле очень на нас похожи, те же украинцы и русские, только язык и письменость отличается. а так считай чуть более культурные и оцивилизованныерусские)

        • да согласен по поводу Польши. Но я бы туда не стал бы ехать надолго. Разница небольшая, уж если Европа — то Западная/Южная/Серевная, но не Восточная/Центральная, так как уж если ехать то куда то в значительно лучшее место по соц тем же стандартам, чем здесь

  • Вообще, честно, печальная статистика. Так много людей не хочет оставаться на Украине! Перспектив не видят. В России такого с 90-х годов нет., наоборот, возвращаются выбывшие в Германию. Странна реакция в виде слова «даже» о возможности переезда в Белоруссию и Россию. Это самые обычные варианты.

  • Я наоборот, скоро возвращаюсь

  • США, Канада, хренада…. Все равно в Россию попрутся на заработки. Украинский патриотизм и гордость продается достаточно не дорого.

    • а что, в Московии заработки сейчас сильно выше европейских? В условиях санкций?

      • Харон, Вы дурак, простите? Санкции только дали народу повод посмеяться. заработки в Москве как раз побольше чем в гейвпропе и причем достаточно сильно.

        • я не дурак, я просто презираю вашу Московию и желаю ей скорейшей смерти. А то, что санкции не работают — это мы и так все знаем. Именно поэтому в Крыму сначала запретили украинские продукты, а сейчас сняли все запреты. А также вспоминается запрет на импорт продуктов из Европы в Московию, который тоже сняли.

        • …а также фирменное русское хамство, менты (сорри, они теперь понты), чурки и экология! как там свежий выброс стирола? или гарь от торфяников? продолжайте свое гниение в пидораше самостоятельно, пример лугандона очень показательный для любителей рускага (хама) мира.

    • Давно уже не 90-е, когда много украинцев ехали на заработки в Россию, и это были люди рабочих профессий — стройка в основном, в Северных краях. Из людей интелектуальных профессий в Россию никто никогда массово не ехал, потому что человек у которого отлично работают мозги в Россию не поедет. А теперь реальная ситуация. ЗП знакомых московских сеньйоров (PHP) — 90-120 тыс рублей, это при нынешнем курсе доллара — 2-2.5 тыс уе, в Киеве на таких позициях больше зарабатывают, какого лешого им ехать в сраную Москву — травится газом, жить в пробках, боятся выйти на улицу после 8 вечера, снимать жилье по заоблачным ценам ???

  • Странные люди. Для меня родина и дом важнее большой ЗП. Я пожил ребенком «за бугром» — наелся ностальгии на всю жизнь наверное.

  • Странные люди. Для меня родина и дом важнее большой ЗП. Я пожил ребенком «за бугром» — наелся ностальгии на всю жизнь наверное.

  • Всех, кому интересна тема переезда в Польшу, приглашаю на мой бесплатный вебинар. Объясню почему ни в коем случае не следует покупать приглашения или готовые фирмы. (Запись вебинара потом выложим в интернете) bit.ly/1qX9ZBw.

  • Примерно полтора года назад я вдруг понял, что моя работа больше меня не радует. «Королевство маловато, разгуляться мне негде!» сказал я себе и решил выходить на поиск в страны Европы. До этого я не имел никакого опыта работы в иностранных компаниях и мой путь от первой беседы с рекрутером по телефону до решающего собеседования был непрост. До всего я доходил методом «научного втыка». И вот, теперь, как бы подводя итог, я сделал сайт, который может помочь таким как я найти достойную работу заграницей.
    Сам сайт: itrabota.com

  • Сейчас легче будет получать гражданство через инвестиции в экономику гос-ва. Чем больше размер инвестиций тем меньше срок получения. Подробнее http://immigrantinvest.com/blog/british-citizenship-stories/ можно узнать в статье. Программа действует с 1994 года.

  • Бизнес на госданных
  • Съемки на YouTube
  • ФОП для IT
  • Nimses
  • Бизнес в e-commerce
  • Продавать в интернете
  • Спецпроекты
  • Безопасность номера
  • Безпека гаманця

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: