прислать материал
AIN.UA » Бизнес10 самых эффективных IT-рекрутеров Украины
 

10 самых эффективных IT-рекрутеров Украины

14735 11

Чтобы найти сотрудника на подходящую вакансию, IT-рекрутеры в среднем просматривают и контактируют с десятками, а порой и сотнями людей. Основатель портала для разработчиков DOU.UA и сервиса поиска работы Djinni.co Максим Ищенко поделился с редакцией AIN.UA рейтингом самых эффективных рекрутеров Украины в IT-отрасли. Во главе списка — люди, которые тратят на закрытие вакансии минимальное количество контактов. Рейтинг сформирован на основе внутренней статистике Djinni.co — сервиса, на котором зарегистрировано более 10 000 разработчиков. В топ-10 попали как фриланс-рекрутеры, так и представители агентств, специализирующихся на IT-рекрутинге.

Имя и фамилия Компания Количество контактов, которые рекрутер тратит на найм
Юлия Бадер Фриланс-рекрутер 43.67
Марина Володкевич-Пастовенская Volmar Consulting 52
Надежда Лисовская Фриланс-рекрутер 61.5
Ольга Шатоха Indigo 63
Юрий Гороховский Escadra 66.5
Лариса Розумеенко Фриланс-рекрутер 145
Светлана Шепета ITRS.ua 150
Ананстасия Демченко Venbest Recruiting 151
Ирина Киселева TechHunt 161
Вика Придатко Фриланс-рекрутер 248

Общий топ-10 по рекрутерам выглядит несколько иначе. Как видно из таблицы ниже, внутренние рекрутеры компаний и руководители проектов работают намного эффективнее и тратят на один найм всего около двух десятков контактов.

Имя и фамилия Компания Количество контактов, которые рекрутер тратит на найм
Слава Буштрук CEO Alterplay 17.33
Елена Македонская Recruitment Consultant at Ciklum 17.71
Владимир Милосердов CTO at Synergetica-Kiev 20.18
Игорь Селецкий CEO at CloudLinux 20.36
Олег Наливайко Product Manager at Atea Global Services Ltd. 20.43
Юлия Фигман Senior HR Account at Materialise 25.25
Татьяна Бабий Kyiv recruiter, door3.com 28.80
Таня Крива HR at Fahlo.me 29.20
Артем Рыжко IT Recruiter at DIO-soft 31.50

Напомним, что в конце прошлого года на AIN.UA публиковалась статистика от Макса Ищенко о том, как выглядит украинская IT-отрасль в цифрах.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Также подобрали для вас

загрузить еще

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

11 комментариев

по хронологии
по рейтингу сначала новые по хронологии

меня одного только смущает, что "рейтинг сформирован на основе внутренней статистике Djinni.co", а говориться за 10 самых эффективных IT-рекрутеров Украины? Те кто Djinni.co не пользуются совсем или частично - неэффективны?

Так як Джинні входить в стандартний набір поряд з Лінкеліном тому можна прийняти за похибку

Рейтинг спамерів )))

Биржа рабов (с) бессмысленная и беспощадная 🙂

Анна Дольник

Знаю про одного человека из этого топ списка. Не вселяет доверие, что человек попал в рейтинг. Несколько раз забывал про назначенное собеседование, фидбек месяц давал, при этом оффер не знал как оформить. В общем не опытный - аж странно, что в рейтинге засветился.

Никитос

Я даже знаю, о ком ты. Это же Елена Македонская, славноизвестная на доу хеленуся. Да?

Oleg Gochachko

Зачем этому человеку это знать. Учитывая то что он в ТОПе... а те кто знают (возможно) в ..ОПЕ.

я бы лучше ориентировалась на количество закрытых вакансий в месяц и продолжительность работы в компании нового сотрудника

Alexandr Kaschenko

Ну по первому еще как то можно применить статистику с jobs.dou для компаний (не для фриланс рекрутеров).
А откуда взять статистику по продолжительности роботы новых сотрудников с привязкой к рекрутерам ?

Ruslan Mamedov

Я знаю что двое людей из этого рейтинга не занимаются подбором лично вообще 🙂

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: