10 самых эффективных IT-рекрутеров Украины
Чтобы найти сотрудника на подходящую вакансию, IT-рекрутеры в среднем просматривают и контактируют с десятками, а порой и сотнями людей. Основатель портала для разработчиков DOU.ua и сервиса поиска работы Djinni.co Максим Ищенко поделился с редакцией AIN.UA рейтингом самых эффективных рекрутеров Украины в IT-отрасли. Во главе списка — люди, которые тратят на закрытие вакансии минимальное количество контактов. Рейтинг сформирован на основе внутренней статистике Djinni.co — сервиса, на котором зарегистрировано более 10 000 разработчиков. В топ-10 попали как фриланс-рекрутеры, так и представители агентств, специализирующихся на IT-рекрутинге.
| Имя и фамилия | Компания | Количество контактов, которые рекрутер тратит на найм |
| Юлия Бадер | Фриланс-рекрутер | 43.67 |
| Марина Володкевич-Пастовенская | Volmar Consulting | 52 |
| Надежда Лисовская | Фриланс-рекрутер | 61.5 |
| Ольга Шатоха | Indigo | 63 |
| Юрий Гороховский | Escadra | 66.5 |
| Лариса Розумеенко | Фриланс-рекрутер | 145 |
| Светлана Шепета | ITRS.ua | 150 |
| Ананстасия Демченко | Venbest Recruiting | 151 |
| Ирина Киселева | TechHunt | 161 |
| Вика Придатко | Фриланс-рекрутер | 248 |
Общий топ-10 по рекрутерам выглядит несколько иначе. Как видно из таблицы ниже, внутренние рекрутеры компаний и руководители проектов работают намного эффективнее и тратят на один найм всего около двух десятков контактов.
| Имя и фамилия | Компания | Количество контактов, которые рекрутер тратит на найм |
| Слава Буштрук | CEO Alterplay | 17.33 |
| Елена Македонская | Recruitment Consultant at Ciklum | 17.71 |
| Владимир Милосердов | CTO at Synergetica-Kiev | 20.18 |
| Игорь Селецкий | CEO at CloudLinux | 20.36 |
| Олег Наливайко | Product Manager at Atea Global Services Ltd. | 20.43 |
| Юлия Фигман | Senior HR Account at Materialise | 25.25 |
| Татьяна Бабий | Kyiv recruiter, door3.com | 28.80 |
| Таня Крива | HR at Fahlo.me | 29.20 |
| Артем Рыжко | IT Recruiter at .IO-soft | 31.50 |
Напомним, что в конце прошлого года на AIN.UA публиковалась статистика от Макса Ищенко о том, как выглядит украинская IT-отрасль в цифрах.
Комментарии | 11
меня одного только смущает, что «рейтинг сформирован на основе внутренней статистике Djinni.co», а говориться за 10 самых эффективных IT-рекрутеров Украины? Те кто Djinni.co не пользуются совсем или частично — неэффективны?
Так як Джинні входить в стандартний набір поряд з Лінкеліном тому можна прийняти за похибку
пффф…
Рейтинг спамерів )))
Биржа рабов (с) бессмысленная и беспощадная 🙂
Знаю про одного человека из этого топ списка. Не вселяет доверие, что человек попал в рейтинг. Несколько раз забывал про назначенное собеседование, фидбек месяц давал, при этом оффер не знал как оформить. В общем не опытный — аж странно, что в рейтинге засветился.
Зачем этому человеку это знать. Учитывая то что он в ТОПе… а те кто знают (возможно) в ..ОПЕ.
Я даже знаю, о ком ты. Это же Елена Македонская, славноизвестная на доу хеленуся. Да?
я бы лучше ориентировалась на количество закрытых вакансий в месяц и продолжительность работы в компании нового сотрудника
Ну по первому еще как то можно применить статистику с jobs.dou для компаний (не для фриланс рекрутеров).
А откуда взять статистику по продолжительности роботы новых сотрудников с привязкой к рекрутерам ?
Я знаю что двое людей из этого рейтинга не занимаются подбором лично вообще 🙂