прислать материал
AIN.UA » Бизнес15 написанных IT-лидерами книг, которые должен прочесть каждый предприниматель
 

15 написанных IT-лидерами книг, которые должен прочесть каждый предприниматель

9929 0

Основатели и руководители технологических компаний, как правило люди открытые и готовые делиться опытом. Они читают много книг, но и сами пишут не менее захватывающие произведения, которые позволяют заглянуть в глубины их нетривиального сознания. Business Insider собрал 15 лучших книг, написанных теми, кого вы очень хорошо знаете: Питером Тилем, Эриком Шмидтом, Биллом Гейтсом, Марком Кубаном и другими. Возможно, их мысли, изложенные на бумаге, смогут вдохновить читателей на новые свершения.

Питер Тиль, “От нуля к единице”

Сооснователь PayPal, сооснователь Palantir, ранний инвестор Facebook, успешный серийный предприниматель

Описание книги: “Когда ты делаешь то, что кто-то другой уже делал, мир переходит из единицы в n. Но когда ты делаешь что-то новое, то переходишь из 0 в 1… Чемпионы завтрашнего дня не станут бороться за место под солнцем с теми, кто уже на арене. Им не придется конкурировать, потому что их бизнес уникален”.

Позитивный отзыв: “”От нуля к единице” – это освежающее глубокое погружение в мотивы предпринимательства. Книга преисполнена уникальных практических инсайтов. В ней обсуждается успех с точки зрения личных качеств человека”.

Критика: “У меня были большие надежды на эту книгу, а она оказалась просто окей. Тиль рассказывает о собственной философии и принципах ведения бизнеса. Ничего сверхъестественного”.

Марк Бениофф, “Сила в облаках”

Основатель и СЕО Salesforce Марк Бениофф

Описание книги: “Впервые основатель и визионер компании salesforce.com рассказал о том, как он и его команда создали и использовали новый бизнес, технологии и филантропические модели во времена экстраординарных перемен”.

Позитивные отзыв: “Это легкая и интересная книга, наполненная нетривиальными советами для бизнеса, который сталкивается с проблемами роста. В двух словах, это краткое руководство о том, как создать успешный бизнес, не продав при этом душу дьяволу”.

Критика: “Хорошо написанная книга, которая скорее углубляет в историю, а не учит конкретным хитростям управления. Хорошая книга, но не великая книга”.

Эндрю Гроув, “Выживают только параноики”

Бывший СЕО Intel

Описание книги: “Гроув рассказывает о том, как он переживал ночной кошмар каждого лидера: когда на рынке происходят стремительные изменения, которые компания либо обернет в свою пользу, либо погибнет”.

 

Позитивный отзыв: “Эндрю Гроув был в эпицентре компании с самого ее зарождения, и это история, написанная с его точки зрения и его словами… Очень рекомендую всем новичкам в бизнесе”.

Критика: “Книга буквально напичкана очевидными вещами и заправлена различными исследованиями мировых успешных или не очень американских бизнесов”.

Бен Хоровиц, “Легко не будет”

Сооснователь и партнер венчурной компании Andreessen Horowitz, бывший СЕО Opsware

Описание книги: “Многие люди рассказывают о том, как это здорово – создать бизнес. Но очень немногие признаются, что управлять им невероятно тяжело. Бен Хоровиц обсуждает проблемы, с которыми лидеры сталкиваются каждый день, и делится секретами о том, как он достигал, управлял, продавал, покупал, инвестировал, поддерживал и направлял технологические компании”.

Позитивный отзыв: “Я сам провел более 20 лет в Кремниевой долине, пережил бум доткомов и момент, когда пузырь лопнул. Когда я читал книгу, я переживал эту боль вместе с Беном Хоровицем”.

Критика: “Эта книга ничем не отличается от сотен таких же книг на тему “как быть лидером”, во многом повторяется. Единственное, на этот раз она написана человеком, который создает компанию в Кремниевой Долине и умудряется продать ее ничего не подозревающему простофиле за сумму, достаточную, чтобы уйти на пенсию в 35 лет”.

Лу Герстнер, “Кто сказал, что слоны не могут танцевать?”

Экс-СЕО IBM

Описание книги: “В произведении собран лидерский опыт Лу Герстнера, который пришел в компанию на грани банкротства и смог вернут ей былое величие”.

Позитивный отзыв: “Книга сосредоточена на принципах лидерства и управления, стратегического выбора и принятии решений. Кроме того, она обращается к важности корпоративной культуры IBM, которая основана на ценностях, а не единственном стремлении быть впереди”.

Критика: “К сожалению, автор недостаточно углубился в то, с чем столкнулся и как это преодолевал. Не описал ни технологии, ни жестокие меры, на которые ему пришлось пойти, по крайней мере для меня они остались нераскрыты”.

Крис Андерсон, “Длинный хвост. Эффективная модель бизнеса в интернете”

СЕО компании 3D Robotics, он же бывший главный редактор Wired

Описание книги: “Крис Андерсон показывает, как будущее коммерции и культуры зависит от спроса, который можно считать головой, но при этом растягивается до бесконечности в длинный хвост”.

Позитивный отзыв: “Эра, которую Андерсон называет “рынком толпы”, продолжает расти и развиваться. Андерсон устраивает читателю экскурсию по этому рынку и рассказывает, какое предположительное влияние новый рынок окажет на отрасль и как в ней процветать”.

Критика: “Но как обыкновенному бизнесмену понять основы успеха таких гигантов как eBay? Андерсон объясняет это слишком скомкано. Понимания экономики недостаточно – это лишь первый шаг. Нужно ответить на вопрос, что сделать, чтобы стать частью этого длинного хвоста”.

Эд Катмул, “Корпорация гениев”

Сооснователь и президент Pixar

Описание книги: “Книга понравится менеджерам, которые хотят подтолкнуть своих сотрудников к новым вершинам. Это руководство для тех, кто стремится к оригинальности. Глубокое погружение в историю Pixar и в самый центр компьютерной анимации”.

Позитивный отзыв: “Эта книга – отличный подарок Эда Катмула миру. Это больше чем книга для менеджеров – это история, истины из которой вы пронесете с собой по жизни”.

Критика: “С точки зрения бизнеса это не очень полезная книга, так как месседж не сильно понятный. Это венегрет из мыслей Эда Катмула вперемешку с выводами Эми Уоллес (соавтор), и такое комбинирование, как по мне, не очень хорошо сработало”.

Эрик Шмидт и Джонатан Розенберг, “Как работает Google”

Исполнительный директор и экс-СЕО Эрик Шмидт и бывший вице-президент по продуктам Джонатан Розенберг

Описание книги: “Первая книга, в которой Эрик и Джонатан в развлекательной форме рассказывают об уроках, которые они вынесли из управления компанией Google”.

Позитивный отзыв: “Эрик и Джонатан раскрывают большой массив информации о лидерстве в Google в нашу цифровую эру. Мой восторг подтверждается всеми теми копиями, которые я разослал сыновьям, племянникам и племянницам вне зависимости от отрасли и специальности, в которых они работают”.

Критика: “Ничего нового, ребята. Google уникален, он сам собой управляет. Авторы не дают ответов (хотя и думают, что дают) на вопросы о направлении движения компании и том, чем она сегодня является”.

Марк Кубан, “Игра на победу”

Сооснователь Broadcast.com, владеет спортивным клубом “Даллаские бродяги”

Описание книги: “Используя самые интересные материалы из своего блога Maverick, Кубан собрал подробный каталог знаний о том, как быть процветающим предпринимателем и жить полной жизнью”.

Позитивный отзыв: “Если отбросить некоторые причуды, книгу можно назвать хорошим и легким чтивом с большим количеством полезной информации. Ничего сверхъестественно в книге нет, но полезных сведений для начинающих предпринимателей предостаточно”.

Критика: “Меня разочаровало то, что книга читается как набор мотивационных плакатов. Или постов, из которых она, собственно, и состоит”.

Рейд Хоффман, “Жизнь как стартап”

Основатель и бывший СЕО LinkedIn , инвестор в Greylock Partners

Описание книги: “Эта книга не про резюме или прилагающиеся письма. Она про лучшие практики кремниевых стартапов и о том, как применять их в своей карьере”.

Позитивный отзыв: “Отличная книга, мотивирующая взять контроль над профессиональным ростом в свои руки. Авторы переплетают интересные исторические справки и личные переживания, чтобы создать дорожную карту преобразования собственной карьеры“.

Критика: “Вместо того, чтобы рассказать о собственном опыте основателя стартапа и венчурного капиталиста, автор книги проехался по современному миру бизнеса в Кремниевой Долине”.

Билл Гейтс, “Дорога в будущее”

Бывший СЕО и сооснователь Microsoft

Описание книги: “Фокусируясь на так называемой “информационной магистрали”, Гейтс описывает захватывающие дух изменения, которые затронут всех нас, и то, как стремительно развивающиеся технологии беспрецедентно изменят человеческое существование”.

Позитивный отзыв: “Возможно это немного устаревшее произведение, однако, без сомнения, это одна из самых важных книг о компьютерах среди когда-либо написанных. Если вам нравятся компьютеры и технологии, то эта книга – современная классика”.

Критика: “Серьезно, книга на 300 страниц, в которой Билл Гейтс вещает о будущем, и только 9 из них про интернет!”.

Тони Шей, “Доставляя счастье”

СЕО Zappos

Описание книги: “Разбивающий шаблоны хипстер, он же СЕО Zappos рассказывает о том, как нетрадиционная корпоративная культура может помочь бизнесу достичь удивительных результатов, создать компанию, которая ценит счастье превыше всего и доставляет его другим”.

Позитивный отзыв: “В этой книге, которую невозможно отложить, Тони Шей рассказывает о том, как Zappos стал неотъемлемой частью его жизни. Очень веселая книга, написанная легким неформальным языком, с хорошей историей и полезными источниками”.

Критика: “Не уверен, что книга доставляет счастье. Но вот что она делает, и делает очень хорошо, так это раскрывает секреты успеха американских технологических компаний и их башковитых основателей”.

Майкл Делл, “Dell без посредников”

Основатель и СЕО Dell

Описание книги: “Делл рассказывает свою историю, начиная с самого детства и описывает уроки, которые он вынес из собственных взлетов, падений и ошибок, допущенных на пути к успеху”.

Позитивный отзыв: “У меня есть свой бизнес, и книга мистера Делла оказалась очень полезной для меня, поскольку в ней описывается много простых и эффективных стратегий. Неудивительно, что в свое время он поставил на уши всю компьютерную индустрию. Прочтите ее, она вам пригодится. Хорошая книга”.

Критика: “Книга представляет из себя историю того, как Dell превратилась в компанию, которая продает компьютеры, начиная с университетской скамьи, на которой сидел Делл, до кабинета руководителя. Никаких существенных для бизнеса инсайтов в книге нет”.

Дэвид Паккард, “Путь HP”

Основатель и бывший СЕО HP

Описание книги: “Намного более личная, чем большинство корпоративных историй, эта книга рассказывает о лидерстве и мотивации, а также служит вдохновением для будущих предпринимателей”.

Позитивный отзыв: “Помимо новых интересных фактов о компании, эта книга понравилась мне еще тем, как Хьюлетт и Паккард превратили компанию в место, в котором людям действительно нравится работать”.

Критика: “Первые 6-7 глав книги – это абсолютный Кэп. Ну а если их отбросить, книга может помочь многим излечиться от слепоты”.

Мейнард Уебб, “Перезагрузка работы”

Основатель Webb Investment Network, бывший CEO LiveOps, бывший COO of eBay

Описание книги: “Мейнард Уебб всегда был тем самым парнем, к которому компании из Кремниевой Долины приходили, когда впервые сталкивались с тернистостью предпринимательства. В своей книге он описывает способы абстрагироваться от устаревших моделей работы, сформировавшихся несколько веков назад, которые давно неактуальны в современном мире”.

Позитивный отзыв: “Я был приятно удивлен тем, как много практических советов и инсайтов содержится в книге, которая, помимо прочего, еще и исключительно хорошо написана”.

Критика: “Я уже и так знаю, что мир меняется, предпринимательство – это ключ, интернет – влияние, работать надо хитрее, строить хорошие системы – все эти вещи. И истории, которые содержаться в книге в качестве примеров, не показались мне важными. Это уже перебор”.

Ранее на AIN.UA выходила подборка 8 книг, которые должен прочесть каждый предприниматель в 2015 году по версии писателя и тренера по адаптивности Джеффа Босса.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: