Легко ли найти работу в IT: программисты в дефиците, сисадмины конкурируют за вакансии
Сфера IT постоянно попадает в топ отраслей с самой низкой конкуренцией среди соискателей: на разработчиков все еще повышенный спрос, и зарплаты им предлагают достойные. Но все же отрасль IT — довольно широкая, и в некоторых специальностях соискателям приходится конкурировать за рабочие места. Кадровый портал HeadHunter подсчитал, кому сейчас легко, а кому сложно найти работу в IT.
Конкуренцию на рынке труда в этой отрасли измеряли соотношением количества вакансий к количеству резюме в определенный отрезок времени. За последние полгода средний показатель конкуренции в IT-сфере составил 1,8 (т.е. почти два соискателя на одну вакансию).
По данным портала, в первом полугодии этого года самая низкая конкуренция была среди программистов: одна вакансия на одного соискателя.
«Главный работодатель рынка – аутсорсинговые компании, которые постоянно заинтересованы в новых сотрудниках. Так же, как и программисты, рынку нужны специалисты, которые умеют продавать IT-продукты», — отмечают в компании.
А самая высокая конкуренция — среди соискателей, которые хотят быть руководителями. Тут соотношение доходит до девяти претендентов на одну вакансию. Также, много желающих поработать сисадмином: пять соискателей на одно рабочее место.
Среди тестировщиков конкуренция составляет примерно два претендента на одно рабочее место, а в телекоме и техподдержке — почти три кандидата на вакансию (2,7). Администраторы баз данных и специалисты по передаче данных также вынуждены конкурировать за рабочие места (по два кандидата на место).
Напомним, согласно исследованию Rabota.ua, сегмент рынка труда в сфере IТ демонстрирует стабильную позитивную динамику: количество вакансий и резюме продолжает расти даже в периоды традиционного затишья.
Комментарии | 4
печаль с системными администраторами. Лет 15 назад была такая интересная и романтичная профессия, которой нигде не учили — а теперь скатилась в пропасть. Админы нужны всё меньше и меньше, их труд почти не ценится. Вот и я перепрофилировался из админа в программисты, уж больно велика разница в доходах и востребованности.
Это про джунов? А то я не очень понял соотношение «(т.е. почти два соискателя на одну вакансию». Там что уборщицы участвовали ещё? Что то высосали.
Странно, я наблюдаю что на http://hh.ua/catalog/Informacionnye-tehnologii-Internet-Telekom/Programmirovanie-Razrabotka всегда много и работодателей и соискателей
Почему то все говорят только про технические вакансии. Создаеться впечатление что только програмисты могут найти работу. Но тут даже в статье сказали что, напрмер, маркетологам или сейлам проще найти работу в IT. Например тут можно найти хорошие и высокооплачиваемые вакансии удаленно http://remote4.me/payoneer-ukraine/