AIN.UA » Сообщество10 лучших IT-компаний, куда хотят попасть молодые украинцы с опытом работы
EN

10 лучших IT-компаний, куда хотят попасть молодые украинцы с опытом работы

11519
4

IT-отрасль остается привлекательной для молодых украинских кандидатов с опытом работы, согласно свежему исследованию EY «Лучший работодатель». Среди первой десятки общего рейтинга — большинство компаний из IT-сферы. Более того, IT возглавила рейтинг самых привлекательных отраслей для работы.

Лучшими работодателям в сфере IT респонденты назвали (компании не ранжированы внутри списка):

  • GlobalLogic
  • Google
  • DataArt
  • EPAM
  • Luxoft
  • Microsoft
  • Ciklum
  • SoftServe
  • Terrasoft
  • «Яндекс»

При этом, общий рейтинг работодателей выглядит таким образом:

  • Google
  • EPAM
  • «Киевстар»
  • Luxoft
  • Microsoft
  • Nestle
  • Procter & Gamble
  • Сiklum
  • SoftServe
  • Аудиторско-консалтинговая компания «Большой четверки», которую в этом исследовании не называют.

Ключевыми критериями выбора IT-компаний участники опроса назвали размер заработной платы, возможность личностного и профессионального роста, а также позицию компании на рынке. Среди других факторов привлекательности – возможность приобретения международного опыта и корпоративная культура.

Кандидаты, которым нравятся IT-работодатели, открыты к переезду: 56% из них готовы к переезду в пределах страны (наиболее популярный город – Львов), 86% — за границу наиболее популярная страна – США).

В опросе принимали участие более 1000 респондентов 25-34 лет, с опытом работы до 10 лет, английским среднего и выше среднего уровня. Исследование «Лучший работодатель» компания EY проводит в Украине с 2005 года.

Напомним, на днях мы публиковали рейтинг крупнейших IT-компаний Украины за январь-2017 по версии портала DOU.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Смотреть комментарии

Комментарии | 4

Последние новости
24 авг
Смотреть все
  • Продавать в интернете
  • Безопасность номера
  • Съемки на YouTube
Реклама на AIN.UA

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: