EN

Какими качествами должен обладать хороший менеджер по версии Google

8492

Десять лет назад Google основала Project Oxygen — проект, в рамках которого компания попыталась определить характеристики хороших менеджеров. Ранее Google публиковала восемь характеристик, присущих хорошим менеджерам, но недавно обновила и дополнила этот список. 

По версии Google, хороший менеджер:
  • Выступает хорошим тренером;
  • Умеет делегировать обязанности и не следит за каждым шагом команды;
  • Создает инклюзивную командную среду, демонстрирует заботу об успехе и благополучии сотрудников;
  • Продуктивен и нацелен на результат;
  • Умеет слушать и делиться информацией;
  • Помогает с развитием карьеры;
  • Знает четкий путь развития для команды;
  • Владеет ключевыми навыками, чтобы помогать сотрудникам;
  • Взаимодействует с другими сотрудниками Google;
  • Умеет принимать решения.

Последние два пункта в Google добавили лишь недавно. «Мы обнаружили четкую взаимосвязь. Два новых навыка действительно коррелируют с эффективностью менеджера. Чем выше оценки получал менеджер по этим двум навыкам, тем лучше результаты показывала его команда в течение следующего года», — отмечает команда Project Oxygen. 

Впрочем, в Project Oxygen отмечают, что эти десять навыков описывают хорошего руководителя только в Google и призывают определить список исключительно под нужды своей компании. 

Напомним, ранее AIN.UA публиковал советы украинских ректрутеров о том, как подготовиться к собеседованию с иностранной компанией. 

Оставить комментарий

Комментарии | 0

  • Истории компаний
  • НДС для Facebook и Netflix
  • Расследования AIN.UA
  • Спецпроекты
  • Безопасность номера
  • Безпека гаманця
Реклама на AIN.UA

Поиск