AIN.UA » Рынок трудаКаких специалистов украинские IT-компании искали в 2017 году и кто им нужен в 2018?
 
EN

Каких специалистов украинские IT-компании искали в 2017 году и кто им нужен в 2018?

4603

Портал DOU провел небольшой опрос украинских IT-компаний о том, какие технологии и опыт им нужны были в соискателях в прошлом году, а также — какие навыки будут востребованы в этом. Компании выбирались по данным рейтинга топ-50 крупнейших IT-компаний Украины, опрашивали тех, кто вырастил свою техническую команду более, чем на 100 специалистов в прошлом году. 

Оказалось, что в 2017 году чаще всего искали специалистов-миддлов (40% от общего объема найма), сениоров и джуниоров — 30% и 24% соответственно. Самые популярные технологии, которые назвали компании-участники — QA (Manual і Automation), Java, .NET, JavaScript и C++.

Результаты опроса компаний — ниже: 

Компания

Кол-во тех. специалистов принято в 2017

Опыт Технологии
GlobalLogic 1393 Trainee/Junior — 33%
Middle — 30%
Senior — 27%
Embedded-технології та C++ — 20%
QA — около 20%, со значительным перевесом автоматизаторов
.NET — 13% 
Java — 10%
JavaScript — 8%
Другие технологии от mobile до UI/UX и DevOps.
EPAM 1200 Junior — 15%
Middle — 50%
Senior — 35%
Java — 19%
Front-end (JavaScript) — 12% 
Automated Testing — 9% 
DevOps — 8% 
Manual Testing — 8% 
.NET — 7%
BI и Big Data — 6%
Business Analysis — 5%
Другие специализации — менее 26%. Больше внимание уделяли найму именно Delivery Managers и Solution Architects.
SoftServe 1081 Trainee/Junior — 19%
Middle — 53%
Senior — 21%
Leader/Expert — 7%
QC — 21% 
.NET — 17% 
Java — 17% 
WebUI — 16%
ATQC — 10% 
Python — 7% 
C/C++ — 6%
DevOps — 6%
Infopulse 458 Trainee — 10%
Junior — 15%
Middle — 44%
Senior — 28%
Managers — 3%
.NET — 20%
SQL/HANA — 20%
QA — 21%
JavaScript — 18%
Java — 11%
C++ — 10%
ELEKS 400 Junior — 40%
Middle — 37%
Senior — 11%
Managers — 12%
SE — 40%
Java/ Scala — 20%
.NET — 15%
DB — 15%
Mobile — 5%
Python— 5%
Intellias 350 Trainee/Junior — 12%
Middle — 35%
Senior/Lead — 53%
Java — 19%
C++ — 19%
QC — 13%
AQA — 12%
DevOps — 10%
Остальные позиции — Python, .NET, RoR, Scala, JavaScript.
DataArt 320 Trainee/Junior — 30%
Middle/Senior/Lead — 70%
QA — 21%
.NET — 14%
Java — 12%
PM — 11%
Mobile (iOS + Android) — 10%
JavaScript — 10%
QA Automation — 9%
Python — 7%
BA — 6%
Lucky Labs 250 Junior — 10%
Middle — 70%
Senior — 20%
QA — 25%
PHP — 25%
Python — 30%
Front-end — 10%
DevОps — 5%
Другие — 5%
Luxoft 204* Intern/Junior — 16%
Middle — 27%
Senior — 57%
ТОП-3 почти в одинаковом % соотношении — Java, QA, C++. Также — .NET, JavaScript, BА.
Astound Commerce 175 Trainee/Junior — 55%
Middle — 35%
Senior/Lead — 4%
QA — 20%
Web (JS) — 19%
UX/UI — 16%
Front-end — 13%
Project Managers — 5%
Другие — 27%
N-iX 160 Trainee — 9%
Junior — 15%
Middle — 44%
Senior — 27%
Lead — ​5%
Manual і Automation QA — 18% 
.NET — 9%
JavaScript — 8%
Java — 5%
Scala — 5%
Innovecs 129 Junior — 6%
Middle — 47%
Senior — 41%
Lead — 5%
Manager — 1%
Front-end, также есть вакансии на Java, PHP, .NET, Node.js

*по данным рейтинга топ-50. Реальная цифра может быть выше, поскольку рейтинг не отражает перемещения специалистов в рамках компании на протяжении всего года. 

Также представители этих компаний рассказали, какие технологии и опыт будут востребованы в 2018 году. 

GlobalLogic ждет специалистов по AI, Machine Learning, Computer Vision, Modelling, Data Scienсе, причем запрос будет на инженеров разных уровней: от лидов до джуниоров.

«ЕРАМ Украина» прогнозирует спрос на специалистов новых технологий, например, Cloud/DevOps, Big Data/AI/IoT/RPA etc.

SoftServe планирует вырастить команду на 800+ человек, в основном, по направлениям WebUI, Java, .NET, DevOps и Big Data.

Infopulse планирует вырастить команду на 250 человек. Интересуют эксперты в .NET, JS, Java, C++ Developers, QA Engineers уровней Мiddle и Senior. Есть планы по увеличению специалистов телеком-сегмента, развитие Сloud, Data Science и IoT экспертизы.

Intellias ищут как front-end, так и back-end и Full Stack-программистов. Часто нужны знания NodeJS, React, Angular. Остается высокий спрос на DevOps-инженеров. Тренд последнего времени в вакансиях девопсов — Kubernetes.

DataArt ожидает продолжения спроса на основные направления: QA, QA Automation, .NET, Java, JavaScript. Предвидит рост востребованности бизнес-аналитиков и квалифицированных программистов на Python.

Lucky Labs прогнозирует спрос на DevОps-специалистах. У компании есть завышенный запрос на Python-разработчиков уровня middle, что связано с технической конфигурацией части ее проектов.

Luxoft Ukraine предсказывает стабильный спрос на Java- и JavaScript-программистов Middle- и Senior-уровня. Компания планирует нанимать достаточно много С++ специалистов — начиная от Junior-уровня до Senior-позиций. Отмечает популярность вакансий, связанных с применением Blockchain.

Astound Commerce Украина: в 2018 году в разработке e-commerce-решений ожидают спрос на web- и front-end-разработчиков, Business Analyst, PHP Magento Developer, Salesforce Developer, Project Manager, QA, а также UI/UX дизайнеров.

Innovecs с точки зрения server-side, прогнозирует спрос на технологии, которые уже используются: Node.js, PHP. Для более крупных проектов — это Scala, Java, .NET. C точки зрения front-end, дальнейшее движение в сторону JavaScript (React и Angular). По мобильной разработке — смесь как нативных для iOS и Android, так и гибридных вариантов, как React Native и Ionic, Angular Native.

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

0

Комментарии | 0

Последние новости
16 июл
Смотреть все

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: