Вакансии недели от RetargetApp, Ortnec Services, Pure, Murka и других

1107

Редакция AIN.UA подготовила подборку свежих вакансий в IT-сфере, размещенных компаниями в обновленном разделе «Работа». Полный перечень вы можете посмотреть здесь. Среди нашей аудитории много потенциальных сотрудников. Чтобы их найти, нужно создать профиль на сайте, зарегистрировать свою компанию и добавить вакансию, заполнив необходимые поля. Удачи в поиске работы и персонала.

[Kyiv] Python ENGINEer

Requirements:

  • Strong skills in Python 3, Django or similar framework
  • Experience with MySQL or PostgreSQL
  • Experience with Linux (basic level)
  • Basic understanding of caching tools and message brokers (Redis, RabbitMQ)
  • Basic understanding of Docker, Docker Compose and Docker Swarm or experience with other containerization and orchestration technologies. 

[Днепр] HR Manager

Что понадобится:

  • аналогичный опыт от 2-х лет (преимущественно IT компании);
  • знания методик разработки и расчета систем мотивации/премирования;
  • владение аналитическими инструментами;
  • практика участия в автоматизации процессов расчета KPI.

[Kyiv] React Developer

Required skills:

  • Strong knowledge of React
  • Strong knowledge of JavaScript (ES6)
  • Hands-on experience with Redux
  • Intermediate command of English

[Limassol] Technical Project Manager

Required skills:
  • 5+ years of proven experience in the IT sphere, 3+ of them running development projects and teams in the role of Project Manager;
  • Strong technical background/understanding (great plus: previous work experience as Developer / QA / Technical Analyst etc) — proven knowledge of the websites development process. Understand the differences between the prototype and design, know what frontend/ backend and API are, and so on;
  • Deep knowledge of software development life cycle processes and technologies in web projects;
  • The ability to elaborate on ideas and product requirements, explain technical concepts in logic & simple way both to tech & non — tech people;
  • Solid experience with task-tracking systems as Jira/Trello etc
  • Manage complex cross-functional teams deliverables;
  • Proven ability to deliver in a changing environment;
  • Strong analytical skills;
  • Fluent writing and speaking English

[Kyiv] Full Stack JavaScript Developer (React.js, Node.js)

Required skills:

  • Proven work experience as a Full Stack JavaScript developer (2 — 4 years);
  • Good NativeJS knowledge;
  • Strong knowledge SQL;
  • Design patterns.

[Киев] PPC-специалист

Что понадобится:

  • Опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой (Google, Facebook);
  • Опыт работы с аналитическими системами Google Analytics, Google Tag Manager, Serpstat, SimilarWeb;
  • Наличие сертификации Google AdWords и Google Analytics;
  • Владение инструментами: Microsoft Office, Google Docs, AdWords;
  • Умения работать с рекламными бюджетом и их оптимизацией;
  • Внимание к деталям, письменная грамотность, пунктуальность, работа на результат.

[Lviv] Marketing Manager

Required skills:
  • 3+ years of experience in IT-marketing
  • Proved experience in promoting IT services
  • Proved understanding of technical aspects of various business domains
  • Fluency in spoken and written English

[REMOTE] Ведущий геймдизайнер

Что понадобится:

  • Нам нужно, чтобы у тебя за спиной было несколько лет релевантного опыта в гейм-дизайне RPG, Strategy или Simulation проектов, включая руководство командой гейм-дизайнеров. 
  • Особенно интересны люди из проектов категориях dating sims/life simulation games/god games. 
  • Тебе придется создавать команду с нуля, поэтому мы ожидаем что на первом этапе многие вещи ты будешь делать сам.

[Киев] Remote PHP-программист

Что понадобится:

  • Опыт MODx Revo 2+ лет.
  • Опыт PHP/MySQL 3+ лет.
  • Знание HTML/CSS/JavaScript.
  • Английский: беглое чтение документации на англ. языке.
  • Умение писать читаемый и расширяемый код.
  • Опыт рефакторинга и оптимизации своего старого или чужого кода.

[Kyiv] IT Recruiter

Who we are looking for:

  • 1+ year of experience in recruitment at international companies or recruitment agencies;
  • Skills in candidates search and selection including direct search and headhunting;
  • Understanding of technologies in the IT Industry;
  • Good knowledge of IT market, its players, salary ranges;
  • Excellent and demonstrated written and verbal communication skills; strong attention to detail and accuracy in work;
  • English level — Intermediate and above;
  • Ability to lead full cycle recruitment process smoothly and quickly;
  • Ability to do negotiations with management.
Оставить комментарий

Комментарии | 0

Поиск