Что такое презентеизм и как он угрожает продуктивности — объяснение Financial Times

Издание Financial Times выпустило материал о понятии «презентеизма». Это близкий родсnвенник термина «абсентеизм» — бездействия или уклонения от своих прямых обязанностей. Презентеизм — более легкая форма той же проблемы. А еще это огромная экономическая угроза. AIN.UA коротко пересказывает текст.

Почему это опасно

Ситуации, в которых люди выходят на работу с недомоганием или постоянно отвлекаются наносят в 12 раз больше экономического ущерба, чем случаи полного отсутствия на рабочем месте.

Исследования в Британии показали, что среднестатистический работник теряет в год 35 дней из-за презентеизма. А это 16% от всего времени.

Обычно люди с недомоганием боятся пропустить работу, потому что их посчитают «ненадежными» или «неспособными выдерживать нагрузки». Но это лишь затягивает процесс восстановления и сильнее бьет по продуктивности. При этом, со временем ситуация лишь усугубляется.

Пять лет назад из-за презентеизма теряли по 20 дней в год и лишь 29% всех сотрудников были подвержены проблеме. Сегодня, убыль дней выросла до 35, а количество затронутых людей — до 45%, сообщает исследование компании Vitality.

Хуже всего ситуация среди молодых сотрудников: они теряют вдвое больше времени из-за презентеизма.

От каких проблем обычно страдают сотрудники

Financial Times сделали интерактивные графики самых распространенных проблем для нескольких возрастных групп: от 18 до 66+ лет. Приводим средние показатели по каждому разделу — с детальной статистикой можно ознакомиться по ссылке.

• Проблемы с мышцами и связками — 53,8%
• Ожирение — 19,6%
• Отсутствие физической активности — 33,3%
• Употребление более 14 порций алкоголя в неделю — 27,9%
• Курение — 10,2%
• Высокий уровень стресса — 26,4%
• Депрессия — 8,5%
• Финансовая неустойчивость — 10%.