EN

16 вакансий для C-level и лидеров команд

2838

Специалисты С-уровня (CEO, COO, CTO, CMO и т.д.) и лидеры команд ищут работу дольше, чем джуниоры, миддлы или синьеры. Причинами чаще всего становится неуниверсальность специализации, отсутствие доступа к большому количеству офферов, поиск компаниям таких людей анонимно, конфликт сформированной корпоративной культуры специалиста и компании.

В новом дайджесте мы собрали 16 вакансий для C-level и лидеров команд, которые помогут немного исправить ситуацию. Для того, чтобы подписаться на новые результаты по этому фильтру — перейдите по ссылке, задайте фильтр города и другие, пока не останутся только подходящие вакансии, а затем нажмите на колокольчик.

[Kyiv] [Sales] Head of Sales Automation @EVE.calls

  • Experience in sales and account management.
  • Professional empathy.
  • Talent to build efficient sales scenarios.
  • Leadership skills.
  • Proven track record of successful client cases.

[Remote] [Marketing] Product Owner (Marketing Creatio) @Terrasoft Ukraine 

  • Опыт работы на позиции Product Manager или Product Owner от 3-х лет.
  • Опыт работы с приложениями для автоматизации маркетинга: Google Ads, Pixel, Sprout Social, Salesforce, HubSpot, Acoustic IBM, Marketo, Mailchimp, Mailgun, SendGrid и другие.
  • Опыт построения метрик и аналитики маркетинг активностей, ROI, ROMI, модели атрибуции.
  • Опыт создания концепции продукта.
  • Опыт работы и интеграции с технологическими партнерами для реализации совместных продуктов.
  • Опыт совместной работы с командой над архитектурой приложения и принятия архитектурных решений.
  • Глубокое понимание цикла разработки программного обеспечения.
  • Навыки анализа рынка IT-решений, анализа потребностей и ожиданий пользователей.
  • Практический опыт, готовность и способность работать как на стратегическом уровне, так и на уровне определения детальных требований.

[Kyiv] [Tech] Architect @Альфа-Банк Украина

  • Досвід підготовки бізнес та функціональних вимог, технічних завдань на розробку інтеграційних рішень;
  • знання основ програмування, проектування, розробки і документації програмного забезпечення;
  • розуміння теорії баз даних, теорії системного аналізу;
  • здатність швидко зрозуміти вимоги та визначати пріоритет, а також розповісти про технічні рішення та їх вплив на бізнес процес;
  • вміння дотримуватися дисципліни щодо ведення документів, версій, протоколів;
  • знання архітектурних принципів проектування програмних комплексів;
  • наявність актуальної технічної документації у проектах;
  • актуальний опис ІТ-ландшафту в CMDB.

[Dnipro] [Marketing] Creative Manager (Dnipro Planetarium) @Noosphere

  • Хороший организатор / менеджер, который способен видеть креативную идею команды и классно реализовать ее;
  • опыт организации / участия в международных проектах;
  • навыки в организации различных мероприятий и реализации творческих идей;
  • владение английским на уровне Intermediate+.

[Kharkiv] [Tech] Chief Technology Officer группы компаний @MyCredit

  •  6+ лет опыта в сфере разработки.
  • Опыт работы в сфере IT на позициях CTO, VP of engineering, Team Lead или аналогичных топ позициях.
  • Опыт управления и формирования команды.
  • Опыт построения процесса разработки.
  • Глубокое понимание модели Agile и опыт работы в agile-командах.
  • Понимание и опыт в работе с конфиденциальной информацией, понимание основ безопасности и сохранности данных.
  • Знания .NET (С#) и MS SQL.

[Remote] [Marketing] Head of SEO (Mobalytics.gg) @Netpeak Group

  • Минимум 5 лет+ опыта работы SEO-специалистом.
  • Английский на уровне Upper Intermediate.
  • Бизнес-ориентированность и креативный / нестандартный подход к решению задач.
  • Знание всех тонкостей внутренней и внешней поисковой оптимизации.
  • Понимание и опыт работы с семантикой.
  • Понимание и опыт работы со всеми видами link building-a.
  • Знание и любовь к аналитике, умение анализировать внешние поисковые факторы и внутренние продуктовые метрики.
  • Глубокое знание Google Analytics, Google Search Console и Ahrefs.
  • Педантичное отношение к сбору семантики. Способность собрать, кластеризовать и отслеживать её самостоятельно.
  • Умение и опыт постановки SEO-задач для технической и контент команд.
  • Опыт управления командой.

[Kyiv/Remote] [Marketing] Head of User Acquisition (Tonti Laguna Mobile) @Netpeak Group

  • Более 2-х лет опыта работы в мобильном маркетинге, особенно в сопровождении новых продуктов с экономным бюджетом.
  • Опыт управления кампаниями в Facebook, Google и других мобильных рекламных сетях.
  • Возможность анализировать результаты маркетинговых кампаний с использованием различных аналитических систем (Facebook Analytics, Appsflyer, Firebase Analytics и т.д.).
  • Способность учиться на ошибках и продолжать эксперименты, несмотря на неудачи.
  • Маркетинговое видение, ориентированное на рентабельность инвестиций: вы измеряете все и действуете соответствующим образом.

[Odesa/Remote] [Tech] Head of Development (Ringostat) @Netpeak Group

  • Понимание структур данных, паттернов и алгоритмов.
  • Успешный опыт построения и организации отдела разработки.
  • Знание ключевых технологий разработки.
  • Понимание процессов QA.
  • Понимание построения архитектуры и взаимодействий в больших проектах.
  • Языки и фреймворки: PHP5 (Cake), PHP7 (Symfony), NodeJS, GoLand, ReactJS, JavaScript.
  • Базы данных: MySQL, MongoDB, Aerospike, Redis, Clickhouse. и тд.
  • Разное: NGnix, Fail2Ban.

[Kyiv] [Finance] Finance manager\CFO @iLogos Game Studios 

  • Опыт на аналогичной должности от 3 лет (опыт в IT сфере обязателен).
  • Опыт работы в международных компаниях обязателен.
  • Уровень английского — Upper-Intermediate+.
  • Уверенный пользователь MS Office, Google Docs, 1С.
  • Стратегическое понимание финансовой функции в IT бизнесе.
  • Стрессоустойчивость, внимательность к деталям.

[Remote] [Tech] Engineering Team Lead @Portal 

  • 5+ years of Software Engineering.
  • 3+ years of managing small teams (up to 15 engineers) with various stack (better in a startup).
  • Passion for optimization process and the ability to work under the stress of scaling-up startup (15x Revenue growth for 12 months).

[Kyiv] [Marketing] Chief Marketing Officer @Field Complete

  • At least 3+ years of experience on a similar position in IT.
  • Experience in promotion on US markets.
  • Strong management, organisational and analytical skills.
  • Demonstrated ability to lead and inspire a team.
  • Outstanding communication and interpersonal skills.
  • Thorough knowledge of marketing principles, brand, product and service management.
  • Thorough knowledge of online marketing trends: traffic acquisition, Affiliate marketing, SEO, PR, Content mkt, etc.
  • Solid understanding of market research, data analysis methods and common digital marketing tools.
  • Deep understanding of changing market dynamics.
  • Entrepreneurial spirit and flexibility.
  • Fluent English is a must; experience in promotion on US markets is a must.

[Kyiv] [Tech] DevOps TeamLead @The Gravity Agency

  • Опыт работы на позициях Linux system administrator/TL не менее пяти лет.
  • Опыт построения высоконагруженных, high availability систем.
  • Опыт проектирования и построения инфраструктур в IaaS (AWS, GCE).
  • Опыт построения multi datacenter систем, интеграции DRP и DDoS mitigation систем.
  • Опыт работы с IaC с использованием Puppet, Ansible.
  • Знание скриптовых языков для автоматизации, глубокие знания Linux.
  • Опыт работы с MySQL, RabbitMQ, ElasticSearch, Redis: репликация, HA, troubleshooting.
  • Умение конфигурировать Apache, Nginx.
  • Навыки работы с DNS серверами и/или провайдерами DNS услуг.
  • Знания iptables.
  • Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления данных.
  • Опыт использования Docker и понимание механизмов контейнеризации.
  • Опыт настройки и использования систем оркестрации контейнеров (Nomad, Kubernetes).
  • Опыт автоматизации рутинных или сложных задач.
  • Опыт разворачивания проектов на PHP, Node.js.
  • Опыт внедрения и поддержки continues integration систем.
  • Навыки работы с Zabbix, ELK, Statsd, Grafana.
  • Опыт работы с LDAP каталогами, интеграция систем аутентификации с LDAP серверами.
  • Понимание почтовых систем SPF, DKIM, DMARC.
  • Опыт работы с consul и авторегистрацией сервисов.
  • Опыт настройки централизованных сервисов Authentication, Authorization and Accounting (AAA).
  • Понимание принципов работы сетевых хранилищ данных.
  • Навыки работы с аппаратными фаерволами и прочим сетевым оборудованием.
  • Опыт найма, развития и оценки персонала.
  • Готовность брать на себя ответственность и отвечать за результаты команды.
  • Многозадачность, стрессоустойчивость.
  • Владение английским языком — intermediate.

[Kyiv] [Management] Руководитель проекта / Product Owner @Tamga 

  • Опыт управления продуктовыми проектами от 1 года.
  • Опыт работы в digital marketing (знание инструментов обязательно) или онлайн продажах.
  • Уровень английского языка не ниже Upper Intermediate.
  • Опыт работы в банковской сфере/сфере payday loans будет преимуществом.
  • Есть опыт разработки и внедрения маркетинговой стратегии.

[Kyiv] [Finance] Руководитель казначейства @Tamga 

  • Высшее образование (экономика, финансы).
  • Опыт работы Руководителем казначейства — от 1-го года.
  • Отличное владение 1С 8.
  • Уверенный пользователь MS Excel.
  • Знание английского.
  • Стрессоустойчивость, усидчивость, аккуратность, внимательность.

[Kyiv] [Legal] Начальник юридического отдела @Tamga 

  • Опыт управления юридическим отделом/департаментом (от 3-х лет).
  • Опыт работы в международной компании.
  • Опыт в сфере корпоративного права, поддержки хозяйственной деятельности и процессов.
  • Свидетельство адвоката.
  • Владение английским языком выше среднего.
  • Ориентация на результат.

[Kyiv] [Analytics] Head of Analytics @TalentIn

  • Знает технические нюансы;
  • воспринимает проекты как бизнес и готов решать задачи бизнеса, а не просто строить модели;
  • партнер со стороны даты, драйвер, полностью инициативный человек.

Раздел Recruitika на AIN.UA был запущен в конце октября 2020 и за это время в нем опубликовано 500 вакансий в индустриях GameDev, FinTech, AdTech, TravelTech и сервисном бизнесе, которые собрали 65 000 просмотров.

Хотите, чтобы ваши вакансии тоже попали в один из еженедельных дайджестов? Зарегистрируйте компанию и добавьте вакансии, если еще этого не сделали, а затем пришлите самые горячие на [email protected]. Напоминаем, что вакансии на AIN.UA бесплатны и будут бесплатны, но для желающих получать от раздела максимум предлагается PRO-пакет.

Оставить комментарий

Комментарии | 0

Последние новости
14 мая
Смотреть все
  • Год пандемии
  • Расследования AIN.UA
  • Тесты
  • Продавать в интернете — инструкции
  • Отдохнуть от соцсетей
  • Спецпроекты
  • Безопасность номера
  • HR-бренд компаний
Реклама на AIN.UA

Поиск