Зарплаты украинских тестировщиков 2021: до $3000 в месяц

6951

Издание DOU опубликовало свежую статистику по зарплатам тестировщиков в IT. Данные собирали в декабре, всего в опросе поучаствовало 1823 QA Engineers всех уровней (Intern, Junior, Middle, Senior, Tech Lead, Manager) и специализаций (Manual, Automation, General, Performance).

AIN.UA выбрал основное.

Больше 90 вакансий для QA- и QC-специалистов в обновленном разделе Работа на AIN.UA.


Портрет тестировщика

  • 40% опрошенных тестировщиков живут в Киеве. Далее идет Львов и Харьков — 15% и 14% соответственно.
  • Медианный возраст украинского тестировщика — 29 лет. Это немного выше, чем у разработчиков. 
  • Почти 70% респондентов имеют опыт работы от 1 до 5 лет. 
  • Большая часть респондентов — Manual QA. 
  • Среди тестировщиков высокий процент женщин — 33%. 
  • 45% опрошенных не используют ни одного языка программирования. Среди тех, кто использует, самая популярная Java (21%).
Графики здесь и далее: DOU

Зарплаты

  • В Middle и Senior QA зарплаты выросли на $100 и $200 соответственно. 
  • У Tech Lead и Junior — без изменений.
  • Самые высокие зарплаты у QA Manager — $3500 по медиане.
  • Самая низкая у Interns — $335. 
  • Медианная зарплата Junior QA более чем вдвое меньше, чем у Middle.  Тогда как у Middle почти вдвое меньше Senior.

У тестировщиков высокие зарплаты именно в Киеве.

  •  Junior QA в среднем получает на $100 больше, чем в других городах.
  • Среди Middle-специалистов разница не слишком высока.
  • У Senior QA в Днепре зарплата на $700 меньше киевской.

Медианная зарплата Junior Automation на $150 выше Junior Manual и на $1150 для уровня Senior.

Наиболее популярные языки среди тестировщиков — Java (385 анкет), Python и JavaScript (по 184), C # (122). Однако 46% респондентов указали, что не используют ни языка программирования.

  • Среди Senior-специалистов высокие медианные зарплаты в аутстафингових компаниях — $3200 против $2600 в аутсорсинге и $2900 в продукте. 
  • Для джуниоров тип компании не имеет значения — медиана почти одинакова для всех основных типов.

На Junior-должностях зарплаты мужчин и женщин почти не отличаются. А вот с приобретением опыта — примерно от трех лет — мужчины начинают получать больше женщин. Кое-где разница достигает $600.

Оставить комментарий

Комментарии | 0

Поиск