EN

15 нетехнических вакансий с зарплатой от $1500

10306

Мы собрали для вас дайджест из 15 нетехнических вакансий с зарплатой $1500 и больше. Чтобы подписаться на новые нетехнические вакансии с указанными зарплатами — перейдите по ссылке, задавайте дополнительные фильтры, такие как город или профессия, а затем нажмите на тумблер «подписаться».

[Kyiv/Remote] [BizDev] Business Development Manager @Augmented Pixels

  • Research a target market and its key players;
  • develop market entrance strategy;
  • identify opportunities to achieve business goals;
  • create business decks; 
  • outline and implement product changes necessary for the launch;
  • update and maintain company database of qualified leads and manage lead tracking;
  • maintain CRM to keep the information up-to-date;
  • contact leads via e-mail, Linkedin and other tools and follow them up;
  • search and develop new ways to get qualified leads;
  • generate ideas, approaches and launch follow up companies.

[Odesa/Remote] [Marketing] User Acquisition Specialist @Netpeak Group

  • Более 1-го года опыта работы в мобильном маркетинге, особенно в сопровождении новых продуктов с экономным бюджетом.
  • Опыт управления кампаниями в Facebook, Google и других мобильных рекламных сетях.
  • Возможность анализировать результаты маркетинговых кампаний с использованием различных аналитических систем (Facebook Analytics, Appsflyer, Firebase Analytics и т.д.).
  • Способность учиться на ошибках и продолжать эксперименты, несмотря на неудачи.
  • Маркетинговое видение, ориентированное на рентабельность инвестиций: вы измеряете все и действуете соответствующим образом.

[Odesa] [COO] Chief Operating Officer @Netpeak Group

  • Опыт работы на аналогичной позиции COO от 2х лет.
  • Умение правильно и четко излагать свои мысли: как устно, так и письменно.
  • Навык урегулирования конфликтных ситуаций.
  • Способность достучаться до любого и ускорить решение вопросов.
  • Быстро и уверенно организовывать людей для достижения результатов.
  • Умение быстро разобраться в любой теме, процессе, проблеме.
  • Способность дотошно вникать в любой процесс. Педантично подходить к организации порядка в процессах и задачах. Требовать и добиваться четкости в выполнении задач.
  • Находить, создавать и внедрять оригинальные решения в процессы, даже если они непопулярны.
  • Умение вести переговоры, убеждать, аргументировать свою позицию, доносить векторы компании.
  • Способность адекватно воспринимать критику, нетоксичность.
  • Навыки развития и обучения других, кураторства.
  • Опыт управления сотрудниками.
  • Опыт внедрения изменений.

[Kyiv/Remote] [Marketing] Media buyer @TalentIn

  • Опыт в media buys от 2-х лет;
  • знание рынка и моделей работы с дейтинг офферами;
  • опыт закупки трафика с Google, FB, adult adnetworks, а так же знание и опыт работы с push трафиком;
  • опыт закупки с TikTok, snapchat будет плюсом.

[Kyiv] [Marketing] Retention / Email marketing manager @TalentIn

  • Min 1 year of experience in a similar position.
  • Knowledge and experience in a mass mailing.
  • Experience in creating and executing promotional plans, and monitoring their success.
  • Strong analytical skills.
  • Creative thinking.

[Remote] [Sales] Руководитель отдела продаж @A1Telecom

  • Вам нужны деньги и вы хотите их честно зарабатывать без ограничений.
  • У вас чистая, грамотная речь на украинском и русском языках.
  • Желательно знание иностранных языков — мы работаем на международном рынке.
  • Вы – лидер и хотите вести команду к вершинам.

[Remote] [Sales] Sales Manager @Radency

  • Fluent English (intermediate and even upper-intermediate won’t work).
  • Persistence, diligence and patience — we are looking for a “fighter”, who won’t give up after a few rejections and is ready for long sales cycles.
  • Excellent communication skills, ability to build rapport with clients and adjust the pitch for various client’s types.

[Relocate] [PM] Product Manager @Wise

  • You have empathy for customers and can quickly identify the problems worth solving, explaining your rationale with data (rather than assumptions and truisms). 
  • You understand technology and how to build products well enough to be able to help the team know when to invest in tech debt reduction, bugs or new features. 
  • Have guided scoping discussions and helped a team make sure they execute efficiently. 
  • Can diagnose problems quickly.
  • Can demonstrate structured/effective methods for understanding and quantifying customer feedback. 
  • Have an understanding which KPI’s are addressable and create dashboards for monitoring and actively measuring impact/progress. 
  • Understand the greater implication of projects and impact to other teams, making clear how our plans will impact teams, customers, regulations or release plans and what dependencies we may face.

[Remote] [PM] Project Manager @Zazmic

  • English: Upper-Intermediate or higher (both written and spoken).
  • 2+ years of experience in managing software development projects.
  • Understanding of web technologies.
  • Organization and Planning skills.
  • Negotiation skills.
  • Knowledge of Agile practices (Scrum, Kanban).
  • High level of responsibility.

[Cherkasy] [PM] Project manager @Titanium Technologies Ukraine

  • Experience in Project Management.
  • Knowledge of Agile/SCRUM methodologies.
  • Mandatory knowledge of English.
  • Knowledge of the software development lifecycle.
  • Good written and verbal communication skills.
  • Ability to communicate effectively to all levels in the organization.
  • Strong analytical and problem solving/ decision-making skills.
  • High responsibility level, strong organizational skills.

[Cherkasy] [UI/UX] UI/UX designer @Titanium Technologies Ukraine

  • 2+ years of experiеnce working with building digitial products with a focus on UI/UX.
  • Strong design, drawing, colour, composition, and conceptual ideation abilities.
  • Excellent knowledge of Photoshop and Illustrator.
  • Experience of working with Figma.
  • Resourceful with excellent follow-through skills.
  • Upper-Intermediate English.

[Kyiv] [Sales] Sales Automation manager @EVE.calls

  • You have track record of results and experience in the areas of telephone / communication services / smm / media / IT services and IT solutions for business over the past year.
  • You  like the product and the mission of the company, and now you are ready to recommend and advise your friends.
  • You understand what it is: Value Proposal Design, USP, Leadgen, Call to Action, Sales Funnel, CRM, API Integration.
  • You are not afraid to figure it out to become an expert.
  • You speak English at a confident conversational level (not necessary but desirable).
  • You like to delve into business processes, business logic and client tasks, coming up with non-standard solutions.
  • You are often told — «It is easy and pleasant to do business with you».
  • You can switch between clients and tasks when there are a lot of them.
  • You are ready to delve into the technical subtleties of the IT product.

[Kyiv] [Sales] Head of Sales Automation @EVE.calls

  • Experience in sales and account management.
  • Professional empathy.
  • Talent to build efficient sales scenarios.
  • Leadership skills.
  • Proven track record of successful client cases.

[Kyiv] [CMO] HEAD OF DIGITAL MARKETING @Love&Live

  • Опыт в сфере e-Commerce.
  • Опыт работы в международных компаниях.
  • Успешный опыт работы в сфере Digital Marketing от 3 лет (кейсы).
  • Опыт работы в крупных проектах.
  • Опыт в создании маркетинговых стратегий и опыт в реализации данной стратегии: своими и руками специалистов.
  • Глубокие практические знания в области PPC: Google, FB/Instagram.
  • Опыт планирования, бюджетирования и реализации маркетинговых кампаний.
  • Умение померять результаты и сделать выводы для повышения эффективности.

[Kharkiv] [PM] Art Director @Gameloft

  • At least 1-2 years of experience in Art Directing, managing Art teams, shipping at least one title.
  • At least 5 years of experience in the video game industry or similar creative research and development environments.
  • Proven storytelling and concept Art skills.
  • Strong foundation in the traditional Arts.
  • Superior eye for light, value, color and composition.
  • Strong, proven knowledge and skills in graphic design principles, fonts, layout design, user interface function and design (tailored for social / casual games — clean, simple, fresh and readable art assets).
  • Able to adapt to the great diversity of visual styles no matter if stylized or realistic.
  • Good team player with excellent communication, negotiation, and teaching skills.
  • Open to creative feedback, providing direct hands-on solutions to either positive or constructive criticism in a timely fashion.
  • Highly organized with solid time management skills, strongly motivated and with a great desire to prove himself within the company.
  • Optimistic problem solver including complex technical issues, able to learn and master new tools and techniques.
  • Good level of written and spoken English.
  • Passion for video games.

Раздел Recruitika на AIN.UA был запущен в конце октября 2020 и за это время в нем опубликовано 2200 вакансий в индустриях GameDev, FinTech, AdTech, TravelTech и сервисном бизнесе, которые собрали 310 000 просмотров.

Хотите, чтобы ваши вакансии тоже попали в один из еженедельных дайджестов? Зарегистрируйте компанию и добавьте вакансии, если еще этого не сделали, а затем пришлите самые горячие на [email protected]. Напоминаем, что вакансии на AIN.UA бесплатны и будут бесплатны, но для желающих получать от раздела максимум предлагается PRO-пакет.

Оставить комментарий

Комментарии | 0

  • Год пандемии
  • Расследования AIN.UA
  • FragStore на ВДНГ
  • Продавать в интернете — инструкции
  • Отдохнуть от соцсетей
  • Спецпроекты
  • Безопасность номера
  • HR-бренд компаний
Реклама на AIN.UA

Поиск