EN

Топ-5 нетехнический позиций в IT с зарплатами: до 65 000 грн/месяц техническому райтеру (данные GRC)

2517

22% всех актуальных резюме на кадровом портале grc.ua – поиск работы в IT-индустрии. Любопытно, что кандидаты просят зарплаты намного меньше, чем готовы предлагать работодатели. Аналитики площадки собрали топ-5 нетехнических вакансий и резюме с указанием навыков и зарплат.


Топ-5 нетехнических вакансий в ІТ

Чаще всего IT-компании ищут:

  • специалистов в отдел продаж (8% от общего числа вакансий в IT),
  • экспертов в отдел маркетинга (4.4%),
  • контент-менеджеров (2%),
  • технических райтеров (1.1%),
  • арт-директоров (0.3%).

Требования к кандидатам

Средняя зарплата, которую предлагают IT-компании, зависит от ряда факторов:

  • отдела, в котором будет работать сотрудник,
  • знания иностранных языков (например, высокий уровень английского требуется по умолчанию, знание других иностранных будет весомым плюсом кандидату),
  • наличия наработанной базы контактов (это требование актуально и для специалистов отдела продаж, и для маркетологов),
  • опыта работы и портфолио (очень часто арт-директоров, технических райтеров и контент-менеджеров просят указывать линк на портфолио прямо в резюме или выслать дополнительно).

Зарплаты, которые предлагают в вакансиях

  • В среднем заработная плата специалистов отдела продаж в IT-компании составляет 35 381 грн/месяц,
  • маркетологи получают около 32 372 грн/месяц,
  • контент-менеджеры – 17 585 грн/месяц,
  • технические райтеры – 64 864 грн/месяц,
  • арт-директора – 63 600 грн грн/месяц. 

Сотни нетехнических вакансий для 💸BizDev/Sales менеджеров, 🚀маркетологов, 📑контент-менеджеров, ✍️райтеров и 🖼️арт-директоров в сервисе Recruitika от AIN.UA.


Топ-5 нетехнических специальностей среди IT-соискателей

Зарплаты и навыки, которые указывают в резюме

Уровень компенсации, который рассматривают кандидаты, немного отличается от заработных плат, предлагаемых работодателями.

  • Большинство специалистов в сфере контента (34%) готовы сменить работу при условии компенсации от 8 300 – 13 600 грн/месяц. Ключевые навыки, которые указывают соискатели этой категории: Adobe Photoshop, HTML и грамотность.
  • 37% продажников рассматривают вакансии от 12 200 до 22 200 грн/месяц. Основные характеристики, указанные в их резюме: командная работа, умение вести переговоры, управление продажами и организаторские навыки.
  • Маркетологи просят намного меньше, чем предлагают работодатели: 45% готовы работать за компенсацию от 3000 – 16 300 грн, 32% рассматривают вакансии с зарплатами в диапазоне от 16 300 – 29 700 грн и только 4% готовы побороться за компенсацию от 69 900 грн. Ключевые навыки, указанные в резюме: Adobe Photoshop, управление проектами, SMM, ведение переговоров и знание Google Analytics.
  • Большинство технических райтеров (37%) готовы рассмотреть оффер от IT-компании при условии компенсации от 13 800 до 27 600 грн, взамен они предлагают компаниям знание английского языка, работу с Atlassian Jira и знание HTML.
  • 24% кандидатов на позицию арт-директоров согласны на заработную плату от 15 600 до 27 500 грн, 26% готовы трудиться за компенсацию в диапазоне от 27 500 до 39 300 грн, 9% – не согласны на сумму меньше, чем 63 100 грн. Необходимые навыки, чтобы работать в этой сфере: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, ZBrush, знание основ графического дизайна и опыт работы в 3D-моделировании.
Оставить комментарий

Комментарии | 0

Последние новости
11 апр
Смотреть все
  • Год пандемии
  • Расследования AIN.UA
  • FragStore на ВДНГ
  • Продавать в интернете — инструкции
  • Отдохнуть от соцсетей
  • Спецпроекты
  • Безопасность номера
  • Безпека гаманця
Реклама на AIN.UA

Поиск