Держпраці разом із Державною податковою службою з 1 липня інспектуватиме підприємства, щоб виявити незадекларованих працівників. Інспектор має право прийти до роботодавця в будь-який день і час та перевірити оформлення трудових відносин.

«Інспектор може безперешкодно проходити до виробничих, службових та адміністративних приміщень; знайомитися з документами, які треба вести відповідно до законодавства про працю; спілкуватися з працівниками та представниками роботодавця, ставити їм питання та отримувати пояснення», – розповідають у Держпраці.

Якщо інспектор виявить порушення трудового та податкового законодавства, бізнесу невідкладно випишуть штраф у розмірі 60 000 грн (10 мінімальних зарплат). За повторне порушення протягом двох років сума збільшиться до 180 000 грн (30 мінімальних зарплат) за кожного неофіційного працівника.

До порушень законодавства про працю належать:

  • незадекларований працівник;
  • виплата зарплати в конверті;
  • підміна трудового договору цивільно-правовим або договором про стажування; 
  • виплата винагороди працівнику без сплати ЄСВ та податків;
  • використання праці повний день, якщо працівник оформлений на неповний, тощо.
Інфографіка: Державна служба України з питань праці

Перевірки – це другий етап заходів, запланованих службами на 2021 рік. Першим була інформаційна кампанія про переваги офіційного працевлаштування та ризики незадекларованої праці. З початку року інспектори проінформували понад 62 000 підприємців.

«Під час другого етапу роботи в полі зору Держпраці та ДПС будуть роботодавці, які не відреагували на тривалу інформкампанію та продовжують ухилятися від декларування найманих працівників», – пояснюють у відомстві.


Днями податкова обшукала магазини «Всі. Свої». Їх підозрюють в ухилянні від сплати податків через співпрацю з ФОП. Раніше AIN.Business розповідав, як оформлювати персонал на роботі та що обрати – штат чи ФОП.