Кожен спеціаліст платформи має необмежений доступ до внутрішніх освітніх тренінгів і програм EPAM, бази знань і центрів компетенцій компанії, підписку на один із провідних майданчиків для дистанційного навчання.
Розробники можуть розвиватися в напрямку управління проектами та командами чи будувати виключно інженерну кар'єру, поглиблювати знання в обраному домені або ж узагалі змінити кваліфікацію, використовуючи внутрішні системи навчання — усе залежить від індивідуальних амбіцій і побажань.
Крім того, експерти EPAM Anywhere допоможуть створити дорожню карту розвитку, вкажуть важливі точки для покращення та нададуть підтримку у процесі професійного зростання.
«Легкість і зручність взаємодії із платформою для вирішення будь-яких організаційних питань важлива для нас. Ми хочемо, аби спеціалісти не витрачали час на пошук потрібної інформації, контакту, який допоможе із запитом, що пов'язаний із робочим процесом. Тому ми налагодили інфраструктуру взаємодії спеціалістів як із платформою, так і всередині команд, і постійно працюємо над її вдосконаленням», — Олена Бабенко, керівниця HR-напряму в EPAM Anywhere.
В EPAM Anywhere переконані, що класна робота — це завжди виклик, драйв і стимул до нових висот. Саме тому до вибору задач ставляться з усією відповідальністю.
Після етапу знайомства разом із кандидатом шукатимуть проект, який відповідає його досвіду, знанням, навичкам і побажанням. Навіть якщо бажана вакансія поки недоступна, фахівці EPAM Anywhere запропонують вибір з альтернативних позицій, ґрунтуючись на профілі апліканта.
«Ми подбали про те, щоб спеціалісти мали свободу вибору й могли отримувати проекти й завдання, які б максимально корелювали з їхнім досвідом, очікуваннями й амбіціями, а темп, гнучкість і насиченість роботи відповідали звичному чи бажаному образу та стилю життя», — Олена Бабенко, керівниця HR-напряму в EPAM Anywhere.
Якщо запропоновані опції влаштують кандидата, далі відбудеться обговорення умов співпраці, знайомство з командою та представниками клієнта. Серед клієнтів — топові компанії світу рівня Vodafone, METRO, Epic Games та інших. Також можна отримати консультацію експерта з кар'єрного розвитку, який підкаже, які навички можна поліпшити, щоб ефективніше досягати своїх цілей — як у професійному, так і в особистісному аспектах.
Це навіть простіше, ніж податися на відкриту вакансію. Кожен етап максимально інтуїтивний, комфортний, а весь процес повністю прозорий. Початок роботи складається з декількох основних етапів:
В EPAM Anywhere переконані, що класна робота — це завжди виклик, драйв і стимул до нових висот. Саме тому до вибору задач ставляться з усією відповідальністю.
Після етапу знайомства разом із кандидатом шукатимуть проект, який відповідає його досвіду, знанням, навичкам і побажанням. Навіть якщо бажана вакансія поки недоступна, фахівці EPAM Anywhere запропонують вибір з альтернативних позицій, ґрунтуючись на профілі апліканта.
«Ми подбали про те, щоб спеціалісти мали свободу вибору й могли отримувати проекти й завдання, які б максимально корелювали з їхнім досвідом, очікуваннями й амбіціями, а темп, гнучкість і насиченість роботи відповідали звичному чи бажаному образу та стилю життя», — Олена Бабенко, керівниця HR-напряму в EPAM Anywhere.
Якщо запропоновані опції влаштують кандидата, далі відбудеться обговорення умов співпраці, знайомство з командою та представниками клієнта. Серед клієнтів — топові компанії світу рівня Vodafone, METRO, Epic Games та інших. Також можна отримати консультацію експерта з кар'єрного розвитку, який підкаже, які навички можна поліпшити, щоб ефективніше досягати своїх цілей — як у професійному, так і в особистісному аспектах.
Кожен спеціаліст платформи має необмежений доступ до внутрішніх освітніх тренінгів і програм EPAM, бази знань і центрів компетенцій компанії, підписку на один із провідних майданчиків для дистанційного навчання.
Розробники можуть розвиватися в напрямку управління проектами та командами чи будувати виключно інженерну кар'єру, поглиблювати знання в обраному домені або ж узагалі змінити кваліфікацію, використовуючи внутрішні системи навчання — усе залежить від індивідуальних амбіцій і побажань.
Крім того, експерти EPAM Anywhere допоможуть створити дорожню карту розвитку, вкажуть важливі точки для покращення та нададуть підтримку у процесі професійного зростання.
«Легкість і зручність взаємодії із платформою для вирішення будь-яких організаційних питань важлива для нас. Ми хочемо, аби спеціалісти не витрачали час на пошук потрібної інформації, контакту, який допоможе із запитом, що пов'язаний із робочим процесом. Тому ми налагодили інфраструктуру взаємодії спеціалістів як із платформою, так і всередині команд, і постійно працюємо над її вдосконаленням», — Олена Бабенко, керівниця HR-напряму в EPAM Anywhere.
ПРОЕКТ, ЯКИЙ ТОЧНО СПОДОБАЄТЬСЯ
ПОДАННЯ ЗАЯВКИ ТА ПЕРШЕ ЗНАЙОМСТВО
Із представленого переліку треба обрати позицію, яка вас цікавить, та відповісти на кілька запитань про досвід і знання.
Після цього на кандидата чекають дві зустрічі із фахівцями EPAM Anywhere: загальне знайомство, де є можливість розповісти про себе, свій досвід і бачення своєї роботи в межах позиції, яка зацікавила. Також буде обговорення технічної частини, за яку людина відповідатиме, — є можливість розказати про свої навички й роботу з потрібними інструментами.
Це дає змогу переконатися, що робота з EPAM Anywhere відповідає очікуванням, а керівники познайомляться з кандидатом, щоби запропонувати найбільш відповідний проект та умови співпраці.
У EPAM Anywhere подбають, щоби процес оформлення й підписання документів був зручним і безпечним. Усі необхідні папери можна подати й підписати прямо на платформі. Команда завжди допоможе: від подання заявки до старту роботи на проекті.
«У майбутньому ми бачимо EPAM Anywhere глобальним хабом для роботи, розвитку, навчання, обміну досвідом та експертизою. Одним із пріоритетів є подальше розширення географічної присутності програми — ми хочемо, аби EPAM Anywhere стала дійсно глобальною платформою, яка зможе об'єднати професіоналів з усього світу», — Олексій Стах, віцепрезидент EPAM.
Ще одним стратегічним завданням компанії в майбутньому є розвиток бізнес-напряму програми: залучення до платформи великих гравців міжнародного бізнесу, компаній і брендів, які зможуть запропонувати низку нових можливостей для талантів, які співпрацюють з EPAM Anywhere.