25 вакансий в компаниях, основанных или управляемых женщинами

Неравенство между мужчинами и женщинами в бизнесе существует: от стеклянного потолка до крошечного процента женщин собственниц и CEO. Поэтому с первого дня в нашем разделе вакансий существовал тег women-led. Радует, что команий в этом разделе становится все больше и больше. Сегодня мы снова собрали вакансии women-led компаний для дайджеста. Ниже вы найдете 25 актуалных вакансий, которые объединяет то, что IT-компании, где они открыты, построены женщинами.

Чтобы получать новые вакансии по тегу women-led — перейдите по ссылке, задавайте дополнительные фильтры, такие как город или профессия, а затем нажмите на тумблер «подписаться».

[Kyiv] [Recruiter] IT-рекрутер @The Gravity Agency

• Имел успешный опыт работы именно в IT-нише от года.
• Был настроен на эффективный диалог с заказчиком: умел по итогам ТЗ точно выявить главные качества, которые необходимы идеальному кандидату.
• Имел опыт работы с различными сайтами и социальными сетями; знал, где лучше искать специалистов в определенных направлениях.
• Был готов к большому объему работы: потоку чатов, писем и, разумеется, собеседований.
• Мог разглядеть в каждом специалисте его потенциал и умел выгодно презентовать это заказчику.
• Умел работать с различными методиками оценки личных качеств кандидатов.

[Kyiv/Kharkiv] [Developer] Senior BigData Developer (Java, Spark, GCP), Technology @Grid Dynamics

• 2+ years of solid experience working with Java.
• Strong experience working Google Cloud experience.
• Strong experience working with Spark.
• Strong experience working with a variety of relational SQL and NoSQL databases, deep understanding of BigQuery.
• Experience with streaming services such as Dataflow.

[Remote] [Designer UI/UX] Middle UI/UX Designer @Awesomic.io

• Experience in app design.
• Experience with vector graphics.
• Excellent knowledge of common tools like Adobe Photoshop, XD, Illustrator, Figma.
• Knowledge of web design trends.
• Ability to adapt fast.

[Remote] [BizDev] Partnership manager @Wtech

• Обов’язковий досвід роботи Account manager, NewBiz, Sales manager;
• розширювати базу партнерів Wtech;
• проведення зустрічей та класних презентацій;
• постійний нетворкінг;
• контролювати виконання домовленостей з партнерами;
• працювати над спільною справою з розвитком ком’юніті;
• документообіг.

[Kyiv/Remote] [Developer] PhP Developer (Symfony) @InDevLab

• Successfully completed studies in information technology or a comparable education with IT background.
• Excellent experience in software development of PHP applications.
• Excellent knowledge of PHP frameworks such as Symfony.
• Excellent knowledge to asynchronous processing in PHP.
• Excellent knowledge of different database structures (e.g. Oracle, MySQL, Elastic).
• Excellent knowledge in the deployment of RESTful web services.
• Experience with modern architecture (Microservices, SOA, Event-driven).
• Experience with working with CI tools (Jenkins, SonarQube, Git, etc.).
• Experience working with Docker.
• Experience in building and running PHP applications in AWS.
• Fluent English skills.

[Remote] [Developer] Middle Full-stack Node.js + React developer @VLDev

• 1-5+ years experience with backend development.
• Supreme understanding of how back-end development works.
• Unique understanding of scalability and performance.
• Unshakable commitment to collaboration, code reviewing, and writing reusable code Formidable ability to lead or self-organize a project through the entire feature development life cycle.
• In-depth knowledge of AWS cloud architecture (lambda, api gateway, cloudwatch, ec2, and more!), MSSQL (or other SQL / RDBMS databases) and Node.js.
• Professional experience with front-end frameworks (specifically React).
• Strong knowledge of NoSQL, caching, elasticsearch, C#, .NET are plusses.

[Remote] [Developer] React Developer @Polytech Software

• Досвід роботи з React, Redux, Webpack та Babel.
• Плюсом є бажання вивчати C # .Net Core MVC.
• Досвід роботи Azure Cloud.
• Візуалізація даних одержуваних від AI движка про прогнози розвитку фінансового ринку.
• Підтримка і доробка вже існуючого коду.

[Remote] [PM] Product Owner @Группа Компаний «Актив»

• Опыт работы в роли PM/PO от 2 лет;
• опыт управления командой от 5 человек;
• опыт выстраивания процессов в команде и в компании, направленных на достижение целей;
• опыт с UX/UI, воронками;
• знания трендов, особенно в edtech (опыт в edtech будет плюсом);
• уверенный опыт работы в agile/scrum/kanban фреймворках;
• уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, определять требования к результату работы аналитиков);
• живой интерес к продукту;
• смелость перед неопределенностью и любовь к задачам со звездочкой*;
• настойчивость;
• амбициозность;
• уверенность в своей точке зрения;
• умение вести диалог и аргументировать свои решения;
• умение быть драйвером команды.

[Kharkiv] [Marketing] Marketing Specialist @WebHome

• Опыт работы от 1-го года.
• Умеет конвертировать ценностное предложение бизнеса в конверсионный контент.
• Понимае особенности развития бренда компании на рынке.
• Понимание работы и особенностей digital-маркетинга.
• Знания особенностей инструментов продвижения.
• Опыт работы с SMM и Google Ads.
• Понимание основ развития бизнеса и маркетинга.
• Умение работать с таск-менеджерами.
• Понимание Agile методологии.
• Понимание UX дизайна и SEO инструментов.
• Отличные коммуникативные навыки.

[Kyiv] [SMM] Digital marketing / SMM manager @MONO Architects

• Досвід роботи в сфері діджитал маркетингу не менше 2-х років.
• Грамотна українська та англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Володіння естетичним смаком та увагою до деталей.
• Інтерес до сфери інтер’єрного дизайну і архітектури.
• Life-long learning філософія по життю.

[Remote] [Sales] Lead Generation Specialist @Evowill

• Уровень английского Advanced;
• опыт работы с CRM;
• опыт работы с LinkedIn, Upwork, Clutch;
• выполнение KPI, ведение учёта лидов и клиентов;
• умение доводить клиента до созвона с использованием скриптов и кастомных месседжей;
• понимание процесса продаж, навык “взращивания” лида.

[Kharkiv] [Developer] Unity Internship @Qualium Systems

• Уверенное владение C#.
• Наличие пет-проектов на Unity.
• Английский уровня Intermediate.
• Преимуществом будет наличие опыта с AR/VR/MR.

[Remote] [Recruiter] IT Recruiter @GUID

• От года опыта в качестве IT Recruiter.
• Прохождение курсов в IТ Recruitment или в разработке.
• Понимание IT-cпецифики и техническая грамотность.
• Системность и порядок во всем.
• Коммуникабельность, активность, работа на результат.
• Скрининг резюме, профилей кандидатов, проведение интервью.
• Сорсинг: умение пользоваться разными ресурсами для сорсинга (LinkedIn, Boolean Search, StackOverflow, GitHub, Turbohiring и т.д.), знание различных методов, каналов и тулзов.
• Знание IT-рынка Украины: ключевые компании, предметные области, представленные технологии и т.д.
• Навыки переговоров/продаж. При общении с кандидатами без этого никуда.
• Открытость и максимальная честность.
• Желание учиться и расти.
• Уровень английского – Intermediate и выше. 

[Lviv] [Support] Customer Support Quality Assurance Specialist @WOW 24/7

• 1+ year of experience in customer support.
• Understating of B2B/B2C customer support process.
• Advanced or higher level of English.
• Takes a proactive Part in Creating and/or Preparing a quality assurance system.

[Remote] [Admin director] Regional Director at VC investment сlub ICLUB @TA Ventures

• Bachelor’s Degree in Economics, Finance, Business or related disciplines;
• 2-3 years of experience in finance, legal, banking;
• managed your own business;
• you’re living in one of these regions: London, Monaco, Cyprus, Zurich, New York and Miami;
• you are territorial about your area of responsibility and have high ownership stakes;
• you are passionate about the digital economy and innovation, so you closely follow the news of your favourite startups;
• you move fast and thrive in a world of competing priorities;
• networking and communication skills are a part of your DNA;
• bilingual in English and Russian is an asset (for RU speakers — YouTube-interview with our President Viktoriya Tigipko).

[Kyiv] [Sales] Менеджер по продажам IT-услуг @IT-Solutions

• Успешный опыт работы в сфере IT-продаж от 2 лет.
• Глубокие знания и понимание специфики продаж в IT.
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом.
• Ключевое — выполнять личный план продаж.

[Remote] [Designer UI/UX] UI/UX Designer @Outcrowd

• 2+ years of experience in both web & mobile design;
• excellent understanding of UI/UX principles and iOS/Android guidelines;
• strong communication, organizational, and analytical thinking skills;
• advanced user of Sketch and Figma;
• at least Intermediate English both spoken and written, ability to communicate with foreign customers, present and argue your design decisions;
• open-mind and desire to learn new skills;
• ability to self-analysis and of the work results;
• strong team player.

[Remote] [Marketing] Marketing Manager @QubStudio

• Щонайменше два роки досвіду роботи в маркетингу.
• Досвід в аналізуванні ринку, аудиторії та конкурентів.
• Досвід у створенні та запуску маркетинг-кампаній.
• Хороші аналітичні здібності для роботи з даними та метриками.
• Вміння працювати в команді, охоплювати декілька задач та доводити ідеї до кінця.
• Лідерські якості, високий рівень комунікації, адже ти спілкуватимешся з С-level менеджментом, підрядниками та командою.
• Перевагою буде досвід роботи в B2B-маркетинг.

[Kyiv/Remote] [PR] PR-менеджер / PR lead @SLOVA

• Теплая база контактов в медиа.
• Опыт в PR 2 года.
• Интерес к теме технологий.
• Английский advanced(письменный и устный).

[Remote] [Developer] Angular Developer @Terrasoft

• У вас 2+ production опыта: Angular 2+, TypeScript, RxJS, Karma, JavaScript, HTML, CSS, SCSS.
• Плюсом будут знания и опыт: NgRX, Nx (monorepo), Node, Nest, Jest.
• SQL, NO SQL.
• .Net, .Net Core.

[Remote] [Developer] Angular or Node.js Developer @Mifort

• Minimum 1 year of experience in creating Web Applications with JavaScript ES5/ES6.
• Experience in ReactJS or Angular.
• Experience in Node.JS.
• Thorough knowledge of HTML5, CSS3 and related development techniques (e.g. DOM, BEM, SASS/LESS).
• Familiarity with RESTful APIs.
• Experience with common Frontend development tools such as babel, webpack, gulp, npm, etc.
• Familiarity with Git.
• B1/Intermediate and upper English level.
• Experience with Agile development methods is a big pus.
• Knowledge of TypeScript, React Native and node.js is a big plus.

[Kyiv] [Finance] Financial Manager @fuelfinance

• Experience working in Audit or Consulting of Big4 companies.
• Good knowledge of IFRS/GAAP systems, holding ACCA certification.
• English — Advanced level.
• Subordinates to Founder/CEO Alyona Mysko.

[Kyiv] [Marketing] Marketing manager @JEVERA

• Знання англійської на рівні Intermediate+, щоб читати статті і робити презентації.
• Знання другої іноземної буде перевагою.
• Навички пошуку та систематизації інформації.
• Вміння оптимізувати і покращувати доручені робочі процеси.
• Готовність вчитися новому та розвиватися.
• Бажання та вміння працювати як в команді, так і самостійно.
• Увага до деталей.
• Замість «ні, це неможливо зробити» бачити виклик знайти нетривіальне рішення.
• Відповідальність за доручені задачі та напрямки.

[Kyiv] [Recruiter] IТ рекрутер @New Recruiting Group

• Высшее образование (бакалавр).
• Опыт поиска разработчиков ПО (желательно).
• Наличие сертификата по курсе по ИТ рекрутинга (желательно).
• English — intermediate (отсутствие разговорного барьера).
• Умение думать и быстро усваивать информацию.
• Умение анализировать.
• Желание работать на результат.
• Быть командным игроком.
• Быть открытым ко всему новому.

[Odesa] [Recruiter] IT Recruiter Intern @DNA325

• Базовое понимание сферы IT.
• Уровень английского Intermediate и выше.
• Умение пользоваться поисковыми системами и составлять правильные запросы.
• Интерес к IT/Digital/Mobile сфере.

Recruitika — сервис анонимного мониторинга предложений работы от IT-компаний. Для тех, кто уже ищет новую работу, не прекращая текущую. И для тех, кто просто хочет иметь план Б. Узнать больше о том, как это работает можно здесь.