25 вакансий в компаниях, основанных или управляемых женщинами

506

Неравенство между мужчинами и женщинами в бизнесе существует: от стеклянного потолка до крошечного процента женщин собственниц и CEO. Поэтому с первого дня в нашем разделе вакансий существовал тег women-led. Радует, что команий в этом разделе становится все больше и больше. Сегодня мы снова собрали вакансии women-led компаний для дайджеста. Ниже вы найдете 25 актуалных вакансий, которые объединяет то, что IT-компании, где они открыты, построены женщинами.

Чтобы получать новые вакансии по тегу women-led — перейдите по ссылке, задавайте дополнительные фильтры, такие как город или профессия, а затем нажмите на тумблер «подписаться».

[Kyiv] [Recruiter] IT-рекрутер @The Gravity Agency

  • Имел успешный опыт работы именно в IT-нише от года.
  • Был настроен на эффективный диалог с заказчиком: умел по итогам ТЗ точно выявить главные качества, которые необходимы идеальному кандидату.
  • Имел опыт работы с различными сайтами и социальными сетями; знал, где лучше искать специалистов в определенных направлениях.
  • Был готов к большому объему работы: потоку чатов, писем и, разумеется, собеседований.
  • Мог разглядеть в каждом специалисте его потенциал и умел выгодно презентовать это заказчику.
  • Умел работать с различными методиками оценки личных качеств кандидатов.

[Kyiv/Kharkiv] [Developer] Senior BigData Developer (Java, Spark, GCP), Technology @Grid Dynamics

  • 2+ years of solid experience working with Java.
  • Strong experience working Google Cloud experience.
  • Strong experience working with Spark.
  • Strong experience working with a variety of relational SQL and NoSQL databases, deep understanding of BigQuery.
  • Experience with streaming services such as Dataflow.

[Remote] [Designer UI/UX] Middle UI/UX Designer @Awesomic.io

  • Experience in app design.
  • Experience with vector graphics.
  • Excellent knowledge of common tools like Adobe Photoshop, XD, Illustrator, Figma.
  • Knowledge of web design trends.
  • Ability to adapt fast.

[Remote] [BizDev] Partnership manager @Wtech

  • Обов’язковий досвід роботи Account manager, NewBiz, Sales manager;
  • розширювати базу партнерів Wtech;
  • проведення зустрічей та класних презентацій;
  • постійний нетворкінг;
  • контролювати виконання домовленостей з партнерами;
  • працювати над спільною справою з розвитком ком’юніті;
  • документообіг.

[Kyiv/Remote] [Developer] PhP Developer (Symfony) @InDevLab

  • Successfully completed studies in information technology or a comparable education with IT background.
  • Excellent experience in software development of PHP applications.
  • Excellent knowledge of PHP frameworks such as Symfony.
  • Excellent knowledge to asynchronous processing in PHP.
  • Excellent knowledge of different database structures (e.g. Oracle, MySQL, Elastic).
  • Excellent knowledge in the deployment of RESTful web services.
  • Experience with modern architecture (Microservices, SOA, Event-driven).
  • Experience with working with CI tools (Jenkins, SonarQube, Git, etc.).
  • Experience working with Docker.
  • Experience in building and running PHP applications in AWS.
  • Fluent English skills.

[Remote] [Developer] Middle Full-stack Node.js + React developer @VLDev

  • 1-5+ years experience with backend development.
  • Supreme understanding of how back-end development works.
  • Unique understanding of scalability and performance.
  • Unshakable commitment to collaboration, code reviewing, and writing reusable code Formidable ability to lead or self-organize a project through the entire feature development life cycle.
  • In-depth knowledge of AWS cloud architecture (lambda, api gateway, cloudwatch, ec2, and more!), MSSQL (or other SQL / RDBMS databases) and Node.js.
  • Professional experience with front-end frameworks (specifically React).
  • Strong knowledge of NoSQL, caching, elasticsearch, C#, .NET are plusses.

[Remote] [Developer] React Developer @Polytech Software

  • Досвід роботи з React, Redux, Webpack та Babel.
  • Плюсом є бажання вивчати C # .Net Core MVC.
  • Досвід роботи Azure Cloud.
  • Візуалізація даних одержуваних від AI движка про прогнози розвитку фінансового ринку.
  • Підтримка і доробка вже існуючого коду.

[Remote] [PM] Product Owner @Группа Компаний «Актив»

  • Опыт работы в роли PM/PO от 2 лет;
  • опыт управления командой от 5 человек;
  • опыт выстраивания процессов в команде и в компании, направленных на достижение целей;
  • опыт с UX/UI, воронками;
  • знания трендов, особенно в edtech (опыт в edtech будет плюсом);
  • уверенный опыт работы в agile/scrum/kanban фреймворках;
  • уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, определять требования к результату работы аналитиков);
  • живой интерес к продукту;
  • смелость перед неопределенностью и любовь к задачам со звездочкой*;
  • настойчивость;
  • амбициозность;
  • уверенность в своей точке зрения;
  • умение вести диалог и аргументировать свои решения;
  • умение быть драйвером команды.

[Kharkiv] [Marketing] Marketing Specialist @WebHome

  • Опыт работы от 1-го года.
  • Умеет конвертировать ценностное предложение бизнеса в конверсионный контент.
  • Понимае особенности развития бренда компании на рынке.
  • Понимание работы и особенностей digital-маркетинга.
  • Знания особенностей инструментов продвижения.
  • Опыт работы с SMM и Google Ads.
  • Понимание основ развития бизнеса и маркетинга.
  • Умение работать с таск-менеджерами.
  • Понимание Agile методологии.
  • Понимание UX дизайна и SEO инструментов.
  • Отличные коммуникативные навыки.

[Kyiv] [SMM] Digital marketing / SMM manager @MONO Architects

  • Досвід роботи в сфері діджитал маркетингу не менше 2-х років.
  • Грамотна українська та англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
  • Володіння естетичним смаком та увагою до деталей.
  • Інтерес до сфери інтер’єрного дизайну і архітектури.
  • Life-long learning філософія по життю.

[Remote] [Sales] Lead Generation Specialist @Evowill

  • Уровень английского Advanced;
  • опыт работы с CRM;
  • опыт работы с LinkedIn, Upwork, Clutch;
  • выполнение KPI, ведение учёта лидов и клиентов;
  • умение доводить клиента до созвона с использованием скриптов и кастомных месседжей;
  • понимание процесса продаж, навык “взращивания” лида.

[Kharkiv] [Developer] Unity Internship @Qualium Systems

  • Уверенное владение C#.
  • Наличие пет-проектов на Unity.
  • Английский уровня Intermediate.
  • Преимуществом будет наличие опыта с AR/VR/MR.

[Remote] [Recruiter] IT Recruiter @GUID

  • От года опыта в качестве IT Recruiter.
  • Прохождение курсов в IТ Recruitment или в разработке.
  • Понимание IT-cпецифики и техническая грамотность.
  • Системность и порядок во всем.
  • Коммуникабельность, активность, работа на результат.
  • Скрининг резюме, профилей кандидатов, проведение интервью.
  • Сорсинг: умение пользоваться разными ресурсами для сорсинга (LinkedIn, Boolean Search, StackOverflow, GitHub, Turbohiring и т.д.), знание различных методов, каналов и тулзов.
  • Знание IT-рынка Украины: ключевые компании, предметные области, представленные технологии и т.д.
  • Навыки переговоров/продаж. При общении с кандидатами без этого никуда.
  • Открытость и максимальная честность.
  • Желание учиться и расти.
  • Уровень английского – Intermediate и выше. 

[Lviv] [Support] Customer Support Quality Assurance Specialist @WOW 24/7

  • 1+ year of experience in customer support.
  • Understating of B2B/B2C customer support process.
  • Advanced or higher level of English.
  • Takes a proactive Part in Creating and/or Preparing a quality assurance system.

[Remote] [Admin director] Regional Director at VC investment сlub ICLUB @TA Ventures

  • Bachelor’s Degree in Economics, Finance, Business or related disciplines;
  • 2-3 years of experience in finance, legal, banking;
  • managed your own business;
  • you’re living in one of these regions: London, Monaco, Cyprus, Zurich, New York and Miami;
  • you are territorial about your area of responsibility and have high ownership stakes;
  • you are passionate about the digital economy and innovation, so you closely follow the news of your favourite startups;
  • you move fast and thrive in a world of competing priorities;
  • networking and communication skills are a part of your DNA;
  • bilingual in English and Russian is an asset (for RU speakers — YouTube-interview with our President Viktoriya Tigipko).

[Kyiv] [Sales] Менеджер по продажам IT-услуг @IT-Solutions

  • Успешный опыт работы в сфере IT-продаж от 2 лет.
  • Глубокие знания и понимание специфики продаж в IT.
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентом.
  • Ключевое — выполнять личный план продаж.

[Remote] [Designer UI/UX] UI/UX Designer @Outcrowd

  • 2+ years of experience in both web & mobile design;
  • excellent understanding of UI/UX principles and iOS/Android guidelines;
  • strong communication, organizational, and analytical thinking skills;
  • advanced user of Sketch and Figma;
  • at least Intermediate English both spoken and written, ability to communicate with foreign customers, present and argue your design decisions;
  • open-mind and desire to learn new skills;
  • ability to self-analysis and of the work results;
  • strong team player.

[Remote] [Marketing] Marketing Manager @QubStudio

  • Щонайменше два роки досвіду роботи в маркетингу.
  • Досвід в аналізуванні ринку, аудиторії та конкурентів.
  • Досвід у створенні та запуску маркетинг-кампаній.
  • Хороші аналітичні здібності для роботи з даними та метриками.
  • Вміння працювати в команді, охоплювати декілька задач та доводити ідеї до кінця.
  • Лідерські якості, високий рівень комунікації, адже ти спілкуватимешся з С-level менеджментом, підрядниками та командою.
  • Перевагою буде досвід роботи в B2B-маркетинг.

[Kyiv/Remote] [PR] PR-менеджер / PR lead @SLOVA

  • Теплая база контактов в медиа.
  • Опыт в PR 2 года.
  • Интерес к теме технологий.
  • Английский advanced(письменный и устный).

[Remote] [Developer] Angular Developer @Terrasoft

  • У вас 2+ production опыта: Angular 2+, TypeScript, RxJS, Karma, JavaScript, HTML, CSS, SCSS.
  • Плюсом будут знания и опыт: NgRX, Nx (monorepo), Node, Nest, Jest.
  • SQL, NO SQL.
  • .Net, .Net Core.

[Remote] [Developer] Angular or Node.js Developer @Mifort

  • Minimum 1 year of experience in creating Web Applications with JavaScript ES5/ES6.
  • Experience in ReactJS or Angular.
  • Experience in Node.JS.
  • Thorough knowledge of HTML5, CSS3 and related development techniques (e.g. DOM, BEM, SASS/LESS).
  • Familiarity with RESTful APIs.
  • Experience with common Frontend development tools such as babel, webpack, gulp, npm, etc.
  • Familiarity with Git.
  • B1/Intermediate and upper English level.
  • Experience with Agile development methods is a big pus.
  • Knowledge of TypeScript, React Native and node.js is a big plus.

[Kyiv] [Finance] Financial Manager @fuelfinance

  • Experience working in Audit or Consulting of Big4 companies.
  • Good knowledge of IFRS/GAAP systems, holding ACCA certification.
  • English — Advanced level.
  • Subordinates to Founder/CEO Alyona Mysko.

[Kyiv] [Marketing] Marketing manager @JEVERA

  • Знання англійської на рівні Intermediate+, щоб читати статті і робити презентації.
  • Знання другої іноземної буде перевагою.
  • Навички пошуку та систематизації інформації.
  • Вміння оптимізувати і покращувати доручені робочі процеси.
  • Готовність вчитися новому та розвиватися.
  • Бажання та вміння працювати як в команді, так і самостійно.
  • Увага до деталей.
  • Замість «ні, це неможливо зробити» бачити виклик знайти нетривіальне рішення.
  • Відповідальність за доручені задачі та напрямки.

[Kyiv] [Recruiter] IТ рекрутер @New Recruiting Group

  • Высшее образование (бакалавр).
  • Опыт поиска разработчиков ПО (желательно).
  • Наличие сертификата по курсе по ИТ рекрутинга (желательно).
  • English — intermediate (отсутствие разговорного барьера).
  • Умение думать и быстро усваивать информацию.
  • Умение анализировать.
  • Желание работать на результат.
  • Быть командным игроком.
  • Быть открытым ко всему новому.

[Odesa] [Recruiter] IT Recruiter Intern @DNA325

  • Базовое понимание сферы IT.
  • Уровень английского Intermediate и выше.
  • Умение пользоваться поисковыми системами и составлять правильные запросы.
  • Интерес к IT/Digital/Mobile сфере.

Recruitika — сервис анонимного мониторинга предложений работы от IT-компаний. Для тех, кто уже ищет новую работу, не прекращая текущую. И для тех, кто просто хочет иметь план Б. Узнать больше о том, как это работает можно здесь.

Оставить комментарий

Комментарии | 0

Поиск