Пошуковик вакансій GorodRabot.com.ua опитав понад 1000 українців про те, чи готові вони працювати неофіційно. 76% опитаних згодні на зарплату «в конверті».

  • 46% з них готові працювати неофіційно протягом усього життя, а 29% розглядають «сіру» роботу тимчасово – на 1-2 роки.
  • Тільки чверть українців (24%) категорично проти тіньової зайнятості, бо «дбає про власне майбутнє».
  • Найчастіше зарплату «в конверті» пропонують спеціалістам-початківцям.

Чому це не ок

Зарплата «в конверті» – це порушення трудового й податкового законодавства, за яке підприємство карають штрафами. 1-3 групу «єдинників» поки попереджають, решта платить 60 000 грн (10 мінімальних зарплат) за кожного неоформленого працівника. Незабаром уряд планує підвищити мінімалку, відповідно штрафи Держпраці теж зростуть. 

Чому не вигідно отримувати зарплату «в конверті», пояснює Пенсійний фонд. Неофіційний працівник (тобто оформлений без трудового договору) втрачає:

  1. Гарантований розмір зарплати (ставки, окладу, надбавок тощо).
  2. Право на відпустку, оплату лікарняних, страхування та інші соціальні гарантії від держави.
  3. До того ж фахівця можуть звільнити в будь-який момент.