12 Junior-friendly вакансій в геймдеві

Ми зібрали дайджест з 12 вакансій Junior-friendly вакансій в геймдеві. Щоб підписатися на нові вакансії у сфері Gamedev — натисніть на посилання, встановіть необхідні фільтри доти, поки не залишаться тільки відповідні вакансії, а потім натисніть тумблер «підписатися».

[Kyiv] [Designer] Product Designer (Holy Water) @Genesis

  • Work with Figma;
  • have experience in designing mobile interfaces;
  • know how to work with interface animation and in the development team;
  • know English at the intermediate level and above.

[Kyiv] [Developer] iOS Engineer (HolyWater) @Genesis

  • Has 1 years in mobile development;
  • has at least 1-year experience in SWIFT;
  • has understanding and knowledge of different architecture solutions (MVVM, VIPER, etc.);
  • can read documentation in English.

[Kyiv] [Analyst] Data Analyst (Keiki) @Genesis

  • Практичний досвід використання SQL / MySQL;
  • знання R / Python;
  • впевнені знання статистики і теорії ймовірностей;
  • досвід запуску А / B тестів;
  • володіння англійською на рівні Intermediate+.

[Kyiv] [Marketing] Email Marketing Specialist (OBRIO) @Genesis

  • Досвід на аналогічній позиції від 1 року.
  • Розуміння digital marketing: CAN-SPAM вимоги, сегментація, CR/OR/CTR, A/B тестування.
  • Хороше знання HTML/CSS (table syntax).
  • Сильні аналітичні навички.
  • English – Upper Intermediate or higher is a must.

[Kyiv] [Recruiter] Talent Acquisition Specialist @OBRIO

  • Кожен рекрутер в нашій команді як Project manager – координує весь процес підбору: налаштовує якісну комунікацію, будує стратегію, визначає бюджети та ресурси, оцінює зовнішні та внутрішні фактори впливу на нього. Тому ми очікуємо від тебе уміння вирішувати будь-які задачі “під ключ”.
  • Ми маємо змогу тебе навчити та розвинути твої навички, але базові речі вже мають бути тобі знайомі. Тому пів року чи рік досвіду у рекрутингу буде достатньо.
  • Ми любимо навчатись та імплементувати нові знання в роботу, тому схильність швидко освоювати нову інформацію стануть тобі у нагоді.
  • Ми слідкуємо за сучасними бізнес трендами, але безліч найкорисніших матеріалів з’являється саме на англійській мові. Тому буде надзвичайно добре, якщо твоя англійська буде не нижче рівня intermediate.

[Kyiv] [Recruiter] IT Researcher @EvoPlay

  • Знание основных инструментов поиска кандидатов.
  • Нацеленность на результат, гибкость, умение работать и обучаться в быстром темпе.
  • Хорошие теоретические знания процесса подбора персонала.
  • Знание всех популярных современных источников поиска.
  • Навыки ведения переговоров и работы с возражением.
  • Опыт работы на аналогичной позиции.

[Kyiv] [Recruiter] Junior Recruiter @Ubisoft

  • Upper-Intermediate / Advanced English.
  • Good understanding of mass recruitment process.
  • University degree (preferably: human resources, philology, business administration).
  • Good command of Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Experience in IT industry (would be a plus).
  • Experience conducting HR interviews (would be a plus).

[Lviv] [Animator] 2D Animator @Product Madness

  • Excellent knowledge of Spine.
  • Intermediate knowledge of Photoshop.
  • Understanding of fundamental animation principles.
  • Ability to meet deadlines in a strong team environment.
  • Good communication skills.
  • Strong attention to detail.

[Remote] [Producer] Online Event Producer @GDBAY

  • Strong oral and written communication skills in English and Russian (knowledge of Ukrainian is highly recommended), ability to present information clearly, concisely and concisely (relevant experience would be appreciated).
  • Experience in social networking, experience in copywriting is welcomed.
  • Knowledge or experience in internet marketing is preferred.
  • Working with Mailchimp, Eventbrite, Zoom or similar services.
  • Basic skills in graphic editors are welcome.
  • General knowledge of the games industry and a desire to develop this further.
  • Experience in events and/or negotiations is desirable.

[Kharkiv] [Developer] Android Developer @PULS Software

  • Confident knowledge of Android SDK.
  • Knowledge of Java and/or Kotlin.
  • Confident knowledge of OOP principles, multithreading.
  • Understanding of basic design patterns.
  • Understanding client-server architecture.
  • Understanding MVP, MVVM.
  • Understanding SOLID.
  • Understanding Clean Architecture.
  • Experience with Git.
  • Experience with REST API (Retrofit).
  • Experience with Coroutines or RxJava.
  • Experience with AAC.
  • Knowledge of English on Intermediate level.

[Kharkiv] [Developer] Unity 3D Developer @Qualium Systems

  • Good knowledge of C#.
  • Experience with Unity at least 1 year.
  • Will be a plus: Experience of work with AR/VR/MR.
  • Responsibilities: Designing and implementing code, refactoring and working with existing code base.

[Remote] [Recruiter] Art Recruiter @Ulysses Graphics

  • Опыт от 1-го года в геймдеве без смены компании на позиции рекрутера.
  • Опыт закрытия вакансий художников в геймдеве.
  • Письменная и устная грамотность (украинский, русский языки).
  • Навык скоропечатания.
  • Ответственность, открытость, доброжелательность, чувство юмора.

Recruitika — сервіс анонімного моніторингу пропозицій про роботу від ІТ-компаній. Для тих, хто вже шукає нову роботу, не звільняючись з нинішньої. І для тих, хто просто хоче мати план Б. Дізнайтеся більше про те, як він працює тут.

Залишити коментар

Коментарі | 0

Пошук