У 63,2% випадків компанії зберегли повну зарплату працівникам. Опитування AIN.UA

Як показало дослідження, 83,2% опитаних читачів AIN.UA зберегли роботу попри війну. При цьому, на 11 день повномасштабного вторгнення РФ в Україну, 67,9% з них вже повернулись до виконання робочих задач. В новому опитуванні редакція вирішила уточнити, чи зберегли українські компанії заробітну плату працівникам.

Дослідження: в анонімному опитуванні щодо зарплат взяли участь 642 читача AIN.UA. З них 70,7% працюють в ІТ-індустрії. Вони відповідали на закриті та відкриті питання форми. Результати дослідження наведені в цьому матеріалі.

• Серед респондентів, станом на 10 березня 2022 року (15 день війни РФ проти України), 88,5% зберегли роботу. Нагадаємо, згідно з результатами минулого опитування, більшості вже вдалося повернутися до безпосереднього виконання задач. 93% працюють віддалено, й, частіше за все, за можливістю чи бажанням.

• Що важливо, у 63,2% випадках компанії зберегли зарплату працівникам у повному розмірі.
• 13,4% респондентів повідомили про певні урізання винагороди роботодавцем.
• Одночасно, 14,6% опитаних виплати зарплат тимчасово зупинили.
• Цікаво, що деякі компанії, опираючись на складне становище населення, навіть збільшили зарплати працівникам. Зокрема, AIN.UA про це повідомили 4,4% респондентів.

Чи підтримує співробітників компанія-роботодавець? Якщо так, то як саме? (За бажанням, назвіть компанію, опитування анонімне)

«Компанія залишає робочі місця та гонорари у повному обсязі, ні з ким не прощалися. Компанія евакуювала усіх фахівців та їх сім’ї на Західну Україну, допомагає залишатися в безпеці та надає інформаційну, матеріальну та моральну підтримку», – United Tech

«50% від зарплати і збереження місця тим, хто пішов в тероборону або був призваний в ЗСУ. Організовують евакуацію людей з міст де йдуть активні бойові дії. Офіс в Вінниці та Львові обладнали для біженців. Раніше також допомагали з релокейтом», – Ciklum

«Так підтримує. Допомагає з евакуацією з гарячих точок, із тимчасовим житлом на західній Україні, частину співробітників уже вивезли до Польщі. Активно працюють юристи та допомагають з будь-якого питання HR команда 24/7. Щодня CEO виходить на зв’язок із співробітниками та відповідає на будь-які питання», – airSlate

«Допомагають з працевлаштуванням за кордоном у закладах мережі. Також для працівників і їх близьких працює безкоштовна лінія психологічної підтримки», – «МакДональдз Юкрейн ЛТД».

«Компанія не допомагає точково співробітникам, але допомагає в деяких волонтерських справах. Також є можливість фактично жити в офісі, на території офісів є бомбосховище з усім необхідним».

«Тимчасове розміщення в готелі, безкоштовний трансфер в Західну Україну,додаткова грошова допомога у випадку релокації», – Softserve

«Компанія підтримала виплатами за лютий і березень наперед. Також допомагає з оплатою тимчасового житла для тих, хто вимушено переїхав у інші міста», – DataRobot

«Так, допомагає із релокейтом до західних областей України, а також до Польщі та Литви. Забезпечує житлом, у разі зміни місцеперебування членів команд», – Wirex

«Виплатили зарплату авансом, допомога з евакуацією та житлом, а також фінансово», – «Райфайзен Банк»

«Разова виплата допомога з релокацією. Але я поки залишаюсь в Києві», – Globallogic

«Організовують виїзди та поселення в безпечні регіони та закордон працівників та/або родичів», – Playtika

«Надана одноразова фінансова допомога, організація шелтерів на західній Україні. Допомога з евакуацією для співробітників і їх сімей які не встигли, або не змогли виїхати з Києва/Харкова», – Squad

«Підтримує морально та надає автобуси для евакуації з міста», – «ПриватБанк»