В Україні штрафуватимуть за мобінг (цькування на роботі) – закон прийнято

1 грудня Верховна Рада ухвалила в цілому законопроєкт № 5749, який передбачає адміністративну відповідальність за мобінг (системні цькування або приниження а колективі). Про це повідомляє «Бабель» з посиланням на одну з ініціаторів проекту, народну депутатку Юлію Гришину.

Як повідомила Гришина, згідно з законом, на кривдників чекає адміністративна відповідальність. Зокрема, каратимуть штрафами:

  • 1 700-2 550 грн або 20-40 годин громадських робіт;
  • 3 400—5 100 грн або 40—60 годин громадських робіт за вчинення повторно протягом року або групою людей.

«Це вже другий закон в питанні мобінгу: першим #5748 ми ввели до українського законодавства поняття мобінг, другим – запровадили покарання», – зауважила Гришина.

Що таке мобінг

Мобінг — це систематичне цькування, зниження авторитету та психологічний тиск на співробітника у колективі, зазвичай з метою його звільнення. Уперше явище описано на початку 80-х років 20 століття. Від булінгу, де один хуліган залякує іншого, мобінг відрізняється тим, що нападки здійснює колектив проти однієї людини.

Найчастіше кривдники вдаються до економічного та психологічного тиску на потерпілих. Це може бути:

  • нерівна оплата праці;
  • безпідставне позбавлення премій та бонусів;
  • погрози та залякування;
  • висміювання та зневага, образи;
  • наклепи;
  • нерівномірний розподіл навантаження;
  • негативне виокремлення працівника з колективу;
  • зниження кваліфікації;
  • позбавлення перспектив кар’єрного зростання тощо.

Як притягнути порушників до відповідальності

Раніше Гришина розповіла в колонці на «УП Життя», як потерпілим захистити себе.

  • Зафіксувати діяння колег чи свого керівництва. Наприклад, записати на диктофон розмови, зберегти електронне листування, зробити копії розпоряджень про преміювання та документа, який визначає підстави додаткових нарахувань.
  • Потім написати скаргу та разом із доказами відправити її до Держпраці. Відомство призначить перевірку, додатково зафіксує докази, випише протокол.
  • Це все надішлють до суду, який має встановити наявність мобінгу та призначити штраф кривдникам.
  • Потерпілий також може клопотати про відшкодування матеріальної чи моральної шкоди. Для цього потрібно надати суду докази такої необхідності. Наприклад, чеки про оплату консультацій з психологом або купівлю ліків для усунення негативних наслідків мобінгу.
Залишити коментар

Коментарі | 0

Пошук