Зарплата Senior DevOps зросла на $500, — дослідження

Портал DOU опублікував дослідження зарплат PM, HR, DevOps, Data Scientists й інших ІТ-спеціалістів станом на зиму 2023 року. Редакція AIN.UA обрала найцікавіші цифри.

• 14% цих фахівців нині живуть за кордоном, але планують повернутися в Україну, 86% — перебувають в Україні. 
• Найчастіше за кордоном сьогодні фахівці C-level (23%), РМ (21%) та HR/рекрутери (16%).
• Найпоширенішими спеціалізаціями українського ІТ після розробників і тестувальників залишаються фахівці з менеджменту проєктів (вони становлять 6% від всіх опитаних), HR/рекрутери, дизайнери та аналітики (по 4%), DevOps/SRE (3%).

• Найбільша зміна — у зарплатах Product Manager, які повернулися на рівень грудня минулого року ($3500, +$700). Дещо зросла медіанна зарплата Project Manager ($2100, +$100).
• Після значного падіння влітку 2022 року дещо вирівнялися зарплати Data Scientists ($2500, +$200). На стільки ж зросла компенсація дизайнерів ($1700, +$200).
• Зарплати у бізнес-аналітиків та дата-аналітиків зменшилися на $100.
• Найвищі зарплати — у керівників C-level: СТО ($6650, +$1650 за пів року), Director of Engineering ($6500, +$375 за пів року), що відповідає рівню зарплат System Architects ($6500).
• Дещо нижчі зарплати в опитаних СЕО: $4500 (-$500). Ці фахівці частіше працюють у невеликих компаніях, тому їхні медіанні зарплати нижчі за зарплати СТО та Director of Engineering.
• Традиційно високі зарплати в керівників великих проєктів: Program Manager ($5000, +$500 за пів року), Delivery Manager ($4500, без змін).
• Медіанна зарплата Product Manager повернулася до торішнього значення ($3500, +$700), у Product Owner — зменшилася на $500, до $3000.

• Медіанна зарплата Senior DevOps за пів року зросла на $500, до $5500. Зарплати фахівців інших рівнів майже не змінилися: у Junior $1200 (без змін), у Middle $2875 (-$50).
• Найвищі зарплати у DevOps в аутстафінгових ($4150) та продуктових компаніях ($4000).
• В аутсорсингових дещо нижчі ($3000), передусім через меншу частку досвідчених фахівців рівня Senior і вище.
• У другому півріччі продовжили зростати медіанні зарплати двох найпоширеніших спеціалізацій: Product Designer (+$200, до $3200) і UI/UX Designer (+$350, до $1850). Передусім це пов’язано з підвищенням компенсацій у Middle+. Також дещо зросли зарплати у 3D Artist (на $100, до $1700).
• Медіанна зарплата фахівців рівня Junior становить $710, Middle — $1500, Senior — $3000. Дещо вищі зарплати в аутстафінгових ($2200) і продуктових компаніях ($1950), а також у компаніях, де працює більше як 1000 співробітників ($2700), якщо порівнювати із середньою зарплатою у всіх компаніях ($1700).

• Зарплати керівників у маркетингу відновилися після падіння в першій половині 2022 року: у СМО +$500, до $3000, у фахівців рівня Head +$400, до $3400.
• На звичному рівні зарплати джунів ($760, +$10) та мідлів ($1200, без змін). Дещо зменшилися компенсації у сеньйорів (-$175, $1800) і лідів (-$75, $1925).
• Продовжують знижуватися зарплати SEO-фахівців (-$325 за рік, до $1075) і Digital Marketing Manager (-$315 за рік, до $1285).