25 самых востребованных навыков 2014 года по версии Linkedin

12613
3

Социальная сеть для поиска деловых контактов Linkedin подвела итоги 2014 года и выбрала 25 навыков, обладатели которых которые пользовались наибольшим спросом у работодателей. Для этого аналитики изучили 330 млн пользовательских аккаунтов и выделили среди них тех, кто устроился на работу в этом году. На первых местах по популярности оказались IT-специалисты, владеющие навыками анализа данных, информационной безопасности и бизнес-анализа. «Маркетологи» и «управленцы» при этом не вошли даже в первую десятку.

  1. Статистический анализ и интеллектуальный анализ данных (Statistics Analysis and Data Mining)
  2. Межплатформенное программное обеспечение и интеграция ПО (Middleware and Integration Software)
  3. Системы хранения данных и управление ими (Storage Systems and Management)
  4. Сетевая и информационная безопасность (Network and Information Security)
  5. SEO и SEM (Search ENGINE Marketing)
  6. Бизнес-аналитика (Business Intelligence)
  7. Разработка мобильных приложений (Mobile Development)
  8. Веб-архитектура и навыки работы с Framework (Web Architecture and Development Framework)
  9. Разработка алгоритмов (Algorithm Design)
  10. Perl/Python/Ruby
  11. Обработка и хранение данных (Data engineering and Data warehousing)
  12. Управление маркетинговыми кампаниями (Marketing Campaign Management)
  13. Mac, Linux и Unix системы
  14. Дизайн пользовательских интерфейсов (User Interface Design)
  15. Рекрутинг (Recruiting)
  16. Диджитал и онлайн-маркетинг (Digital and Online Marketing)
  17. Компьютерная графика и анимация (Computer Graphics and Animation)
  18. Экономика (Economics)
  19. Java-разработка (Java Development)
  20. Дистрибуторский маркетинг (Channel Marketing)
  21. SAP и ERP-системы
  22. Дизайн интегральных схем (Integrated Circuit Design)
  23. Скриптовые языки программирования (Shell Scripting Language)
  24. Разработка игр (Game Development)
  25. Виртуализация (Virtualization)

Напомним, что недавно на AIN.UA публиковались результаты исследования на тему того, в каких компаниях хотят работать украинские программисты и почему они хотят уехать из страны. Как оказалось, для почти 40% украинских программистов неважно, в какой компании работать — продуктовой, аутсорсинговой или вообще за пределами IT-сферы. При этом 80% опрошенных готовы согласиться на переезд, а 18% категорически не хотят покидать Украину.

Оставить комментарий

Комментарии | 3

Поиск