прислать материал
AIN.UA » Лекция «Им просто лень. Как вовлекать сотрудников?»

Лекция «Им просто лень. Как вовлекать сотрудников?»

Телефон организатора

063-832-80-44
Место проведения

BiblioTech Smart Cafe

Киев, ул. Саксаганского, 120

Почему не все любят ходить на работу? Как повысить вовлеченность, удовлетворенность сотрудников и их отдачу в работе? Над этими вопросами все чаще задумываются собственники и ТОП-менеджмент компаний, ведь уровень вовлеченности персонала напрямую влияет на бизнес показатели: операционную прибыль, выручку, удовлетворенность клиентов, расходы на привлечение и удержание специалистов.

На мероприятии обсудим:

  • Почему многие не любят свою работу и покидают компании
  • Ошибки: как сделать сотрудников безамбициозными, невовлеченными, не думающими о компании и клиенте.
  • Как определить текущий уровень удовлетворенности и вовлеченности персонала?
  • Что изменить, чтобы повысить вовлеченность сотрудников?
  • Как репутация компании влияет на привлекательность ее как работодателя.

Кому будет полезно:

  • Собственникам малого и среднего бизнеса.
  • ТОП-менеджерам компаний, руководителям подразделений.
  • HR менеджерам.

Стоимость участия:
250грн - при оплате до 27.03 (включительно)
300грн - при оплате 28.03 на сайте и перед началом мероприятия (если останутся места!)
В стоимость входит кофе, чай, сладости.

Длительность: 1,5 часа

Регистрация обязательна!

О спикере: 

Людмила Коптелова - консультант в систематизации и автоматизации HR процессов, внедрении Agile методик в HR отделах и не ИТ компаниях, развитии бренда работодателя и корпоративной культуры. 6+ лет в HR. Была Head of HR Department в ТОП-3 переводческой компании в Украине.

Если остались вопросы, напишите нам: sydortsova@bibliotech.com.ua

Лайк
0
Твит
0
Нравится
0
+1
0
Linkedin
0
Noticed a mistake? Please select and press Ctrl + Enter to report.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: