прислать материал
AIN.UA » Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджета [вебинар]
  • Это мероприятие прошло.

Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджета [вебинар]

Телефон организатора

044 599 04 24
Место проведения

Онлайн

  • Не понимаете, почему конкурентная заработная плата и хороший социальный пакет абсолютно не заставляют сотрудников «гореть» на работе?
  • В компании большая «текучка» кадров, потому что сотрудники не лояльны компании?
  • Люди в компании работают «из-под палки»?
  • Нет команды, потому что каждый сам за себя?
  • Нет денег на дополнительное финансирование мотивационных программ?
  • Хотите видеть счастливых сотрудников с горящими глазами, работающими за идею?

Если Вы ответили "Да" хотя бы на один из этих вопросов – приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре "Мотивация персонала в условиях ограниченного бюджета", который проведет Юлия Бойко – старший тренер компании BogushTime.

Участие бесплатно при регистрации

Цель вебинара: дать понимание, что такое «мотивация» и знания, как ее создавать и поддерживать в людях.

Программа мероприятия:

  1. Что такое мотивация.
  2. Что стимулирует продуктивную работу.
  3. Что разрушает мотивацию.
  4. Как восстановить утраченную мотивацию.
  5. Как поддерживать мотивацию в людях каждый день.
  6. Как мотивировать и вдохновить людей.

Зарегистрируйтесь для участия в вебинаре уже сегодня и задайте свой вопрос спикеру!

В результате Вы получите понимание, что такое «мотивация» и научитесь ее создавать и поддерживать в людях.
Формат: только ценные советы и практические рекомендации!

Дата: 22 апреля
Время: 09:30 - 10:30 по Киеву.

Все зарегистрированные участники получат ссылку на прямую трансляцию за 1 день до мероприятия и доступ к записи онлайн встречи со спикером.

Лайк
0
Твит
0
Нравится
0
+1
0
Linkedin
0
Noticed a mistake? Please select and press Ctrl + Enter to report.

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: