Работа HR / Recruiter  | 3

24 д

анализ действующей системы KPI и существующих схем премирования;разработка системы ключевых показателей для различных направлений компании;взаимодействие с ключевыми подразделениями компании и

29 д

Поддержка на высоком уровне культуры разработки и эффективности взаимодействия в команде. Наставничество программистов, мониторинг производительности команды;Принятие архитектурных и других технических

23 д

Maintain and support the whole cycle of the HR processesWork closely with the HR Director in the prescription and implementation