прислать материал
AIN.UA » IT Recruiter/HR Specialist
вакансия в архиве
задачи на первые 3 месяца

  • Активный поиск персонала с использованием различных методов  

  • Первичная оценка профилей потенциальных кандидатов

  • Коммуникация с кандидатами на всех этапах подбора

  • Актуализация и расширение базы кандидатов

  • Формирование требований к вакансии, описание вакансии в соответствии с ресурсом и размещение на различных площадках поиска

  • Участие в формировании и поддержке Employer Brand

  • Участие в подготовке командообразующих и корпоративных мероприятий

что понадобится


  • Опыт закрытия вакансий IT направления различного уровня от 1-го года

  • Навыки активного поиска с использованием различных каналов

  • Знания основных методов подбора

  • Высокий уровень переговорных навыков

  • Навыки проведения интервью

  • Проактивность и самоорганизованность

  • Интерес и любовь к людям


почему появилась вакансия

Рекрутинг - это как собирать пазл: находишь интересных людей и помогаешь им максимально раскрыть свой потенциал в компании. Если для тебя это звучит так же - нам будет интересно вместе!
почему мы


  • Возможность дополнить свой функционал задачами, которые интересны именно тебе

  • Наличие всех ресурсов для выполнения задач и воплощения идей

  • Дружелюбная и демократичная атмосфера

  • Корпоративные занятия английским языком

  • Оплачиваемый отпуск и больничные

  • Комфортный офис в центре города


 




Дай знать о себе на jobs@sysgears.com или skype: sysgears.hr




о компании

SysGears is a software development company which focuses on building custom web applications. We provide full-cycle development services, starting from research and prototyping, through to design and implementation, testing and optimization, deployment and maintenance. We are a team of Scala, Groovy and JavaScript developers, and use Play, Grails and AngularJS frameworks to create software that meets the highest performance and reliability requirements.

Похожие вакансии

Поиск

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: