Work.ua ощутимо поднял цены на размещение вакансий и доступ к резюме
Один из крупнейших кадровых порталов в Украине Work.ua объявил о повышении цен на размещение вакансий. С нового года услуги подорожают в среднем на 30%. К примеру, плата за публикацию 10 вакансий (сверх 3 бесплатных в месяц) повысится с 900 грн до 995 грн. Плата за доступ к резюме (1500 контактов, на 1 месяц, сверх 5 бесплатных в день) возрастет с 950 грн до 1900 грн.
Напомним, Work.ua внедрил платную модель осенью прошлого года. «Эксперимент по переходу на платную модель удался. С одной стороны мы убедились, что на этом можно зарабатывать, а с другой стороны, когда пользователи начали платить за размещение вакансий, качество этих вакансий значительно улучшилось. Кроме того, на портале, стало намного меньше тестовых вакансий, которые используются для разведки конъюнктуры», — объяснил повышение цен директор Work.ua Артур Михно.
Больше всего на Work.ua подорожает услуга «VIP-Компания», которая позволяет разместить вакансию с логотипом компании на главной странице портала сроком на 1 месяц (с 1950 грн до 4950 грн).
Платные услуги других популярных кадровых порталов, также недешевы. Например, поштучное размещение вакансий на rabota.ua будет стоить 337-576 грн. за одно объявление, в зависимости от опций. Стоимость пакета из 10 объявлений — 1678-1695 грн за месяц. На hh.ua — 250-5140 грн за пять объявлений, а стоимость услуги, аналогичной «VIP-Компании», на портале rabota.ua составит 6 тыс. грн., а на hh.ua — 7 тыс. грн.
Комментарии | 19
Найду работу. Дорого.
На job.ukr.net раньше было классно, платишь при помощи смс 5-10 и твоя вакансия или резюме в первых местах..а размещения и до сих пор бесплатное. Куда получше ворка.
Сравнивать work.ua и непонятно что — job.ukr.net Это лол, вы сотрудник последнего?
Да на work.ua — часть фич платная, но оно того стоит! Для меня года два как других сайтов, кроме ворк.уа в данном сегменте — нету.
Конкретно на job.ukr.net даже поиска нормального нету!
А СМСочкой, вакансию поднять… как то школотой пахнет =) Компании не СМСками деньги переводят, и в бугалтерии СМСки как плата — очень весело =)
хватит пиарить ворк, да хороший сайт, но в топку такие цены, принципиально не рекомендую вип вакансии смотреть, пусть эти деньги лучше на экологию Украины потратят, ДАЕШЬ классный ресурс по поиску работы НЕ коммерческий в этом году!!!
Лол это ваш пост! Я сам себе работодатель, а вы ищите себе вакансии на ворке! Мне например нужно срочно найти работника, за что спрашивается мне платить постоянную плату, если нужно пару раз в год заполнить необходимую вакансию? И в этом плане укржоб куда быстрее мне помогает найти нужного человека. Да для агенств больших может нормально.
Вы хоть были на ворк.уа? Бесплатные вакансии там тоже есть, и 3-и в месяц — вполне хватит для мелкой компании.
>> Я сам себе работодатель, а вы ищите себе вакансии на ворке!
Как это относится к вопросу?
«Я сам себе работодатель» — это и сборшик бутылок, и Ахметов, и неудачник который продает присадки к топливу или повелся на МММ развод, и гордо именует себя супер бизнесменом?
Тогда уже заработки показывайте, что бы мерится было чем… =)
Как это связано с вопросом ворк.уа и жоб.укр.нет мне не ясно? Разве что потролить…
Может джоб.укр.нет и годистя для поиска секретарш итд
Мы искали ИТшников, и не работа.уа не джоб.укр.нет — не дал такой реакции как ворк.уа — отсюда и выводы.
Если у вас — наборот — могу только за вас порадоватся.
О удобстве использования ворк.уа — думаю не стоит говорить, как и то что укр.нет парся и воруя контент не сможет с ним справится =)
http://blog.smartweb.com.ua/2009/07/jobukrnet-workcomua.html
Давайте простой пример, хотим мы найти скажем специалиста по Yii (такой РНР фреймворк) можно подставить любую другую технологию — не важно.
укр.нет не способен найти ничего http://job.ukr.net/resume/?RegionId=9&CityId=0&AdvancedSearch=0&ShowSearchResults=1&Keywords=yii#search=57677baa11a3e9547269f82f8f558ae1
ворк.уа
http://www.work.ua/resumes/?search=yii&ss=1®ion=39&desc=2
Да можно конечно искать по слову РНР, просматривать резюме итд
Но зачем? Нам же важно удобство быстрого поиска кандидата.
В общем не хочю дальше спорить, а то ворк.уа доплачивать мне должен будет.
Удачного поиска на джоб.укр.нет =)
Эмо? Не хочу тратить время даже и тем более переходить на личности. Написал уже выше, что для меня удобней укрджоб.
И вам хорошего дня мистер «Я сам себе работодатель».
Когда аргументов нету, лучшее решение переходить на личности.
Я когда не хотел портить удачное начало дня просто стёр про работодателей, а вы приклеились, как будто ничего больше в этом мире нет, даже Ахметову наверное икнулось. Спасибо. Взаимно.
Интересный вариант, но он по своей сути не подходит корпоративному сегменту.
Возможно, для небольших компаний из нескольких человек, где директор все делает сам, это и было удобно, но это однозначно совсем не решение для нормальной работы с работодателями, которые представляют более крупные компании.
А мне нравится Work — удобный личный кабинет и качественная клиент-поддержка (личный менеджер Елена очень приятна в общении) 😉
Хорошему сайту — хорошие цены.
Как бы там ни было, раз поднимаются цены, значит модель работает. Размещал вакансии, самое большое количество откликов было именно с work.ua
периодически ищу персонал средней руки и курьеров в интернет магазин — так вот как раз с ворк.уа больше всего отказов, а с альтернативных сайтов был рекорд по менеджерам — пригласил первых 3-х и все подошли, так что вот-так то.
Если Вы ищете людей периодически и вакансий немного, Вам наверняка будет достаточно 3-х бесплатных вакансий в месяц. Так что надеюсь, Вы еще попробуете использовать сервис work.ua и верю, что на более обширной выборке, он проявит себя и для Вас как один из лучших по финальному результату.
сервисы по подбору персонала онлайн практикую уже лет 10, еще в те времена когда работа.уа была простеньким сайтом, который не купила польская «праця» был эффект, а 3 результата мало, Ваш ресурс хорош, не спорю, но у Вас более балованные соискатели, через другие сайты намного быстьрее закрывал вакансии — может это только для меня, но пишу как было и как есть.
Кстати не хотите рассказать о неформальной встрече «китов», представителей сайтов по поиску работы онлайн, которая по-моему год назда была (возможно немного со сроком ошибся) — work.ua, rabota.ua, trud.ua + другие, и как решили Вы рынок на платную основу переводить, кто выиграл, кто проиграл — было бы интересно статью такую прочесть, гриф секретности ведь можно уже снимать ?
У каждого свой опыт, безусловно. Если с work.ua он у вас был таким как Вы пишете, тоже возможно. Но надеюсь, Ворку еще представится шанс проявить свои возможности и приятно удивить вас в будущем:)
По встрече, это было, пожалуй уже не 1, а 2, а может и чуть больше чем 2 года назад. Там были не все, trud.ua, например там небыло. Принципиальных решений никаких принято тоже небыло. Так, поговорили о том, что хороший сервис можно строить, когда за него платят и что во всем цивилизованном мире именно платные вакансии подымают качество рынка. Т.к. только тогда на сайтах появляются исключительно качественные вакансии.
И что никаким другим способом (модерацией, блокировками аккаунтов и т.д.) такого эффекта не достичь и что лучше вместо дорогих премиум услуг сосредотачиваться на небольшой стоимости, но, чтобы вакансии были только платными…
И что в конечном счете от такой схемы выиграют все:
— соискатели — т.к. они получат только те вакансии, которые реально есть, которые нужны и за которые заплатили.
— работодатели — потому что уменьшится общий фоновый шум других вакансий, а значит кол-во откликов соискателей на хорошие вакансии за которые заплатили возрастет и вакансия будет закрываться быстрее.
— сайты — потому, что смогут на этом зарабатывать, улучшать и продвигать сервис.
Поговорили и как это обычно бывает разошлись. У каждого проекта — свое видение воплощения, сроки, возможности и желания. Поэтому, каждый проект пошел, как вы видите, своей дорогой.
спасибо, удачи
сорри за оффтоп, но с вашим твиттом по поводу http://korrespondent.net/business/economics/1280616-yanukovich-naznachil-30-letnego-urozhenca-makeevki-glavnym-nalogovikom-strany солидарен!