Рынок украинского ИТ-аутсорсинга является одним из наиболее динамичных, темпы роста достигают 20%-30% в год. При этом, по мнению экспертов, за ростом количества проектов следует нехватка менеджеров среднего и высшего звена.

По данным Ассоциации «Информационные технологии Украины», дефицит управленцев в Украине в сфере ИТ уже составляет около 3000 специалистов. Такие результаты были озвучены в ходе заседания круглого стола, посвященного разработке программ МВА-образования для ИТ-отрасли.

За круглым столом обсудили необходимость создания специфической MBA-программы для менеджеров ИТ-компаний. Учитывая критичность ситуации, необходимы системные и качественные решения. ИТ-компании по-разному решают вопрос подготовки кандидатов на должности среднего и высшего звена: некоторые предпочитают обучать сотрудников за пределами организации, некоторые внедряют внутренние MBA-программы. Взаимодействие ИТ-компаний и бизнес-школ может существенно снизить нехватку управленческого персонала в отрасли.
По мнению Виктора Валеева, директора Ассоциации «Информационные технологии Украины», подготовка управленцев в ИТ-компаниях внесет немалый вклад в повышение конкурентоспособности национальной ИТ-индустрии. «Мы не можем дальше конкурировать по цене с другими аутсорсинговыми локациями. Отличительной чертой украинских разработчиков всегда было качество исполнения сложных проектов. Надеюсь, что со временем нашим конкурентным преимуществом станет и качество бизнес-подготовки отечественных ИТ-управленцев. Без этого Украине будет сложно стать равноправным игроком на глобальном рынке ИТ».
Глобализованность украинского ИТ-бизнеса и его ориентация на иностранных заказчиков определяет одну из ключевых потребностей ИТ-компаний – способность сотрудников реализовывать международные проекты, коммуницировать и презентовать продукты иностранным партнерам. «Наши заказчики – это крупнейшие западные холдинги, где уровень менеджмента очень высокий. И нам крайне важно, чтобы наши менеджеры на одном уровне и на одном языке могли общаться с топ-менеджерами со стороны заказчиков», – отметил Дмитрий Кушнир, вице-президент компании Luxoft в странах Восточной Европы и директор «Люксофт Украина».
Как отметил Александр Савченко, президент Международного Института Бизнеса, постоянно совершенствуются не только подходы к управлению предприятием, но и меняется сама бизнес-терминология, что требует периодической переподготовки управленцев.
Напомним, по мнению Дмитрий Кушнира, директора «Luxoft Украина», через несколько лет в Украине катастрофически не будет хватать IT-специалистов.