Как составить вакансию так, чтобы таланты завалили вас резюме (видео)

06 Сентября, 2013, 09:36

848

Forbes.ru совместно с Eduson TV подготовили видео-интервью с экс-руководителем поиска талантов Mail.ru и основателем кадрового агентства Pruffi Аленой Владимирской. По ее словам, распространенные форматы вакансий на сегодняшний день устарели, поэтому если вы хотите заполучить в свою компанию лучших людей, нужно понимать, на какой «крючок» их зацепить еще на этапе предложения.

Так, вакансии без указания размера заработной платы снижают интерес соискателя на 60-70%. Обязательно нужно указать либо диапазон, либо среднюю зарплату. Контактное лицо должно быть конкретным человеком — не стоит указывать общий email, потому что резюме может просто затеряться. Размещайте вакансии не только на специальных сайтах, но и в социальных сетях. Причем выбор соцсети зависит от позиции, на которую вы ищете человека. Для более подробной информации смотрите видео ниже.

# Pruffi