5 главных ошибок в резюме по версии HR-директора Google

Google получает около 50 000 резюме каждую неделю, причем около 20 000 из них проходят через старшего вице-президента компании Ласло Бока. Этот человек знает про резюме практически все, и он уверен, что если оно составлено из рук вон плохо — шансов получить работу мечты немного даже при наличии впечатляющих карьерных достижений. Недавно Ласло опубликовал на LinkedIn пять самых распространенных ошибок, которые соискатели работы допускают при составлении резюме, сопроводив их советами, как эти ошибки исправить. Даже если вы не претендуете на работу в Google, эти советы помогут вам избежать досадных неточностей и понять, на что стоит обращать особое внимание, когда вы ищете работу.

1. Опечатки

По словам Бока, орфографические и пунктуационные ошибки встречаются ему сплошь и рядом. Люди, которые уделяют достаточно времени составлению своих резюме, скорее всего, не совершают опечаток, потому что перед отправкой читают текст несколько раз. Чтобы избежать глупых ошибок, Бок советует читать ваше резюме снизу вверх — это поможет вам лучше сосредоточиться на каждом предложении. Также можно попросить перечитать резюме своих друзей или знакомых. «Опечатки смертельны, потому что работодатели интерпретируют их как невнимание к деталям и как неспособность заботиться о качестве», — пишет Бок.

2. Длина резюме

Неправильно, если ваше резюме состоит из более чем двух страниц. По словам Бока, будет хорошим правилом уделять по одной странице на каждые 10 лет своего опыта работы. Думайте о том, что главная цель резюме — это получить приглашение на интервью, а история вашей жизни или неудачной любви мало кого интересует. Если ваше резюме включает в себя только важную, хорошо упакованную информацию, это показывает вашему потенциальному работодателю, что вы умеете расставлять приоритеты и синтезировать информацию.

3. Сложное форматирование

Если вы хотите, чтобы ваше резюме легко и понятно читалось, то не используйте причудливые шрифты и художественные штрихи. Запомните несколько базовых правил: размер шрифта должен быть не менее 10 пунктов, размер полей — 0,5 дюйма (1,27 см), нужно соблюдать одинаковое расстояние между строками, аккуратно выравнивать таблицы и не забывать указывать ваше имя и контактную информацию на каждой странице. Лучше всего использовать черный текст на белом фоне. Если есть такая возможность, проверьте, как выглядит текст в Word и Google Docs, затем добавьте его во вложение к письму и откройте превью. Сохранить резюме в PDF — тоже неплохой вариант.

4. Раскрытие конфиденциальной информации о своем прошлом работодателе

Бок пишет, что от 5% до 10% резюме содержат конфиденциальную информацию о прошлом работодателе соискателя. Это явный признак того, что кандидаты могут раскрыть коммерческие секреты Google, если вдруг решат сменить работу. «Существует внутренний конфликт между тем, чтобы сохранить тайны вашего предыдущего работодателя и рассказать новому о своих достоинствах и достижениях на прошлой работе»,- пишет Бок. По его словам, многие пытаются схитрить и тем самым совершают ошибки — например, один из кандидатов написал, что консультировал крупную компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения в Редмонде, штат Вашингтон. Он напрямую не указал, что это был Microsoft, но из его слов это было очевидно.

5. Откровенная ложь

Никогда не стоит врать в резюме. Люди часто слегка преувеличивают свой трудовой стаж, средний балл в институте или приписывают себе достижение, которого вы не совершали — но делать этого категорически нельзя. Даже если вас примут на работу, вы можете легко вылететь с нее после дополнительной проверки или простого поиска по вашей фамилии в Google, который вскроет ложь.

Ранее на AIN.UA публиковалась подборка из 10 причин, по которым работодатель игнорирует ваше резюме.