Мы часто пишем о том, сколько программистам платят в ведущих IT-компаниях, где потребность в талантах неиссякаема и ценятся они очень высоко. Но правда в том, что не везде разработчикам программного обеспечения платят много – даже если речь идет о крупнейших по капитализации компаниях США. Журналисты Business Insider проанализировали базу данных хантингового портала Glassdoor и выяснили, в каких из этих компаний программисты наиболее ценятся. Кроме представленных ниже 11-ти компаний в рейтинг вошли также Intel, Facebook, Apple и Google, однако мы недавно уже писали о зарплатах в этих компаниях и решили не повторяться.
В рейтинг вошли компании, в которых как минимум 20 программистов раскрыли размер своих зарплат за последние два года. Примечательно, что самые крупные зарплаты не обязательно у разработчиков IT-компаний – некоторые компании, которые работают на рынках финансов или ритейла, ценят своих айтишников даже больше.
General Electric
Средняя зарплата программиста: $80 235
Капитализация: ~$257 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.6 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 26%
Комментарий сотрудника: “GE постоянно делает вызовы, которые заставляют тебя каждый день преодолевать границы возможностей. Менеджмент дружелюбный, и большинству людей на тебя не плевать как на сотрудника и человека».
Verizon
Средняя зарплата программиста: $86 859
Капитализация: ~$206 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.2 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 48%
Комментарий сотрудника: “Хорошие бонусы, гибкая рабочая среда, в которой используются самые современные технологии, есть возможность работать с самыми разными людьми, образовательные бонусы, хорошие места для отдыха».
Comcast
Средняя зарплата программиста: $91 984
Капитализация: ~$140 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.1 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 48%
Комментарий сотрудника: “Хорошая зарплата, отличный пакет бонусов, преимущественно расслабленная атмосфера. К чести Comcast, компания старается подражать успешным технологическим компаниям, чтобы привлечь как можно больше IT-талантов, но до сих пор эти усилия были не очень успешными».
IBM
Средняя зарплата программиста: $92 418
Капитализация: ~$190 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.1 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 35%
Комментарий сотрудника: “Лучшее в IBM – это люди. Там все умные и талантливые. Культура компании великолепна. Сегодня у команды IBM хороший возрастной диапазон (разумеется, не всем здесь по 20-30 лет) и для молодежи это хорошая возможность получить знания. Баланс жизнь/работа отличный. Есть возможность работать из дома, что тоже хорошо».
Samsung
Средняя зарплата программиста: $92 667
Капитализация: ~$165 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.3 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 43%
Комментарий сотрудника: “Компания предоставляет хорошие бонусы, достойную оплату труда и хороший опыт для построения карьеры. Кроме того, можно гордится тем, что ты работаешь в лидирующей компании».
JPMorgan
Средняя зарплата программиста: $95 270
Капитализация: ~$227 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.4 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 67%
Комментарий сотрудника: “Офисная культура хороша, не так много давления. Используется самое современное оборудование, хорошее место для обучения».
Bank of America
Средняя зарплата программиста: $95 325
Капитализация: ~$178 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.3 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 38%
Комментарий сотрудника: “Здесь много возможностей и ресурсов для обучения. Компенсация достойная. Можно пользоваться банковскими льготами».
Amazon
Средняя зарплата программиста: $105 709
Капитализация: ~$151 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.4 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 58%
Комментарий сотрудника: “Это хорошее место для быстрого получения опыта и хорошего вознаграждения за него. Мне повезло с менеджерами, которые минимизируют бюрократию и соблюдают наши бизнес-интересы. Рабочая нагрузка регулируема, моя команда работает 40-44 часа в неделю».
Microsoft
Средняя зарплата программиста: $108 712
Капитализация: ~$381 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.7 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 50%
Комментарий сотрудника: “Огромный выбор проектов для работы в разных странах. Оплата последовательно в топе 75% процентиля. Гибкий рабочий график. Для программиста есть множество возможностей для роста, в отличие от конкурентов вроде Amazon».
Oracle
Средняя зарплата программиста: $112 681
Капитализация: ~$173 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.2 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 89%
Комментарий сотрудника: “Крутые технологии для работы, в зависимости от группы. Преимущественно, с людьми здесь легко работать. Хорошие бонусы по здравоохранению. Хороший баланс жизнь/работа. Сообразительное начальство».
Walmart
Средняя зарплата программиста: $124 433 (в e-commerce)
Капитализация: ~$246 млрд
Оценка удовлетворенности сотрудников: 3.1 (из 5)
Процент сотрудников, которые верят в то, что компания движется в правильном направлении и станет лучше в ближайшие полгода: 77%
Комментарий сотрудника: “Компенсация выше среднего. Есть несколько хороших разработчиков и менеджеров. Еще предоставляют небольшие скидки на покупки на walmart.com после трех месяцев работы».
В Украине программистам даже крупных компаний платят заметно скромнее. На уровень их компенсаций влияет дополнительно кризис в стране. Однако IT-спецалисты в нашей стране все-таки ценятся выше других, и компании придумывают все новые и новые способы нематериальной и материальной мотивации для ценных сотрудников.