Идеальное резюме Junior’а: как найти лучшую работу в сфере информационных технологий
Indigo уже более 7 лет специализируется на подборе IT-персонала. Каждый месяц в наше рекрутинговое агентство начинающие IT-специалисты присылают сотни резюме. Увы, лишь единицы составлены должным образом. Хотите, чтобы именно ваше резюме не попало в корзину и стало пригласительным билетом на собеседование в IT-компанию? Тогда эта памятка для вас: как составить идеальное резюме.
Посвящается всем джуниорам, загадавшим желание в новом 2015-м году
«Найти лучшую работу в сфере информационных технологий».
Идеальное резюме: структура
Хорошая новость: нет жестких правил при составлении резюме. Вы сами ставите акценты исходя из того, на какие моменты хотите обратить внимание работодателя.
Допустим, вы решили переквалифицироваться в «айтишника», а за плечами 15 лет работы мерчандайзером. В таком случае, не стоит детально расписывать ваш «неайтишный» опыт работы. Подумайте, как вместить эту информацию в 2-3 строчки. Лучше акцентируйте на пройденных курсах, прочитанных книгах, учебных IT-проектах и посещенных вами мероприятиях с IT-тематикой.
При написании резюме стоит придерживаться следующей логики:
- Фамилия Имя / Name Last Name
- Контакты / Contacts
- Цель / Objective
- Summary
- Навыки / Skills
- Опыт работы / Experience
- Образование / Education
- Дополнительная информация / Additional information
Contacts
Помимо города проживания, email-адреса, телефона и skype-контакта, хорошим тоном считается добавить ссылки на профили в социальных сетях: Linkedin, Github, Facebook. Даже если вы этого не сделаете, рекрутеры все равно их найдут через поисковые системы.
Objective & Summary
Для чего вы составляете резюме? Чтобы получить конкретную работу в конкретной сфере и в конкретной компании. Это и есть цель. Оформите ее в одно предложение и без воды.
Сравните:
“Найти стабильную работу в динамически развивающейся международной компании, чтобы достойно применить свои умения и навыки на благо коллектива”
или
“Начать карьеру junior PHP developer в компании Х и через 5 лет дорасти до тимлида”.
В Summary должно быть до пяти ключевых тезисов, которые в выгодном свете расскажут о вас и вашем опыте. Если же не получается интересно подать ключевые моменты вашей карьеры, лучше пропустите этот раздел.
“I am cheerful and very responsible person. I can easily adapt to any conditions and I am fast learner. I am interested in everything that surrounds me. I like to communicate with new people, like to read and otherwise develop”.
“Junior .net developer”
“Опыт разработки программного обеспечения более 2 лет, последние два года как web-разработчик на Javascript/HTML/CSS/Java. Также имею опыт программирования на С/С++/С#, PHP, AS3, SQL и работы в графических пакетах, таких как Photoshop, CorelDraw и 3DStudio MAX.
Имею хорошие аналитические способности. Легко обучаюсь. Хорошо работаю в коллективе”.
Идеальное резюме: скилы
Уже столько написано на эту тему. Но давайте еще раз рассмотрим варианты, что стоит указывать джунам в разделе Skills.
- четкие измеримые достижения, которые у вас уже есть;
- знание Agile-методологий управления проектами;
- понимание процесса разработки ПО (SDLC);
- опыт организации людей и проектов.
- языки программирования, которые знаете и использовали на практике. Вы наверняка разрабатывали какой-то софт во время учебы в университете — не стесняйтесь, напишите об этом, и тем более поделитесь ссылками на личные разработки;
- API/Frameworks;
- базы данных;
- операционные системы. Windows хороша для .NET-разработчиков, но преимуществом будет ваше знание Linux и мобильных ОС.
- багтрекинговая система — лучше, если не одна и не только в теории;
- знание баз данных;
- уверенный английский (письмо и чтение);
- опыт работы с HTML/CSS;
- понимание основ тестирования, процесса разработки ПО.
Указывать среди навыков офисные программы и используемые браузеры (MS Office, OpenOffice, IE, Mozilla Firefox и т. п.) — это полезно в резюме секретаря, но никак не в сфере IT.
“ Ability to work with such Operating Systems: MS DOS, MS Windows 98/2007/XP/Server Software: MS Office (Word, Excel), Adobe Photoshop, Corel Draw, Internet Explorer, Firefox, Google Chrome, zip/rar/7zip archivers”
Идеальное резюме: опыт
Опыт работы принято писать в обратном порядке. Да, об этом много говорят, но в 5 из 10 резюме кандидаты забывают об этом правиле. Потому лишний раз напоминаем.
В этой части резюме тоже придерживайтесь такой структуры:
- Период работы / Years
- Компания / Company
- Должность / Position
- Обязанности / Role description
- Проекты / Project description
- Технологии, используемые на вашем проекте / Tools and technologies
Education
Название учебного заведения, факультет, специальность, полученная степень, годы обучения.
> если вы недавно закончили ВУЗ, не лишним будет написать тему вашей дипломной работы и средний балл;
> указать IT-курсы, привести примеры проектных работ;
> если не сложилось закончить учебное заведение или же вы еще учитесь, укажите это сразу и кратко напишите причину. Это избавит как минимум от одного дополнительного вопроса.
> указывать в образовании школу будет лишним, особенно если вы закончили ее лет 10 назад и не учились в каком-нибудь крутом лицее информационных технологий;
> перечислять 100500 тренингов в виде списка от тренинговых компаний а-ля «ЧП Пупкин». Напишите лучше: “Каждый год прохожу 5-7 тренингов по управлению командой, клиент-ориентированности, личной эффективности и управлению продажами.”
Additional information
- уровень английского языка. Используйте общепринятые стандарты уровней: Pre-Intermediate, Intermediate, Upper-Intermediate, но никак не Good, Medium, my understanding is better than my speaking;
- семейное положение;
- интересные хобби;
- то, что важно узнать работодателю в разрезе конкретной вакансии. Например, наличие открытой рабочей визы в США.
Подача
У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, поэтому важно не только что вы напишете, но и как вы это оформите.
- Фотография
Конечно, рекрутер только улыбнется вашему фото в шортах и без футболки на фоне моря. Постарайтесь, чтобы фотография была располагающей и дружелюбной, но не «как на паспорт». Стиль casual — самое оно. Если нет подходящей фотокарточки, тогда лучше вообще пропустить этот момент.
- Грамотность
Проверьте свое идеальное резюме несколько раз на ошибки и пунктуацию, а лучше — дайте на вычитку грамотному другу.
- Объем
1-2 страницы достаточно. Увлеклись и получилось больше? Посмотрите, что можно убрать:
- структурируйте и введите списки;
- уменьшите фото (только не увлекайтесь, 3х4 как раз);
- слово “Резюме” написали в виде заголовка 18 шрифтом? Удаляйте вообще! Ведь и так понятно, что вы не завещание свое прислали;
- имя и фамилию написали 22 шрифтом? Вы себе льстите 🙂 Используйте для заголовка шрифт размером +2 кегля от основного;
- размер шрифта для основного текста должен быть просто читабельным, чтобы и глаза не щурить, и не уменьшать масштаб. 11 кегль будет в самый раз;
- никогда не пишите личностные качества в резюме, особенно что вы коммуникабельный, ответственный, порядочный — мы сами выясним это на собеседовании.
- Формат
Лучше всего высылать резюме в формате PDF — и оформление останется красивым, и откроется в любой системе.
Инфографика — тоже хороший вариант. Она наглядно и красиво показывает ваш опыт. В сети есть множество сервисов, которые помогут с ее созданием. Выбирайте по вкусу. Впрочем, если ваше резюме уже попало в базу данных компании, у него будет гораздо меньше шансов быть найденным повторно, ведь нет возможности поиска по ключевым словам в инфографике.
- Язык резюме
English — must have! Судите сами, большинство IT-компаний работают с иностранными заказчиками, потому знание английского в этой сфере становится безоговорочно необходимым. А резюме на английском покажет, что вы как минимум умеете читать/писать и пользоваться переводчиком. Для надежности — попросите знакомого переводчика все проверить.
- идеальное резюме: тренды
- Мобильная версия резюме — не забывайте проверять ваше резюме на читабельность с различных девайсов;
- Иконки будут симпатично смотреться (например, вместо слов Mobile, Address, Skype, LinkedIn);
- Используйте гиперссылки;
- Используйте таблицы на ваше усмотрение, но выглядит это достаточно олдскульно.
А дальше?
Планирование и контроль в поиске работы необходимы. Или вы одни из тех, кто присылает резюме стоматолога на вакансию бизнес-аналитика?
- Промониторьте рынок труда и составьте список компаний с подходящими вакансиями;
- Напишите адресный шаблон сопроводительного письма (cover letter). 3-5 предложений с ответами на 2 вопроса “Почему я хочу работать именно в этой компании?” и “Почему именно я подхожу на данную вакансию?”. Помните, важно корректировать текст для каждой вакансии/компании. Каждый работодатель уникален. Доставьте ему удовольствие почувствовать это 🙂
Напомните о себе, если в течение 3-5 дней не получили ответ.
Смело пишите снова с указанием, что вы написали и не получили ответ. Это отличный стимул нам, рекрутерам, придерживаться правила отвечать на все без исключения письма. А вам -показать свою заинтересованность в вакансии.
И главное!
Как бы вы не старались возгордиться собой в резюме, вы сможете это сделать только когда будете позитивным, проактивным и стремящимся к развитию человеком. Читайте книги и интернет-статьи, посещайте IT-мероприятия (календарь на AIN.ua и DOU.ua), проходите обучение на Coursera, получайте сертификаты на IT-курсах, ведите блог, изучайте английский язык, выкладывайте код на Github, задавайте умные вопросы на Stackoverflow, прокачивайте скиллы программиста с помощью Codility и Checkio.
Ну и, конечно, дружите с нами, IT-рекрутерами. Ведь мы — те самые люди, с которыми вы будете в первую очередь общаться при поиске работы 😉
Желаем всем читателям AIN в новом году найти свое место под солнцем айтишного мира!
Авторы: Анна Стеценко, Мария Рудкова
Команда AIN.UA спільно з фондом Group 35 збирає 608 800 грн на мобільний діджитал-штаб для підрозділу 148 ОБР ДШВ. Штаб інтегрує системи роботизованої аеророзвідки та передає стріми на відеостіну. Це дозволяє командуванню ефективніше планувати операції, зберігаючи життя захисників та захисниць, і збільшуючи шанси місій на успіх. Більше деталей у Facebook AIN.UA.
Комментарии | 39
я самый-самый, супер-мега, веселый-находчивый пшик… :))
Краще б дали список технологій, які можна вивчити самому вдома. Від цієї статті більше нормальних програмістів не стане. А якби написали, що «в найближчі два роки буде актуальним xxx, для його вивчення варто попрацювати з книгами ZZZ і YYY», то пару сотень би цим зацікавилось, а 1-2 таки підняли свою п’яту точку.
то есть Рекрутер должен говорить программисту какие ему книги читать? Статья для джунов…. среди джунов много «нормальных программистов»?
Ти помилився топіком
Тут розповідають, як скласти резюме.
Це все одно, що ти зайшов на сторінку з рецептами вареників і пишеш «краще б написали, як варити суп».
Спасибо за помощь с ответом и такой яркий и понятный пример. Все верно, статья о том, как писать резюме, а не какие книги читать джунам. Это тема для отдельной статьи 🙂 Хотя, гугл в помощь. Уже столько написано о том, и как резюме делать, и что изучать. Вопрос мотивации 🙂
Регулярно пишем. А дальше будем еще больше
Курсера и Юдеми в помощь, там инфы на 20 лет вперед. Только почему то никто не читает.
Мені ці речі не потрібні. І взагалі ви і ті, хто вище відписався, неправильно мене зрозуміли. Проблема написати резюме виникає тоді, коли як працівник ти вже чогось, та коштуєш.
В нашому ж випадку розглядається варіант як написати резюме людині, у якої крім гарного резюме, нічого немає.
Шансів знайти роботу з лінком на github-профіль і двома-трьома реченнями про себе значно легше, ніж з таким «водним» резюме.
Еще один из тех кто родился и сцуко программист. Меньше пафоса, это такая же профессия которую меняют и на которую меняют…
Дякую за цікаву статтю!
буду рада, если сможете применить наши советы в своем резюме 🙂
«Доброго времени суток» пишуть мудаки. Це всеодно, що замість «приятного аппетита» сказати «приятного пищеварения».
Евгений, вы бы знали, сколько нам пришлось просмотреть резюме джунов в поисках более-менее вменяемых позитивных примеров для этой статьи. Так что вы видите лучшее из того, что есть 🙂
Чого ж це? Я інколи заходжу на work.ua, щоб поржати над різноманітними резюме людей, які «раптом зрозуміли, що хочуть працювати в IT».
Правда, вже через пару хвилин мені стає соромно за них і сайт я закриваю.
Анна, первая статья на AIN — очень OK. Пиши еще.
Павло, дуже дякую. Теж вважаю, що це тільки початок 🙂
*багТРекинговая
))) точно-точно. Она самая. Спасибо, что нашли опечатку
Полезная информация!
Рекомендую прочитать мой конспект http://essenly.com/knigi/lichnaya-effektivnost/13-kak-pravilno-sostavit-resume составленный на базе проверок более 150 резюме кандидатов.
И еще хочу добавить на правах автора. После выхода статьи получила много дельных советов, как составлять резюме. Всем спасибо за рекомендации.
Один мне очень понравился и хочу со всеми поделиться. Наши рекомендации актуальны именно для украинского рынка труда, и если вы будете искать работу в других странах, то в каждой стране своя специфика и это надо учитывать в вашем резюме.
А зачем указывать «семейное положение» в Дополнительной информации? Какую информацию оно несет для рекрутера?
А вдруг уже ранее прикрепленная фотка, в шортах на пляже, понравится 🙂
Незачем, как и возраст и все остальное. в контактах должно быть имя и имейл + телефон по желанию.
Будет ли просто провести релокацию кандидата или надо будет его со всем табором родственников перевозить))
доброго времени суток это палец вверх? не смешите
Знаєте, чого бракує цій статті? Двох-трьох повних прикладів хороших резюме в кінці.
Супер! Но хотелось бы еще увидеть несколько собранных примеров резюме.
Вообщем для тех кто только начинает карьеру обьясняю на пальцах как найти работу. То что в статье полный бред.
1) Вы ничего особо не умете и говорить о вашем опыте можно лишь на уровне «что то видел». Посему делать акцент на сие будет глупо.
2) У вас нет опыта работы, или он крайне незначителен.
3) Ваша задача показать что вы человек отвественный, понимающий, и готовы учиться в тех сроках которых нужно. Для этого в начале резюме все так и пишите, кто вы, чего хотите, что вам интересно и почему. Ваша задача продать себя за 4-5 предложений и заставить людей проинвестировать в вас.
4) Если у вас нет примеров вашей работы можете не расчитывать найти нормальную работу. Для сего берете придумываете идею(лучше рабочую, которая имеет смысл существования), делаете ее, запускаете, и выкладываете сорцы на github. А ссылку и описание даете в резюме.
Итого у вас есть небольшой абзац вольного текста, скилы которыми вы владеете(хоть както), пример проекта вашего с описанием что это, зачем, что было заюзано, и что вам понравилось, ну и контакты.
С таким резюме работу вы найдете, гарантирую.
И помните, резюме это рекламный буклет вас, и его задача продать вас в минимальные сроки. А посему если читая его у вас не появляется желания дать себе денег, то выкидывайте его в мусорник и переписывайте.
Cорцы на github к сожалению ничего не говорят об опыте человека и его знаниях предмета…
Каким это образом работа человека не говорит о еего опыте и навыках?
Тоесть человек собравший мотоциккл сам с нуля плохой механик?)
Я например не видел что он мотоцикл собирал.
А напеть можно что угодно.
Потом чел неделю сидит в офисе и не отстреливает где он находится и что от него хотят…
у вас параноя)
Паранойя это в принципе железный аргумент.
А что вы умеете?
— У меня корочка универа имени Т. Шевченко.
Занавес.
Всегда можно попросить рассказать о том, почему здесь так, а здесь так сделано, прокомментировать, что за расчёты ведутся в этом файле и объяснить выбор той или иной библиотеки. Ну и тестовые задания никто не отменял))
7 лет, а ничего так и не поняли. Почитайте тут лучше http://essenly.com/knigi/lichnaya-effektivnost/13-kak-pravilno-sostavit-resume
Очень благодарен за статью. Нашел её, когда набросок резюме уже был готов — писал на свое усмотрение «со взгляда стороны которая будет читать». В общей части сошлись во мнение с автором статьи, но пару моментов был рад изменить.
Теперь резюме выглядит лучше. Спасибо!
С помощью этих ребят я сейчас работаю в Intetics! Вот ресурс //5bucks.ru/jobs/cv/sozdam-rezyume/
как увидел «языки программирования: Delphi,….,HTML,CSS» всё с вами стало ясно)