Самым популярным языком программирования в Украине продолжает оставаться Java, на втором и третьем месте – C# и PHP. А в первую двадцатку самых популярных среди украинских разработчиков языков в этом году вошли Swift и Go. Таковы результаты исследования, которое каждый год проводит портал DOU.ua.
В опросе приняло участие свыше 5900 респондентов, из которых 92,5% проживают в Украине (первичные данные опроса можно посмотреть на GitHub).
Если интересен срез по текущей ситуации, вот так языки программирования распределяются по ответу на вопрос “На каком языке вы пишете для работы сейчас?”:
Если же интересна ситуация в динамике (как менялись “языковые” предпочтения украинских разработчиков), то стоит обратить внимание на такой график:
Как видно из графика, заметнее всего менялись доли JavaScript, C++, C#.
Участников опроса спросили и о том, какой язык они предпочли бы, если бы стартовали коммерческий проект и могли бы свободно выбирать:
Здесь по-прежнему лидируют Java/C#, но доля людей, которые бы выбрали Java для следующего проекта, снизилась. Также виден рост Swift с нуля до “заметно”. “Также мы видим очень резкое возрастание потенциального использования Go — похоже, язык все-таки «нащупал» свою нишу. Странно, что Rust, часто рассматривающийся как многообещающая альтернатива C++ для задач системного программирования, в top-15 не вошел”, – отмечают авторы рейтинга.
В рейтинге также замеряли и “индекс удовлетворенности”, зависящий от “удобности” использования языка в определенной экосистеме:
У разработчиков спрашивали также, какие языки они используют как дополнительные, а также – на чем пишут свои side-проекты. Ответы собраны в графиках ниже.
Общий рейтинг языков программирования, которые предпочитают украинские разработчики, выглядит так:
И напоследок: участники опроса также указали, на каком языке написали свою первую программу.
Напомним, рекрутинговый портал “HeadHunter Украина” отметил некоторое оживление рынка труда в Украине в январе 2015 года. По данным аналитиков портала, по сравнению с декабрем 2014 года заметно увеличилось как количество вакансий (9%), так и резюме (24%). IT-компании остаются самыми активными работодателями.
