Сколько платят веб-программистам в Украине: до $1000 молодому специалисту
Web-программистом быть не так уж и плохо. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового портала Rabota.ua, проанализировав базу вакансий и резюме за 2015 год. Портрет типичного представителя профессии довольно привлекателен — это молодой парень с высшим образованием и опытом работы, который неплохо знает английский. Примечательно, что в отличие от digital-маркетологов и дизайнеров, веб-программистам часто предлагают больше денег, чем они запрашивают. Средняя зарплата достигает $1000, впрочем, для молодого специалиста в Украине это неплохой результат.
Судя по динамике вакансий на rabota.uа, профессия востребована у работодателей. Количество вакансий за год выросло почти в полтора раза.
Динамика количества вакансий для веб-программистов (данные за январь 2015 года приняты за точку сравнения)
Конечно, наибольшее количество вакансий находится в столичном регионе, а на втором месте с 14% — Харьков. Львовская область с 8% вакансий находится на третьем месте, а четвертое-пятое места делят Одесса и Днепропетровск.
Структура вакансий для веб-программистов по регионам
Если говорить о портрете web-программистов, подавляющее большинство специалистов – представители сильного пола. Всего 11% резюме web-программистов – от женщин.
Преимущественно работу ищут молодые специалисты. Только 1% — зрелые специалисты, еще 5% — в возрасте от 36 до 45 лет.
Структура резюме веб-программистов по возрасту
Две трети соискателей уже имеют диплом о высшем образовании, еще четверть заканчивают обучение. Остальные 10% имеют среднее и средне-специальное образование.
Структура резюме веб-программистов по уровню образования
Несмотря на юный возраст, четверть соискателей имеет опыт работы свыше двух лет, а каждый десятый – более 5. Две трети – новички, их опыт работы – до года.
Структура резюме веб-программистов по опыту работы
Соответственно, и работа, на которую они претендуют – специалист начального уровня (для 59% соискателей). Только 1% кандидатов готовы занять должность менеджера среднего звена, например, руководителя отдела.
Структура резюме веб-программистов по уровню позиции
Только четверть кандидатов признались, что не знают английский язык. Остальные 74% уверены, что его знают, возможно, в рамках институтского курса.
Заработные платы веб-программистов внушают оптимизм. Во-первых, по их среднему значению, во-вторых, потому что предлагаемая работодателями заработная плата превышает ожидания соискателей.
Средние зарплаты веб-программистов по вакансиям и резюме
| Регион | Предлагаемая заработная плата | Ожидаемая заработная плата | ||||
| Нижний квартиль | Верхний квартиль | Среднее значение | Нижний квартиль | Верхний квартиль | Среднее значение | |
| Украина | 6 000 | 25 000 | 19 975 | 5 000 | 19 500 | 16 446 |
| Киев | 8 000 | 26 000 | 21 435 | 6 000 | 25 000 | 19 722 |
Напомним, DOU опубликовал очередное исследование по зарплатам разработчиков, составленное на основе анонимного опроса. Он проводился с 21 декабря 2015 года до 21 января 2016 года, в нем поучаствовало более 7000 человек.
Команда AIN.UA спільно з фондом Group 35 збирає 608 800 грн на мобільний діджитал-штаб для підрозділу 148 ОБР ДШВ. Штаб інтегрує системи роботизованої аеророзвідки та передає стріми на відеостіну. Це дозволяє командуванню ефективніше планувати операції, зберігаючи життя захисників та захисниць, і збільшуючи шанси місій на успіх. Більше деталей у Facebook AIN.UA.
Комментарии | 8
мені просто цікаво хто вибрав так різні кольори для діаграми?)) чому не всі кольори відтінки червоного?
Ви ніколи не працювали із діаграмами? Наприклад, excel вибирає сам колір для цього.
в екселі не робив, але є онлайн сервіси, де можна створити норм діаграму)
Наприклад, Excel також легко дозволяє вибрати колір самому 🙂
А потом приходят такие «молодые» типа программисты на собеседование и говорят: «я ничего не умею, но хочу 1000к$ зп) Я читал исследование и там писали, что джуниорам платят стопиццот тысяч долларов «.
Если разговор с такими людьми доходит до собеседования, то в первую очередь это проблема работодателя, а не соискателя.)
Мне кажется, если вакансия для специалиста начального уровня содержит достаточно информации (половину ведь можно описать словами «надо PHP JS MySQL N-ое количество аббревиатур, о которых мы где-то слышали; занимаемся веб-разработкой; что вам предстоит делать и зачем вы нам нужны, пока и сами не знаем») и вы выходите на связь с соискателем прежде чем звать его на собеседование, таких кадров возникать в принципе не должно.
Були такі кадри. Відповідь дуже проста: не підходите.