На прошлой неделе в украинском сегменте Facebook особо активно обсуждали гендерное равенство. Аналитики сайта Rabota.ua также не остались равнодушны к данной теме. Проанализировав базу вакансий и резюме на портале, они пришли к выводу, что в Украине действительно имеет место дискриминация в зарплатах по половому признаку: разница в заработной плате мужчин и женщин составляет от 25 до 40% в пользу представителей сильного пола. Причем чем выше должность, тем хуже обстоят дела.
На любой ступени карьеры женщины получают меньше мужчин. Менее всего разница заметна на начальном этапе карьеры: зарплаты женщин составляют 72% от зарплат мужчин на одинаковых должностях. А на руководящих постах уровень оклада слабого пола порой едва дотягивает до 60% от зарплаты коллеги-мужчины.
Судя по динамике последних трех лет, зарплатное неравенство со временем только ухудшалось — с 74% от мужской заработной платы в 2013 году женская заработная плата уменьшилась до 59% в 2015 году.
Аналитики отмечают, что женщины-руководители, как правило, возглавляют бизнесы в гривневой зоне, а мужчины чаще руководят бизнесами, связанными с валютой (в том числе и IT). Этим трендом частично можно объяснить рост пропасти между женскими и мужскими зарплатами по мере девальвации национальной валюты.
Еще одно интересное наблюдение: мужчины чаще занимают высокооплачиваемые позиции: генеральный директор, директор по продажам, финансовый директор. Женщинам достаются менее оплачиваемые должности. Аналитики выделили десять профессиональных сфер, в которых руководящие должности чаще занимают женщины:
| № | Рубрика | Подрубрика |
| 1 | Бухгалтерия — Финансы предприятия | Главный бухгалтер |
| 2 | Торговля | Руководитель магазина |
| 3 | Гостиницы — Рестораны — Кафе | Административный персонал |
| 4 | Спорт — Красота — Оздоровление | Административный персонал |
| 5 | Культура — Шоу-бизнес — Развлечения | Мода |
| 6 | Культура — Шоу-бизнес — Развлечения | Кино и театр |
| 7 | Наука — Образование — Перевод | Руководящий и административный персонал |
| 8 | HR специалисты — Бизнес-тренеры | Директор по персоналу |
| 9 | Маркетинг — Реклама — PR | Управление маркетингом / рекламой / PR |
| 10 | Банки — Инвестиции — Лизинг | Руководители отделения / филиала |
Тенденция коснулась не только украинского рынка труда, но и мирового. Во всем мире женщины зарабатывают меньше, чем мужчины. Такие данные недавно были представлены в докладе «Глобальный гендерный разрыв» (The Global Gender Gap Report 2015) Всемирного экономического форума. Процесс достижения равенства в доходах замедлился 5–6 лет назад. Сейчас размер зарплат женщин соответствует тому уровню, который был у мужчин 10 лет назад, считают исследователи.
Благо в IT-сфере все более или менее гладко. Об этом в интервью AIN.UA рассказала разработчик SoftServe и Google-амбассадор среди девушек Ксения Шумельчик.