1. Лидеры всегда находят выход

Первое место среди сотни самых креативных по версии Fast Company занял Джеймс Андерсон – руководитель департамента правительственных инноваций компании Bloomberg Philanthropies. Он помогает мэрам городов в разработке и принятии перспективных решений насущных проблем. С помощью технологий, данных и распространения информации, Андерсон работает над тем, чтобы инновационные подходы достигали самых разных городов – от Стокгольма до Санта Моники. В свою очередь, Родни Хинес (№16 списка самых креативных), возглавляя направление социального влияния компании Starbucks, использует корпоративные ресурсы для решения важных общественных проблем. Одна из его последних инициатив – обещание нанять на работу 10 000 беженцев и тем самым улучшить экономическое развитие в США.

2. Создать можно все что угодно – даже эмоции и ощущения

Современные инновационные продукты – это смесь хай-тек и тактильных ощущений. Эти разработки помогают нам понять и предположить, какими будут технологии будущего. Так, Изабель Маэ (№6), вице-президент подразделения беспроводных технологий Apple, разработала ряд функций (среди которых возможность синхронизации с двумя устройствами сразу), превратившие AirPods в хит продаж. Лаурин Моррис (№2) из Snapchat представила миру стильные и простые в использовании очки Spectacles. А соосновательница компании ThirdLove Хейди Зак (№89) использовала данные и алгоритм компьютерного зрения для того, чтобы переосмыслить процесс конструирования бюстгальтеров и создать бренд, о котором сегодня говорят все.

3. Искусственный интеллект «умеет» говорить

Голосовой помощник Amazon Alexa стал настолько популярным благодаря двум своим разработчикам – Рохиту Прасаду (№9) и Тони Риду (№10). Один из топ-менеджеров IBM Харриет Грин (№73), в свою очередь, помогает таким компаниям как BMW и North Face внедрять в их продукты различные интеллектуальные системы. В том числе, и технологии распознавания речи.

4. Позиционирование имеет значение

Когда Тали Гумбинер (№76) и Лиззи Вилсон (№77) взялись за составление послания для инвестиционной компании State Street Global Advisors в честь Международного женского дня, они пошли оригинальным путем и установили статую «Бесстрашной девушки» (Fearless Girl) на Уолл-Стрит, ставшую затем символом гендерного равенства. Редактор TeenVogue.com Филипп Пикарди (№36) решил увеличить трафик своего издания для подростков, разнообразив его социальными и политическими новостями. В результате, сегодня читатели портала, в основном, предпочитают новости серьезного характера, а не развлекательный контент.

5. У сострадания нет границ

Ахмад Денно (№40), основатель сайта Ead be Ead, помогает сирийским беженцам в Германии приспособиться к условиям жизни в новой стране. А шеф-повар Массимо Боттура (№ 24) кормит нуждающихся от Бразилии до Бронкса, распределяя излишки продуктов из супермаркетов и торговых сетей.

6. Учиться никогда не поздно

Онлайн-университет edX, созданный Анантом Агарвалом (№68), уже насчитывает 11 миллионов студентов, а теперь предлагает программы, позволяющие получить образование, сопоставимое с привычным учебным заведением. Джастин Холл (№56), основатель компании-разработчика программного обеспечения Bit Source, учит программированию бывших шахтеров из Кентуки, помогая им сделать карьерный поворот в условиях изменяющейся экономики. Шери Вэстин (№71), президент некоммерческой организации Global Impact and Philanthropy, проводит семинары Sesame Workshop’s, стремясь увеличить уровень грамотности среди женщин в Афганистане.

7. Даже самые необычные мечты и идеи могут стать реальностью

Фильму «Лунный свет» (Moonlight), снятому с бюджетом в $1,5 млн режиссером Барри Дженкинсом (№18), удалось не только получить Оскар, но и заработать в прокате в 40 раз больше средств, чем в него было вложено. Это еще раз доказывает, что необычные сюжетные линии могут разрушать стереотипы. Дэвид Стак (№43), СЕО и председатель Pacira Pharmaceutical, занимается продвижением обезболивающих препаратов, которые не содержат в своем составе опиоиды, вызывающие привыкание. А Навен Джейн (№27) собрал около $45 млн на реализацию его проекта Moon Express – стартапа, который начнет работу в тестовом режиме уже этой осенью. Цель компании – сделать космические полеты возможными для всех.

8. Финтех нацелен на развитие

Жаклин Резес (№14) и ее команда компании Square в режиме реального времени обеспечивает кредитами предпринимателей, занимающихся коммерцией. Эти займы рассматриваются как средство, помогающее бизнесу избежать кризиса ликвидности. В свою очередь, Вияр Шекхар Шарма (№28), СЕО проекта Paytm, намеревается полностью переосмыслить и изменить привычную для Индии бизнес-структуру, ориентированную исключительно на оплату наличными, внедрив в нее цифровые платформы. А Уэйну Сюйу (№49) из компании Zhong An, удалось создать крупнейшую в Шанхае страховую компанию с клиентской базой в 535 млн.

9. Энергия вырабатывается по-новому

Ганеш Белл (№11) возглавляет компанию GE Power и применяет разработанное ею программное обеспечение Predix для повышения эффективности использования разных видов газа (включая природный). Это позволяет компании ежегодно генерировать доход в размере $3,6 млрд. Проект Deepwater Wind Джеффри Грибовски (№99) занимается выработкой электроэнергии с помощью морских ветровых электростанций.

 

10. Здоровая жизнь становится доступнее

Чтобы помочь людям с диабетом первого типа постоянно отслеживать уровень сахара в крови, Дана Льюис (№78) разработала программное обеспечение в открытым кодом и выложила его в свободном доступе. Профессор Гарвардской медицинской школы Том Делбанко (№88) стал основателем движения OpenNotes, которое позволяет пациентам и их родственникам получать доступ к записям врачей о ходе и методиках их лечения. Исполнительный директор компании CVS Хелена Фоулкс (№5) разрабатывает «здоровые» товары и лекарства. В 2016 году она запустила приложение CVS Curbside, которое позволяет быстрее доставлять эту продукцию покупателям.

11. Открытость нужно поощрять

Бывшие сотрудники компании Goldman Sachs Портер Брасуэлл (№52) и Райан Уильямс (№53) помогают найти хорошую работу в крупных компаниях представителям различных групп меньшинств с помощью сайта Jopwell. Сенатор штата Массачусетс Патриция Джелен (№44) добивается того, чтобы равную оплату труда для мужчин и женщин признали законным требованием.

12. Раскрытие человеческого потенциала – это искусство

Все творческие люди, начиная от актера и писателя Дональда Гловера (№8) и заканчивая режиссером и писателем Фиби Уоллер-Бридж (№48), стараются привнести в сферу развлечений социальную составляющую. В корпоративном мире человеческий фактор тоже лежит в основе всех достижений, даже несмотря на активное развитие науки и технологий. Именно человеческий потенциал и имеет в виду один из вице-президентов Facebook Фиджи Симо (№2), когда говорит, что чувства и ощущения – универсальны.