Авторы отчета выяснили, что в целом в технологической сфере сотрудники на 5 лет моложе, чем в нетехнологической. Средний возраст работника технической специальности составляет 38 лет, по сравнению с 43 годами у работников нетехнической. Средний возраст менеджера в IT-отрасли — 42 года, по сравнению с 47 годами в других отраслях.
Авторы отчета пришли к выводу, что в технологической сфере есть проблема эйджизма. «IT-компании нанимают больше молодых работников, чем старших», — говорится в отчете. Речь идет о людях от 35 до 70 лет. По словам Дейва Вайсбека, операционного директора Visier Inc, в крупнейших IT-компаниях сотрудники чаще жалуются на возрастную дискриминацию, чем расовую или гендерную.
Впрочем, исследование опровергает несколько мифов о работе в IT после 40 лет. Авторы отмечают, что более старшие работники в технологических компаниях добиваются больших успехов, чем специалисты других областей. Также при приеме на работу более старших сотрудников IT-компании справедливо оплачивают их труд.
Напомним, ранее AIN.UA публиковал портрет украинского программиста по версии HeadHunter.
