Кремниевая долина славится своими плюшками, порой доходящими до абсурда. В конкурентной борьбе за лучших разработчиков, IT-гиганты предлагают им любые поблажки – от бесплатных обедов до “приводи свою собаку на работу по четвергам”. Однако по данным исследования “Сан-Франциско Бизнес-таймс”, которое доступно пользователям LinkedIn Premium, таких бонусов недостаточно, чтобы удержать сотрудников на достаточно долгий срок.

На основании этого исследования Business Insider подытожил, как надолго в среднем сотрудники в задерживаются в таких компаниях, как Uber, Google, Apple, Facebook и других с учетом возможностей, которые те предлагают. Получился любопытный рейтинг.

Uber – 1,8 лет

По данным Glassdoor, компания предлагает такие плюшки:

  • бесплатная еда и закуски,
  • безлимитный оплачиваемый отпуск,
  • абонемент в спортзал,
  • скидки на Uber и UberEats.

Dropbox – 2,1 год

Компания предлагает:

  • три блюда в день,
  • спортзал на территории кампуса,
  • оплату мобильной связи.

Tesla – 2,1 год

Компания предлагает:

  • релокационные пакеты,
  • стипендии на путешествия,
  • опционы.

Square – 2,3 год

Компания предлагает:

  • бесплатную еду,
  • продлеваемый декрет для матерей и отцов,
  • возможность работать из дома,
  • безлимитный оплачиваемый отпуск.

Facebook – 2,5 лет

Компания предлагает:

  • услуги химчистки и клининга,
  • бесплатные велосипеды,
  • услуги штатных диетологов,
  • занятия по фитнесу и спортзал,
  • трансфер в главный офис,
  • стипендию по уходу за ребенком,
  • бесплатное жилье для стажеров.

Airbnb – 2,6 лет

Компания предлагает:

  • курсы и счастливые часы,
  • “ежеквартальный купон на путешествия” на $2000 с использованием Airbnb,
  • завтраки и обеды,
  • занятия по танцам, йоге в кампусе.

Box – 2,7 лет

Компания предлагает:

  • комнаты для сна,
  • гибкие (читай безлимитные) оплачиваемые отпуска,
  • абонемент в спортзал,
  • субсидии на мобильную связь,
  • обеды и напитки.

Netflix – 3,1 год

Компания предлагает:

  • кейтеринг обедов,
  • безлимитный отпуск,
  • продленный отпуск по семейным обстоятельствам,
  • бесплатную подписку на Netflix.

Alphabet – 3,2 года

Компания предлагает:

  • бесплатную еду весь день,
  • бесплатные курсы по кулинарии,
  • сессии с популярными писателями, звездами и мастерами,
  • услуги штатного массажиста,
  • возмещение расходов на обучение,
  • автобусы Google,
  • Google выплачивает родственникам 50% зарплаты умершего сотрудника в течение следующих 10 лет.

Salesforce – 3,3 года

Компания предлагает:

  • возмещение расходов на обучение,
  • помощь студентам по погашению студенческого кредита,
  • пригородные льготы,
  • $1000 в год на благотворительность на усмотрение сотрудника.

Apple – 5 лет

Компания предлагает:

  • скидку на продукты Apple,
  • бесплатное посещение частных концертов популярных исполнителей,
  • образовательную программу AppleCare College Program для помощи студентов с оплатой кредита,
  • услуги штатного врача и массажиста.

Adobe – 5,3 года

Компания предлагает:

  • абонемент в спортзал,
  • стипендию на проезд в общественном транспорте,
  • уход в безлимитный оплачиваемый отпуск каждые пять лет,
  • много бесплатной еды.

Oracle – 7 лет

Компания предлагает:

  • “Корпоративные тарифы” для ежедневных покупок, от мелких продуктовых покупок до крупных, вроде мобильных телефонов, компьютеров и путевок,
  • возможность работать из дома,
  • безлимитный отпуск.

Cisco – 7,8 лет

Компания предлагает:

  • спортзал в кампусе,
  • 5 оплачиваемых дней на волонтерскую работу,
  • возмещение за обучение,
  • каждая команда раз в квартал может заняться социальными активностями.