Верховная Рада Украины на заседании 14 ноября приняла во втором чтении и в целом законопроект №2000 «О Государственном бюджете Украины на 2020 год», сообщается на сайте парламента. За проголосовали 280 депутатов. Редакция AIN.UA коротко рассказывает об изменениях: какими будут налоги для ФОП и сколько нужно будет платить за себя и сотрудников.
Основные показатели
- Доходы госбюджета — 1,093 трлн грн.
- Расходы — 1,195 трлн грн.
- Охрана и безопасность — 245,8 млрд грн, из них Минобороны получит 130 млрд грн, а МВД — 93 млрд.
- Финансирование Пенсионного фонда — 173 млрд грн.
- Обслуживание госдолга — 141,5 млрд грн.
- Образование — 145,1 млрд грн.
- Здравоохранение — 113,5 млрд грн.
- Дорожная инфраструктура — 73,7 млрд грн.
- Выплата субсидий — 48 млрд грн.
- Культура и информационная среда — 9,2 млрд грн.
Что изменится для ФОП
Согласно новому госбюджету, минимальная зарплата составит 4723 грн. Сейчас этот показатель — 4173 грн. Повышение скажется как на расходах бизнеса с наемными сотрудниками, так и на самостоятельных ФОП.
От зарплаты зависит размер ЕСВ — единого социального взноса, который физлица-предприниматели уплачивают раз в квартал. Его начисляют ежемесячно по ставке 22% от «минималки». Платить нужно вне зависимости от того, ведете вы деятельность и получаете ли доход.
Исключение: пенсионеры-ФОП по возрасту и ФОП с инвалидностью. Они могут не платить взнос на всех группах единого налога.
- В 2019 году ЕСВ составлял 918,06 грн в месяц, или 2754,18 грн в квартал. За год — 11 016 грн.
- В 2020 году ЕСВ составит 1039,06 грн в месяц или 3177,18 грн в квартал. За год — 12 468 грн.
Как отмечает Любомир Остапив, партнер iPlan.ua и соавтор Telegram-канала @uataxesyou, рост налогов оказался не критичным:
Несмотря на все страшилки, налоги для ФОП выросли умеренно, хотя и больше инфляции. Например, общая налоговая нагрузка для ФОП 2-й группы на едином налоге без работников — составит 22 484 грн/год.
Сколько, минимум, придется платить за наемного сотрудника
Если ФОП нанимает сотрудников на минималку, ее повышение тоже скажется на расходах. Расчеты по тому, сколько придется тратить работодателю, ранее изложило издание Ostapp:
- Ставка 4723 грн (из них НДФЛ 18% (850,14 грн) + военный сбор 1,5% (70,85 грн)) + ЕСВ (1039,06 грн) = 5762,06 грн/месяц. Во столько работодателю обойдется один человек на “минималке”.
- Из них «на руки» сотрудник получит 3802 грн, поскольку НДФЛ и ВС удерживаются с его денег, а работодатель вносит ЕСВ.
- Общая сумма уплаченных налогов составит 1960 грн/месяц или 23 520 грн/год.
В этот счет не входит часть непрямых затрат.
Например, при болезни сотрудника работодатель-ФОП должен оплатить 5 дней больничного (остальное — Фонд соцстрахования).
Также ежегодно сотрудник получает обязательные 24 календарных дня отпуска, оплатить которые придется или по ходу использования, или компенсировать в случае увольнения. С отпускных ФОП тоже платит ЕСВ за свой счет (22% от суммы, но не меньше минимальных в 1039,06 грн).
