Эксперты hh.ua|GRC проанализировали украинскую сферу топ-менеджмента по вакансиям за последние 5 лет, чтобы посмотреть, как обстоят дела в Украине с точки зрения гендерного распределения.
Мужчин больше
В Украине высший менеджмент – все еще “мужской” сектор. В 2019 году на мужчин приходилось 70% резюме, на женщин – 30%.

Топ сфер
Есть определенные различия в приоритетных специализациях для представителей разных полов. Так, мужчины больше интересуются такими профсферами, как «Продажи», «Производство», «Управление малым бизнесом», «Управление закупками», «Транспорт», «Логистика», «Финансы».
Женщины чаще всего ищут вакансии в сферах «Продажи», «Маркетинг, Реклама, PR», «Управление малым бизнесом», «Управление закупками», «Управление персоналом».

Среди женщин наибольшую активность проявляет возрастная группа 31-40 лет. Среди мужчин – 31-40 лет и 41-50 лет.
Зарплаты
Абсолютное большинство (56%) соискателей-женщин в сфере топ-менеджмент заявляет в резюме о желании получать от 24 500 до 48 800 грн. Мужчины же чаще женщин претендуют на зарплату от 73 200 грн и до 122 000 грн.

Также мужчины чаще интересовались проектной работой, частичной занятостью, гибким графиком и дистанционной работой.