Мы собрали для вас дайджест из 9 вакансий для рекрутеров и HR. Чтобы подписаться на новые вакансии по этому тегу — перейдите по ссылке, задавайте нужные фильтры, пока не останутся только подходящие вакансии, а затем нажмите на колокольчик.

[Dnipro/Remote] [HR] Office Manager & HR @Molfar 

  • Умеет выстраивать долгосрочные отношения с сотрудниками различных уровней индивидуально и с командами в целом; 
  • не представляет свою жизнь без ежедневного живого общения;
  • любовь к людям и коммуникации;
  • желание заботиться о людях и офисе;
  • инициативность и внимание к деталям;
  • успешный опыт выстраивания и оптимизации HR процессов: onboarding, offboarding, performance management, training and development;
  • умение оцифровать результаты своей работы;
  • опыт организации корпоративных мероприятий;
  • английский язык на уровне Intermediate;
  • Trello, Google Docs, 1С.
Откликнуться

[Kharkiv] [Recruiter] Senior IT Recruiter @NIX Solutions 

  •  3+ years of experience in IT recruitment.
  • Knowledge of the local IT market.
  • Excellent verbal and written communication skills.
  • Creative approach to sourcing, headhunting.
  • Excellent knowledge of active search tools.
  • Proactive approach, multitasking, and flexibility.
  • Work effectively under time pressure with changing priorities in a dynamic environment.
  • Team player who can also plan and deliver independently.
Откликнуться

[Kyiv] [Recruiter] IT Recruiter @The Gravity Agency 

  • Знаешь, где обитают лучшие ИТ-гики;
  • имеешь успешный опыт отлова талантливых ИТ-специалистов не менее 2-х лет;
  • умеешь справляться с рутиной и большой информационной нагрузкой (постоянный поток резюме, мейлов, чатов, отбор, собеседования — и снова отбор);
  • имеешь большой нетворкинг и постоянно его расширяешь;
  • уверенно общаешься с кандидатами на их языке;
  • можешь оценить соответствует ли действительности то, что написано в резюме кандидата;
  • умеешь находить изюминку специалиста, обнаруживать его ресурс и потенциал;
  • владеешь мастерством общения с заказчиком. Понимаешь, какой кандидат будет ему интересен и какой кандидат точно подойдет на эту позицию;
  • обладаешь аналитическим мышлением, смекалкой, напористостью и хорошим чувством юмора.
Откликнуться

[Dnipro] [HR] HR People Partner @The Gravity Agency 

  • 2+ years of Successful experience in HR;
  • strong communication and interpersonal skills;
  • strong decision-making skills;
  • you will need to be data-driven and analytical;
  • we expect you as result-oriented;
  • ability to work in a changing environment.
Откликнуться

[Remote] [Recruiter] Global Recruiter @iDeals Solutions 

  • Fluent C1-C2 level of English.
  • Middle-level recruitment experience.
  • Handled full-cycle recruitment process worldwide.
  • Experienced in conducting interviews.
  • Experience in building candidates funnels and job boards management.
  • Able to work within United States time zones.
  • Previous experience in hiring non-tech specialists .
  • Learns fast, transparent with strong analytical skills.
  • Strong English business communication. Small talk skills. 
Откликнуться

[Dnipro/Remote] [Recruiter] Staffing manager @Yalantis 

  • 1 year + of experience in IT recruitment or IT project management;
  • good understanding of the IT outsourcing industry;
  • high level of analytical skills;
  • experience in resolving problem and conflict situations;
  • experience in multitasking and changing environments;
  • attention to detail, as well as the ability to respond quickly to requests;
  • ability to independently manage priorities and information in large quantities;
  • intermediate level of English and higher.
Откликнуться

[Kyiv/Remote] [Recruiter] Intern Recruiter @Netpeak Group 

  • Понимание процесса подбора персонала.
  • Умение разбираться в людях и желание помогать им.
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Умение выражать свои мысли грамотно и четко, как письменно, так и устно.
  • Способность выходить на контакт с незнакомыми людьми.
  • Способность работать автономно и брать на себя ответственность.
  • Желание посещать IT-шные тусовки и знакомиться со всеми, кто там присутствует.
  • Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип «невозможно научить, можно только научиться»).
  • Стрессоустойчивость и позитивное мышление.
  • Самоорганизованность.
  • Ориентация на результат.
Откликнуться

[Kyiv/Remote] [Recruiter] Recruiter @Netpeak Group 

  • Опыт в рекрутинге, активном поиске персонала от 1 года.
  • Умение работать с Google Docs, системами оценки персонала.
  • Умение разбираться в людях и желание помогать им.
  • Умение работать в условиях многозадачности.
  • Умение выражать свои мысли грамотно и четко как письменно, так и устно.
  • Способность выходить на контакт с незнакомыми людьми.
  • Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип “невозможно научить, можно только научиться”).
  • Позитивное мышление.
  • Самоорганизованность.
Откликнуться

[Zaporizhzhia] [HR] HR Manager @Together Networks 

  • Опыт от 2 лет на позиции HR;
  • уровень владения английским языком от Pre-Intermediate;
  • интерес и любовь к тому, чем ты занимаешься.
Откликнуться

Раздел Recruitika на AIN.UA был запущен в конце октября 2020 и за это время в нем опубликовано 700 вакансий в индустриях GameDev, FinTech, AdTech, TravelTech и сервисном бизнесе, которые собрали 120 000 просмотров.

Хотите, чтобы ваши вакансии тоже попали в один из еженедельных дайджестов? Зарегистрируйте компанию и добавьте вакансии, если еще этого не сделали, а затем пришлите самые горячие на [email protected]. Напоминаем, что вакансии на AIN.UA бесплатны и будут бесплатны, но для желающих получать от раздела максимум предлагается PRO-пакет.