Проект Polish-Ukrainian Startup Bridge опубликовал исследование об украинской стартап-индустрии. Авторы опросили 158 представителей местных стартапов и определили проблемы компаний и их ближайшие цели. Наибольшим препятствием в развитии стартапы называют нехватку средств на развитие команды. Редакция AIN.UA выбрала самое интересное из исследования.
- Наибольшее количество стартапов выбирают форму общества с ограниченной ответственностью или действуют легально как ФОП. Другой принципиальной категорией являются компании, организованные в форме коммандитных обществ.
- Почти 25% всех участвовавших в опросе предприятий не имеют установленной организационно-правовой формы. Однако треть из них появилась в 2021 году.
- Почти 50% стартапов находились на начальной стадии развития (pre-seed) на момент опроса. 87,3% стартапов работают на рынке менее 5 лет.
- 37,3% проектов были инициированы двумя учредителями, 19,6% — созданы по инициативе одного учредителя, 24,7% — тремя. У одного из стартапов целых восемь основателей.
- Среди опрошенных стартапов более половины не приносят никакого дохода. Для 84,2% опрошенных предприятий личные сбережения являются одним из источников финансирования, а для 39,2% – единственным источником. Каждое третье предприятие воспользовалось поддержкой Украинского фонда стартапов.
- В 20% стартапов постоянно работают только 3 человека. В крупнейших проектах работают 46 человек. В среднем в украинском стартапе на постоянной основе работают шесть специалистов. В 7% опрошенных предприятий никто не работает на постоянной основе.
- Клиентами большинства стартапов являются малые и средние компании, а также частные лица. Только 12% предприятий предлагают услуги B2A для местного администрирования и 8,9% для центрального администрирования. Большинство стартапов работают в отраслях, связанных с разработкой новых технологий и программного обеспечения.
- Наиболее распространенным препятствием для развития в компаниях является отсутствие средств на расширение команды. 15,2% опрошенных предприятий отметили, что уровень компетенций их сотрудников недостаточен. Почти 20% опрошенных стартапов не видят необходимости повышать квалификацию своих сотрудников.
- Стартапы, принявшие участие в опросе, имеют штаб-квартиры в 16 областях Украины, 55,1% из них расположены в Киевской области. Харьковская и Львовская области также являются важными точками на стартап-карте Украины. Менее 4,5% опрошенных предприятий имеют штаб-квартиры в городах с населением до 100 000 человек.
