DOU обнародовал летний отчет о заработных платах ІТ-специалистов, которые не занимаются непосредственно программированием и тестированием. А именно: проджект-менеджеров, эйчаров, девопсов и других ІТ-специалистов.

  • Из-за начала полномасштабной войны прекратился рост зарплат в большинстве специализаций.
  • Зарплаты в C-level и РМ даже имеют тенденцию к понижению.
  • В то же время, продолжают увеличиваться зарплаты SRE, некоторых специализаций Data Science, а также HR-специалистов.
  • Среди хороших новостей только 5% опрошенных потеряли работу из-за войны, а 92% продолжают работать фултайм.

Портрет участников опроса

  • 66% специалистов были вынуждены покинуть свой дом из-за начала полномасштабной войны с россией, однако 25% уже вернулись домой.
  • Среди выехавших и еще не вернувшихся большинство (70%) все же планирует вернуться домой.
  • Полномасштабное вторжение по-разному сказалось на разных специализациях.
  • Больше всего пострадали специалисты по продажам (18% потеряли работу, еще 31% отметили, что количество работы уменьшилось), HTML-кодеры (15% потеряли работу, у 39% уменьшилось количество проектов), сисадмины (10% и 28%).
  • 31% специалистов по HR почувствовали уменьшение количества работы после начала войны, хотя это не привело к их увольнениям (96% опрошенных HR сейчас работают full-time).
  • 9% дизайнеров потеряли работу при среднем показателе для всех специализаций 5%.
  • Лучше всего в этих обстоятельствах чувствуют себя DevOps/SRE (99% работают full-time, 78% не почувствовали значительных изменений в работе), специалисты по Data Science (95% работают full-time, 79% не почувствовали изменений), Technical writers (95% работают full-time, 71% почти не почувствовали перемен), Game developers (94% работают full-time, 76% не почувствовали перемен).
  • Неплохо чувствуют себя РМ и аналитики: более 90% работают полный день, хотя 17% отметили уменьшение загруженности проектами.

Медианные зарплаты

  • Рост зарплат, характерный для большинства специализаций в 2021 году, преимущественно остановился, однако и значительного падения мы пока не наблюдаем. Для большинства специализаций медианные зарплаты остались на уровне декабря 2021 года.
  • Несмотря на войну, увеличилась зарплата дата-аналитиков (+$200, до $1600) и HR-специалистов (+$150, до $1350).
  • После резкого роста во второй половине 2021 года сильно снизилась медианная зарплата Product Manager (-$700, до $2800). Как и у Data Scientists, росших весь 2021 год (-$530, до $2300).
  • Руководители высочайшего уровня – Director of Engineeing, CTO, CEO – остаются одними из самых оплачиваемых специалистов, однако их зарплаты несколько уменьшились. Полгода назад это было $6400, а сейчас $5625. System Architects, медианная зарплата которых за полгода выросла и составляет $6600, сейчас наиболее высокооплачиваемые специалисты на украинском ІТ-рынке.
  • Несмотря на войну, зарплаты Site Reliability Engineer продолжают расти: $4700 (+$450 с декабря 2021-го,+$1700 за последний год), и уже приблизились к уровню С-level.
  • Специалисты по менеджменту проектов остаются одной из самых оплачиваемых категорий в украинском ІТ. Зарплаты квалифицированных РМ (Delivery Managers, Program Managers) приближаются к уровню С-level. Но, как и зарплаты технических специалистов С-level, зарплаты специалистов по менеджменту проектов в 2022 году несколько упали: $2800 летом 2022 против $3000 в декабре 2021 года.
  • Традиционно высокие зарплаты у специалистов по DBA ($3850, вернулись на уровень лета 2021), DevOps ($3500, не изменились за полгода).
  • Неплохо чувствуют себя Data Engineers и ML Engineers ($2800), медианные зарплаты которых выросли за последние полгода на $150 и $300 соответственно.
  • Зарплаты специалистов по Data Science снизились на $530 за полгода, до $2300.
  • Среди других специализаций лучшая ситуация для Technical writers (+$250 за полгода, до $1750), Data Analysts (+$200, до $1600), HR-специалистов (+$150, до $1350).