Зарплата Senior DevOps выросла на $500, — исследование

Портал DOU опубликовал исследования зарплат PM, HR, DevOps, Data Scientists и других ІТ-специалистов на зиму 2023 года. Редакция AIN.UA выбрала самые интересные цифры.

• 14% этих специалистов сейчас живут за границей, но планируют вернуться в Украину, 86% находятся в Украине.
• Чаще всего за рубежом сегодня специалисты C-level (23%), РМ (21%) и HR/рекрутеры (16%).
• Самыми распространенными специализациями украинского ІТ после разработчиков и тестировщиков остаются специалисты по менеджменту проектов (они составляют 6% всех опрошенных), HR/рекрутеры, дизайнеры и аналитики (по 4%), DevOps/SRE (3%).

• Наибольшее изменение — в зарплатах Product Manager, вернувшихся на уровень декабря прошлого года ($3500, $700). Несколько выросла медианная зарплата Project Manager ($2100, +$100).
• После значительного падения летом 2022 несколько выровнялись зарплаты Data Scientists ($2500, +$200). На столько же возросла компенсация дизайнеров ($1700, $200).
• Зарплаты у бизнес-аналитиков и дата-аналитиков снизились на $100.
• Самые высокие зарплаты – у руководителей C-level: СТО ($6650, +$1650 за полгода), Director of Engineering ($6500, +$375 за полгода), что соответствует уровню зарплат System Architects ($6500).
• Несколько более низкие зарплаты у опрошенных СЕО: $4500 (-$500). Эти специалисты чаще работают в небольших компаниях, поэтому их медианные зарплаты ниже зарплат СТО и Director of Engineering.
• Традиционно высокие зарплаты у руководителей крупных проектов: Program Manager ($5000, +$500 за полгода), Delivery Manager ($4500, без изменений).
• Медианная зарплата Product Manager вернулась к прошлогоднему значению ($3500, +$700), у Product Owner — уменьшилась на $500, до $3000.

• Медианная зарплата Senior DevOps за полгода выросла на $500 до $5500. Зарплаты специалистов других уровней почти не изменились: у Junior $1200 (без изменений), у Middle $2875 (-$50).
• Самые высокие зарплаты у DevOps в аутстафинговых ($4150) и продуктовых компаниях ($4000).
• У аутсорсинговых несколько ниже ($3000), прежде всего из-за меньшей доли опытных специалистов уровня Senior и выше.
• Во втором полугодии продолжили расти медианные зарплаты двух самых распространенных специализаций: Product Designer (+$200, до $3200) и UI/UX Designer (+$350, до $1850). Прежде всего, это связано с повышением компенсаций в Middle+. Также несколько выросли зарплаты в 3D Artist (на $100, до $1700).
• Медианная зарплата специалистов уровня Junior составляет $710, Middle – $1500, Senior – $3000. Несколько более высокие зарплаты в аутстафинговых ($2200) и продуктовых компаниях ($1950), а также в компаниях, где работает более 1000 сотрудников ($2700), если сравнивать со средней зарплатой во всех компаниях ($1700).

• Зарплаты руководителей по маркетингу возобновились после падения в первой половине 2022 года: в СМО +$500, до $3000, у специалистов уровня Head +$400, до $3400.
• На обычном уровне зарплаты джунов ($760, +$10) и медлей ($1200, без изменений). Несколько уменьшились компенсации у сеньоров (-$175, $1800) и лидов (-$75, $1925).
• Продолжают снижаться зарплаты SEO-специалистов (-$325 в год, до $1075) и Digital Marketing Manager (-$315 в год, до $1285).